{"id":103203,"date":"2020-05-26T05:57:03","date_gmt":"2020-05-26T08:57:03","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=103203"},"modified":"2020-05-25T19:59:46","modified_gmt":"2020-05-25T22:59:46","slug":"buscan-ponerle-limite-a-avivadas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/buscan-ponerle-limite-a-avivadas\/","title":{"rendered":"Buscan ponerle l\u00edmite a \u00abavivadas\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Se inscribieron m\u00e1s de 300 mil empresas para recibir el subsidio por mayo. Grandes sueldos, quedar\u00e1n afuera. Irritaci\u00f3n por los abusos de grandes empresas. Menos de 100 se bajaron.<\/p>\n<p>Ya son m\u00e1s de 300 mil las empresas inscriptas para recibir la ayuda oficial de hasta dos salarios m\u00ednimos por trabajador de su plantel en relaci\u00f3n de dependenia, como parte de los sueldos de mayo. La medida abarca a 2,5 millones de trabajadores, poco m\u00e1s de los que fueron beneficiados por el programa de ATP para el mes de abril. Son menos de un centenar las firmas inscriptas que renunciaron a la ayuda recibida, despu\u00e9s de conocidas las obligaciones que se le impondr\u00e1n durante los pr\u00f3ximos 24 meses. Entre otras, no poder comprar d\u00f3lares para atesorar ni poder distribuir utilidades. Adem\u00e1s, el comit\u00e9 de expertos de seguimiento del programa recomend\u00f3 que se le ponga un tope a los sueldos que pueden ser beneficiados por el subsidio oficial. Son las novedades del fin de semana sobre un programa que pretende ser el m\u00e1s abarcativo en materia de protecci\u00f3n laboral, pero despert\u00f3 diversas cr\u00edticas cuando se conoci\u00f3 el subsidio a grandes empresas y al salario de sus m\u00e1s altos directivos.<\/p>\n<p>El programa de Asistencia al Trabajo y la Producci\u00f3n, ATP, fue originalmente concebido como un sistema de apoyo a las peque\u00f1as y medianas empresas, en sectores que hab\u00edan quedado paralizados por el aislamiento social preventivo. As\u00ed, se dispuso por decreto que los trabajadores en blanco de firmas con hasta cien empleados, recibir\u00edan una ayuda oficial de hasta dos salarios m\u00ednimos, con una escala progresiva que favorec\u00eda m\u00e1s a las empresas m\u00e1s chicas, que pod\u00eda alcanzar a cubrir hasta el 50 por ciento del sueldo. El resto correr\u00eda por cuenta de la empleadora.<\/p>\n<p>Pero luego, la presi\u00f3n del sector empresario y sus c\u00e1maras, logr\u00f3 que este criterio se flexibilizara y pasara a incluir a otras actividades y, adem\u00e1s, a empresas sin l\u00edmite de personal. Tambi\u00e9n se elimin\u00f3 la progresividad original y s\u00f3lo se exigi\u00f3 que las ventas fueron, en terminos nominales, no m\u00e1s de un 5% superior a las de abril del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Este cambio provoc\u00f3 que muchas empresas de primer\u00edsimo nivel accedieran al subsidio. Sin otras restricciones, empresas de primer\u00edsimo nivel en construcci\u00f3n (Techint), medios de comunicaci\u00f3n (empresas del Grupo Clar\u00edn), cerealeras incluso acusadas de estafa al Estado (Vicent\u00edn) o grandes cadenas de comida r\u00e1pida, entre otras, pudieran acceder por el s\u00f3lo hecho de demostrar que sus ventas de abril hab\u00edan ca\u00eddo, o levemente subido en t\u00e9rminos nominales, con respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan datos de fuente oficial, m\u00e1s de 250 grandes empresas, buena parte de la c\u00fapula empresaria nacional, con un promedio de personal superior a los mil trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia, recibieron el subsidio por los sueldos de abril. En esas n\u00f3minas figuraban, incluso, directivos y hasta s\u00edndicos que cobraban al menos parte de sus ingresos a trav\u00e9s del recibo de sueldo.<\/p>\n<p>El prop\u00f3sito de la ATP es, sin dudas, proteger el empleo en medio de esta crisis sin precedentes. Su implementaci\u00f3n en menos de 45 d\u00edas es una muestra significativa de agilidad, aunque los posteriores cambios hayan dejado flancos d\u00e9biles. En tiempos donde la regresiva distribuci\u00f3n de ingresos se ha hecho evidente, la actitud de grandes grupos empresarios tomando el subsidio del Estado en vez de pagar los salarios completos con sus propios fondos provoca justificada irritaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s que se conocieran algunas \u00abobligaciones\u00bb de las empresas beneficiadas para los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os (prohibici\u00f3n de compra de d\u00f3lares por el MULP, el contado con liqui o el MEP, de giros u operaciones con para\u00edsos fiscales, y de distribuci\u00f3n de dividendos y utilidades), apenas un pu\u00f1ado menor a cien empresas se bajaron del r\u00e9gimen, y ni siquiera son todas grandes y tampoco son todas bajas plenas. Con todo, el empresariado pyme evalu\u00f3 de manera m\u00e1s positiva al ATP, que al penoso proceso de los cr\u00e9ditos bancarios subsidiados en abril.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se inscribieron m\u00e1s de 300 mil empresas para recibir el subsidio por mayo. Grandes sueldos, quedar\u00e1n afuera. Irritaci\u00f3n por los abusos de grandes empresas. 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