{"id":103619,"date":"2020-06-04T07:12:29","date_gmt":"2020-06-04T10:12:29","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=103619"},"modified":"2020-06-04T07:12:29","modified_gmt":"2020-06-04T10:12:29","slug":"el-gabinete-nacional-cerca-de-la-paridad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-gabinete-nacional-cerca-de-la-paridad-de-genero\/","title":{"rendered":"El gabinete nacional, cerca de la paridad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Alrededor del 40 por ciento de los puestos jer\u00e1rquicos es ocupado por mujeres, un r\u00e9cord hist\u00f3rico. Advierten sobre los \u00abtechos de cristal\u00bb.<\/p>\n<p>A tono con el clima de \u00e9poca, las mujeres avanzan posiciones tambi\u00e9n en la pol\u00edtica: ocupan m\u00e1s de uno de cada tres puestos jer\u00e1rquicos del gabinete nacional. La cifra, r\u00e9cord para la historia argentina, contrasta no s\u00f3lo con lo que suced\u00eda en el gobierno de Mauricio Macri, sino tambi\u00e9n en el de Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner.<\/p>\n<p>As\u00ed se desprende del informe \u00abG\u00e9nero y poder en el gabinete de Alberto Fern\u00e1ndez\u00bb, elaborado por la soci\u00f3loga Paula Canelo, directora del Centro de Innovaci\u00f3n de los Trabajadores (Citra), dependiente de la Umet y del Conicet.<\/p>\n<p>\u00abEl gobierno de Alberto Fern\u00e1ndez reconoci\u00f3 el cambio en la agenda p\u00fablica a partir del intento de aprobaci\u00f3n de la interrupci\u00f3n voluntaria del embarazo y se hizo cargo. Los indicadores que hab\u00eda como antecedentes en cuanto a la participaci\u00f3n de las mujeres en los espacios ejecutivos eran muy pobres y todo lo que hab\u00eda que hacer era mejorar\u00bb, indica Canelo a La Capital.<\/p>\n<p>Efectivamente, el 37,3 por ciento de funcionarias mujeres implica un avance con respecto al 23,5 por ciento en el caso de la gesti\u00f3n del antecesor de Alberto Fern\u00e1ndez y 22,8 por ciento en el segundo mandato de la actual vicepresidenta.<\/p>\n<p>Dos aclaraciones metodol\u00f3gicas: el relevamiento s\u00f3lo considera los gabinetes iniciales y a la administraci\u00f3n p\u00fablica centralizada, es decir que se excluyen a organismos como la Anses, la Afip o el Pami.<\/p>\n<p>Para Canelo en el dise\u00f1o del actual gabinete hubo un cuidado especial en lograr equilibrios, tanto entre las distintas fuerzas del Frente de Todos como en la participaci\u00f3n paritaria de varones y mujeres.<\/p>\n<p>En seis ministerios las mujeres representan al menos la mitad de los altos cargos:\u00a0Mujer, G\u00e9nero y Diversidad (100 por ciento); Seguridad (61,5 por ciento); Educaci\u00f3n (53,3 por ciento); mientras que en Cultura, Ambiente y Turismo y Deportes ocupan exactamente la mitad.<\/p>\n<p>En tanto, otras carteras habitualmente muy masculinizadas como Interior, Defensa y las del \u00e1rea econ\u00f3mica las funcionarias ganaron posiciones e igualan o superan el 30 por ciento del total de cargos.<\/p>\n<p>Sin embargo, Canelo advierte que a pesar de estas mejoras en ciertas \u00e1reas hubo regresiones.<\/p>\n<p>Ese es el caso de Relaciones Exteriores (21,4 por ciento) y de otros tres ministerios que no tienen a ninguna mujer en puestos jer\u00e1rquicos: Obras P\u00fablicas, Transporte y Trabajo.<\/p>\n<p>De acuerdo a la especialista en esas \u00e1reas predomina hace un tiempo una forma de ejercer el poder \u00abmuy masculinizada\u00bb. En su opini\u00f3n, esto no implica tanto una cuesti\u00f3n de g\u00e9nero como una forma particular de hacer pol\u00edtica. \u00abNo necesariamente la presencia de una mujer representa un avance en la paridad de g\u00e9nero, muchas veces las mujeres buscan acompa\u00f1arse de hombres para gobernar; no es autom\u00e1tico\u00bb, plantea la tambi\u00e9n docente de la UBA.<\/p>\n<p>Por caso, durante la gesti\u00f3n de Patricia Bullrich en Seguridad, las mujeres ten\u00edan s\u00f3lo el 15,3 por ciento de los cargos de esa cartera.<\/p>\n<p>De todos modos, m\u00e1s all\u00e1 del aumento de la presencia de mujeres en segundas l\u00edneas jer\u00e1rquicas, como secretar\u00edas (40 por ciento) y subsecretar\u00edas (38 por ciento), el informe ilumina un \u00abtecho\u00bb con el que se topan las funcionarias: su exclusi\u00f3n para ocupar la jefatura de los ministerios. S\u00f3lo el 19 por ciento est\u00e1 dirigido por mujeres.<\/p>\n<p>En este sentido, Canelo plantea que as\u00ed como existe una ley de cupo para los \u00e1mbitos legislativos se avance con una norma similar para los Ejecutivos. \u00abLa presencia de las mujeres tiene que dejar de estar librada a la voluntad del presidente y del ministro \u2014sostiene la investigadora\u2014.Mujeres talentosas hay en todos lados y est\u00e1n preparadas para asumir las funciones m\u00e1s diversas\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abDeber\u00eda haber una ley que regule esta situaci\u00f3n y que obligue a que si no aparece espont\u00e1neamente se busque a la mujer m\u00e1s indicada para el cargo\u00bb, argumenta.<\/p>\n<p>Con todo, Canelo reconoce que la confianza es un atributo central a la hora de reclutar personal para el gobierno, y que una ley de paridad entrar\u00eda en un terreno delicado. \u00abSer\u00eda un desaf\u00edo al poder, que a pesar de los cambios en los \u00faltimos a\u00f1os sigue siendo una pr\u00e1ctica muy masculina\u00bb, admite.<\/p>\n<h6>Fuente: La Capital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alrededor del 40 por ciento de los puestos jer\u00e1rquicos es ocupado por mujeres, un r\u00e9cord hist\u00f3rico. 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