La federaci\u00f3n de empleados de comercio convalid\u00f3 la situaci\u00f3n con el fin de \u201cmantener las fuentes de trabajo\u201d.<\/p>\n
La federaci\u00f3n de empleados de comercio (Faecys) firm\u00f3 acuerdos con empresas de distintos rubros con el fin de \u201cmantener las fuentes de trabajo\u201d. Los pactos implican suspensiones y rebajas salariales de hasta 20 por ciento. Si bien los despidos y las suspensiones est\u00e1n prohibidas por el decreto 329, se amparan en una aclaraci\u00f3n del mismo documento. Se trata del\u00a0art\u00edculo 223 bis\u00a0, que establece que podr\u00e1n llevarse a cabo suspensiones fundadas en disminuci\u00f3n de trabajo, en caso de que sean concertadas entre empleado y empleador y luego homologadas en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
El sindicato que conduce Armando Cavalieri difundi\u00f3 el jueves una circular en la que informa que se alcanzaron acuerdos para evitar despidos. El pacto alcanzado con la empresa Falabella implica el pago del 80 por ciento del salario neto para los trabajadores que sean licenciados. En el caso de los empleados de la c\u00e1mara de call center de todo el pa\u00eds, con excepci\u00f3n de C\u00f3rdoba, ser\u00e1 un 90 por ciento del neto. Para Musimundo y Falabella ser\u00e1 el 100 por ciento.<\/p>\n
En algunos casos, las suspensiones concertadas implican que el trabajador contin\u00fae percibiendo el mismo sueldo en mano, pero para la empresa si hay una diferencia, dado que los pagos se realizan sin el pago de las cargas sociales. Los casos en los que el trabajador contin\u00faa recibiendo lo mismo se dan cuando las rebajas son del 14 por ciento del sueldo bruto, dado que en esto es lo que se les descuenta todos los meses entre la jubilaci\u00f3n y por la Ley 19.032 es 14 por ciento. En los sueldos que se pagan tras el acuerdo 223 bis no se descuenta ese porcentaje de aporte a la seguridad social, sino s\u00f3lo el 3 por ciento de la obra social, al igual que en el sueldo bruto. \u201cLas empresas est\u00e1n usando este art\u00edculo para beneficiarse y no perjudicar al empleado\u201d, explic\u00f3 a este diario el consultor tributario Sebasti\u00e1n Dom\u00ednguez.<\/p>\n
En las suspensiones y rebajas concertadas para los sueldos de abril, el Estado terminar\u00e1, en la pr\u00e1ctica, abonando m\u00e1s que el 50 por ciento del sueldo de un trabajador del sector privado. Por ejemplo, un sueldo bruto de 48.192 pesos, implica tras los descuentos un sueldo neto de 40.000 pesos. Si se pagara el 100 por ciento de ese sueldo, la empresa pondr\u00eda el 50 por ciento (20 mil pesos) y el Estado el otro 50 por ciento (20 mil) seg\u00fan fue establecido en la medida de salarios complementarios para las empresas que se hubieran anotado en el programa de emergencia en Afip. La difusi\u00f3n de la aprobaci\u00f3n lleg\u00f3 en las \u00faltimas horas.<\/p>\n
En cambio, con el mismo sueldo de 48.192, un hipot\u00e9tico acuerdo del 70 por ciento del salario bruto implicar\u00e1, tras el descuento de la obra social, un sueldo neto de 32.722. Pero el Estado estableci\u00f3 que pagar\u00e1 el 50 por ciento de los sueldos netos al mes de febrero, que en este ejemplo era de 40 mil pesos, por lo que abonar\u00e1 20 mil pesos de los 32.722 acordados en el art\u00edculo 223 bis.<\/p>\n
La modificaci\u00f3n del Gobierno sobre la ayuda estatal a las empresas fren\u00f3 varios de los acuerdos salariales que negociaban sindicatos con compa\u00f1\u00edas. Es que el primer decreto establec\u00eda que el Estado pagar\u00eda un salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil (16.875 pesos) para las empresas de menos de 25 empleados. Con los cambios, la asignaci\u00f3n ser\u00e1 del 50 por ciento del salario neto para cualquier empresa, con un tope de dos salarios m\u00ednimos. Uno de los acuerdos que qued\u00f3 en stand by es el que negociaba el sindicato de comercio con turismo. El fin de semana ya hab\u00eda un borrador que establec\u00eda que las empresas tur\u00edsticas de m\u00e1s de 100 empleados pod\u00edan pagar el 50 por ciento del salario neto para los trabajadores que fueran licenciados. Tras la difusi\u00f3n del nuevo programa de emergencia estatal, fue frenado y se definir\u00e1 en las pr\u00f3ximas horas.<\/p>\n
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