Con los sueldos de este mes, los trabajadores cobrar\u00e1n una mejora de $2.400 en adelante. Los otros tramos se concretar\u00e1n en julio y noviembre. Se anunci\u00f3 adem\u00e1s un extra de $3.000 que llegar\u00e1 a los agentes escalafonados.<\/p>\n
La Municipalidad de Corrientes y el sindicato que representa a sus trabajadores llegaron ayer a un acuerdo y dieron a conocer cu\u00e1les ser\u00e1n las mejoras salariales que recibir\u00e1n los agentes a lo largo del presente a\u00f1o. Aseguraron que entre el incremento al b\u00e1sico y a los dos plus, el aumento llegar\u00e1 al 36%.
\nLos representantes del Ejecutivo comunal, del Concejo Deliberante y de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados municipales (Aoem) mantuvieron ayer, desde temprano, el tercer encuentro de negociaci\u00f3n y seguidamente dieron a conocer en detalle lo resuelto.<\/p>\n
Los trabajadores municipales tendr\u00e1n un aumento del 36% durante el a\u00f1o, en forma escalonada que incluye incremento en el plus municipal, y la incorporaci\u00f3n de un plus complementario, que ya se abonaba de manera extraordinaria.<\/p>\n
N\u00fameros
\nLuego de tres encuentros, y de di\u00e1logos permanentes, la Comisi\u00f3n Paritaria Permanente municipal integrada por representantes sindicales y del Ejecutivo logr\u00f3 un acuerdo en beneficio de los trabajadores, que impactar\u00e1 inmediatamente en los salarios de los agentes municipales.
\nDurante el di\u00e1logo se decidi\u00f3 un acuerdo que permite una recomposici\u00f3n salarial anual del 36%, que incluye un incremento en el b\u00e1sico de un 20% en forma escalonada, a pagarse en los meses de marzo (7 por ciento), julio (6 por ciento), y noviembre (7 por ciento).
\nCon respecto al plus municipal que incluye a todos los agentes municipales, desde el Ejecutivo ratificaron su continuidad y acordaron un incremento de forma escalonada. El mismo llegar\u00e1 a los $1.500 este mes, a los $2.000 en el mes de julio y a los $2.500 en el mes de noviembre.
\nMientras que se incorpora un plus complementario de car\u00e1cter mensual, que incluye a todos los agentes municipales que ser\u00e1 este mes de $1.000, elev\u00e1ndose a $1.500 a partir del mes de noviembre.
\nSumando ambos adicionales, los municipales cobrar\u00e1n en noviembre un total de $4 mil.
\nSe acord\u00f3 tambi\u00e9n el pago por \u00fanica vez de una suma extraordinaria de car\u00e1cter no remunerativo, no bonificable a los agentes escalafonados (planta permanente y planta no permanente), por la suma de $3.000, a abonarse en tres cuotas de $1.000 pesos cada una en marzo, mayo y septiembre de este a\u00f1o.
\n\u201cEsto implica que con todas las medidas econ\u00f3micas acordadas se logra un piso m\u00ednimo de recomposici\u00f3n salarial globalizada del 36 % anual\u201d, subrayaron desde la secretaria de Econom\u00eda municipal.
\nEsto incluye la recomposici\u00f3n global de bolsillo del Sueldo M\u00ednimo Garantizado que en marzo pasar\u00e1 a ser de $19.930, en el mes de julio de $20.360, y en el mes de noviembre de $22.400 (siempre incluyendo los plus).
\nSe acord\u00f3 tambi\u00e9n la recomposici\u00f3n global de bolsillo de los beneficiarios del Programa de Capacitaci\u00f3n Laboral Neike Chamigo, que en el mes de marzo cobrar\u00e1n $ 9.900, en el mes de julio de $10.700, y en el mes de noviembre $12.000.
\nEl acuerdo rubricado entre las partes no se limita a la cuesti\u00f3n salarial, sino que comprende una serie de compromisos de mejoras laborales (ver recuadro).
\nEn este sentido, la Municipalidad se comprometi\u00f3 a avanzar en el pase a planta permanente por concurso y el pase a contrato del programa Neike.
\nAdem\u00e1s, acordaron trabajar en distintos puntos que hacen a la formaci\u00f3n permanente de los trabajadores para brindar un mejor servicio a los vecinos, y continuando el proceso de modernizaci\u00f3n del municipio, realizando capacitaciones a trav\u00e9s del Ifcam (Instituto de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n del Agente Municipal).<\/p>\n
Con los sueldos de este mes, los trabajadores cobrar\u00e1n una mejora de $2.400 en adelante. Los otros tramos se concretar\u00e1n en julio y noviembre. Se anunci\u00f3 adem\u00e1s un extra de $3.000 que llegar\u00e1 a los agentes escalafonados.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":100364,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-100363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100363"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100363\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100364"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}