{"id":10334,"date":"2014-06-25T09:21:59","date_gmt":"2014-06-25T12:21:59","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=10334"},"modified":"2014-06-25T09:21:59","modified_gmt":"2014-06-25T12:21:59","slug":"suba-del-15-para-los-municipales-de-san-martin-de-los-andes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/suba-del-15-para-los-municipales-de-san-martin-de-los-andes\/","title":{"rendered":"Suba del 15% para los municipales de San Mart\u00edn de los Andes"},"content":{"rendered":"

\"municipalidad-smandes2\"<\/a>El incremento salarial acordado ayer con el Ejecutivo local se efectivizar\u00e1 en tres cuotas.<\/p>\n

Los empleados municipales y el Ejecutivo local llegaron ayer a un acuerdo para un aumento del 15 por ciento en tres cuotas, raz\u00f3n por la cual este a\u00f1o la suba total alcanzar\u00e1 al 20 por ciento.<\/p>\n

Como cierre de una serie de reuniones realizadas, donde los representantes de la Municipalidad y de los trabajadores evaluaron las posibilidades del Ejecutivo local, los porcentajes pedidos y los alcances de un aumento escalonado en los haberes salariales, las partes firmaron ayer un acta acuerdo donde se da cuenta la forma en que se aplicar\u00e1 el incremento previsto.
\nEn ese sentido, las partes acordaron \u201cequiparar la escala de asignaciones familiares a la de la provincia del Neuqu\u00e9n, a partir del 1<\/p>\n

de junio de 2014, con las siguientes salvedades a favor del trabajador: no se realizar distinci\u00f3n de edad en la asignaci\u00f3n por hijo e incluir la condici\u00f3n de concubina con la documentaci\u00f3n que lo acredite\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se decidi\u00f3 \u201cincorporar con los haberes devengados del mes de julio de 2014 un 5 por ciento, aplicado sobre los b\u00e1sicos de la escala salarial municipal vigente al mes de junio de 2014\u201d, a lo que se le suma otro 5 por ciento con los haberes devengados del mes de octubre de 2014, un 5 por ciento aplicado sobre los b\u00e1sicos de la escala salarial municipal vigente al mes de junio de 2014 y otro porcentaje similar en el mes de diciembre sobre los b\u00e1sicos de la \u00faltima escala salarial municipal convenida.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se estableci\u00f3, para la segunda quincena del mes de enero de 2015, la apertura de la mesa salarial 2015.<\/p>\n

Las partes se comprometieron a mantener los canales de di\u00e1logo correspondientes \u201ca fin de conservar la paz social, oblig\u00e1ndose en consecuencia a que previo a tomar cualquier medida de acci\u00f3n que afecte el normal desarrollo de las relaciones laborales entre ellas, deber\u00e1 agotarse la v\u00eda de la negociaci\u00f3n o conciliaci\u00f3n entre las partes, con comunicaci\u00f3n e intervenci\u00f3n de la autoridad de aplicaci\u00f3n laboral\u201d.<\/p>\n

Asimismo, las partes manifestaron de com\u00fan acuerdo que la aplicaci\u00f3n del Decreto 288\/14 de descuento de los d\u00edas ca\u00eddos quedar\u00e1 supeditada al cumplimiento de la cl\u00e1usula de paz social establecida en la acta firmada ayer.<\/p>\n

Fuente: La Ma\u00f1ana Neuqu\u00e9n<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El incremento salarial acordado ayer con el Ejecutivo local se efectivizar\u00e1 en tres cuotas. Los empleados municipales y el Ejecutivo local llegaron ayer a un acuerdo para un aumento del 15 por ciento en tres cuotas, raz\u00f3n por la cual este a\u00f1o la suba total alcanzar\u00e1 al 20 por ciento. Como cierre de una serie<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10335,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-10334","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10334","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10334"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10334\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10335"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}