Trabajadores recolectores de frutilla recibieron barbijos del Renatre. La realidad de un sector vulnerable de la econom\u00eda, con un 83% de informalidad.<\/p>\n
Coronda se encuentra a 125 kil\u00f3metros al norte de Rosario y su vida econ\u00f3mica gira en torno a la c\u00e1rcel y todo el movimiento que se genera a su alrededor, y las plantaciones de frutilla. Su cultivo se intensifica durante estos meses hasta llegar a la temporada pico de producci\u00f3n, en septiembre. Desde el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) se llev\u00f3 una campa\u00f1a de reparto de barbijos entre los recolectores de frutilla. Fue una \u00abexcusa\u00bb para concientizarlos sobre el uso de los elementos de protecci\u00f3n durante la cuarentena por el coronavirus y para contactarse cara a cara con un sector de trabajadores sumamente vulnerable, que llega en todo el pa\u00eds a una tasa de informalidad del 83 por ciento, seg\u00fan las fiscalizaciones del Renatre en 2019.<\/p>\n
El delegado provincial de Renatre en Santa Fe Sur, Andr\u00e9s Alasia, se encarg\u00f3 de repartir un centenar de barbijos y cont\u00f3 que fueron conseguidos \u00aba trav\u00e9s de una donaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Industrial de Santa Fe (Fisfe). Fue un gesto hacia un sector vulnerable que es dif\u00edcil de llegar si no es con una actividad concreta como \u00e9sta\u00bb.<\/p>\n
\u00abTenemos 25 bocas de expendio en Santa Fe Sur, donde se realizan tr\u00e1mites y denuncias. Una de esas oficinas se encuentra en Coronda, y desde all\u00ed surgi\u00f3 la idea de los barbijos. Fue un modo de visibilizar la problem\u00e1tica sobre el cuidado, concientizar acerca del uso del barbijo y dejarles en claro que son los patrones quienes est\u00e1n obligados a darles todos los elementos de protecci\u00f3n personal\u00bb, dijo.<\/p>\n
\u00abAprovechamos la entrega para estar en contacto con el trabajador y explicarles sus derechos\u00bb, manifest\u00f3 Alassia, quien agreg\u00f3 que en estos d\u00edas los trabajadores \u00abest\u00e1n haciendo los invernaderos de la plantaci\u00f3n\u00bb, consistente en la colocaci\u00f3n de una cobertura pl\u00e1stica de polietileno para la protecci\u00f3n de la frutilla contra el fr\u00edo.<\/p>\n
Alasia estim\u00f3 que existe un n\u00famero aproximado de \u00abochenta productores de frutilla en Coronda\u00bb, \u00abllegando a un pico de algo m\u00e1s de 2 mil trabajadores\u00bb afectados al cultivo.<\/p>\n
Ante la consulta del porcentaje de trabajadores rurales dedicados a la producci\u00f3n de frutilla que se encuentran en situaci\u00f3n irregular, manifest\u00f3: \u00abEl n\u00famero en blanco se porque hay registros, pero con los que est\u00e1n en negro s\u00f3lo se puede hacer una estimaci\u00f3n. Esa cifra s\u00f3lo es posible con una inspecci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
\u00abTodos los a\u00f1os hacemos reuniones con la C\u00e1mara de Frutilleros y les acercamos las resoluciones con los salarios m\u00ednimos. Un tercio de los productores se encuentra por fuera de lo que indica la ley, por lo que hay bastante irregularidad en ese sector\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 el delegado de Renate, entidad que en 2019 constat\u00f3 un 83 por ciento de informalidad tras inspeccionar a 15 mil trabajadores rurales de las actividades forestal, ganadera, hort\u00edcola, frut\u00edcola y citr\u00edcola, entre otras.<\/p>\n
Alasia manifest\u00f3 que existen productores que tienen a sus trabajadores en regla, como constat\u00f3 en una inspecci\u00f3n realizada hace unos d\u00edas en Totoras donde 20 empleados se encontraban en regla, pero que no sucede con todos lo mismo. \u00abNos toc\u00f3 comprobar situaciones horribles, como trata de personas o trabajo infantil. Lamentablemente es algo que sigue pasando en esta \u00e9poca en una provincia bastante rica como es Santa Fe\u00bb, dijo.<\/p>\n
Si bien manifest\u00f3 que \u00abla negligencia de los patrones conspira contra el trabajo registrado\u00bb, agreg\u00f3 que hay trabajadores que \u00abno quieren firmar en blanco para no perder los planes sociales\u00bb.<\/p>\n
\u00abEl plan social est\u00e1 bien, es un paliativo, pero a veces termina conspirando contra el trabajo registrado\u00bb, dijo Alasia, antes de explicar la problem\u00e1tica del trabajador rural durante el tiempo que permanece sin percibir un sueldo.<\/p>\n
\u00abExisten varias modalidades de contrataci\u00f3n. Una es la del jornal por d\u00eda y la otra es permanente discontinuo, que es por cosecha. Al finalizar el per\u00edodo de una actividad productiva, al trabajador no lo dan de baja sino que lo dejan en reserva del puesto esperando el pr\u00f3ximo ciclo anual, para a partir de ese momento volver a tenerlo en blanco\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n
\u00abHicimos pedidos a nivel nacional y logramos que los planes sociales se suspendan mientras el trabajador est\u00e1 contratados, y se reactiven lo m\u00e1s r\u00e1pido posible cuando est\u00e1 desempleados. Pero a veces eso se demora 60 d\u00edas. \u00bfQu\u00e9 hace el trabajador durante ese tiempo sin tener ingresos?\u00bb plante\u00f3.<\/p>\n
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