La inflaci\u00f3n ha desgastado los ingresos de los hogares mendocinos en los \u00faltimos a\u00f1os. Para llegar a cubrir los gastos, los ocupados persiguen nuevas alternativas.<\/p>\n
En el primer trimestre del a\u00f1o, 130 mil trabajadores del Gran Mendoza salieron a la calle a buscar un segundo empleo. Para los economistas, es una prueba indiscutible de que \u201cel dinero no alcanza para cubrir los gastos del hogar\u201d, una situaci\u00f3n a la que se lleg\u00f3 despu\u00e9s de dos a\u00f1os de p\u00e9rdida de poder adquisitivo de los salarios en el sector privado y en el informal.<\/p>\n
Si se hace un an\u00e1lisis de la evoluci\u00f3n de esta situaci\u00f3n, se percibe con facilidad c\u00f3mo se ha agravado el problema.\u00a0En 2017, eran solo 35.000 los trabajadores de Gran Mendoza que buscaban otro ingreso, en 2018 el n\u00famero ascendi\u00f3 a 72.000, en 2019 a 115.000 y en 2020 a las mencionadas 130.000 personas.\u00a0Es decir que en solo tres a\u00f1os la cantidad de \u201cocupados demandantes de empleo\u201d aument\u00f3 271% (casi 100 mil personas m\u00e1s), seg\u00fan la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (Indec).<\/p>\n
Cabe destacar adem\u00e1s, que\u00a0actualmente hay 468.634 personas ocupadas en el Gran Mendoza. Por lo tanto, la necesidad de acceder a un segundo empleo alcanza a uno de cada cuatro trabajadores activos en la zona m\u00e1s poblada de la provincia.<\/p>\n
Ingresos en ca\u00edda<\/strong> De acuerdo a las estad\u00edsticas oficiales del Indec, en 2019 los sueldos subieron casi 13 puntos porcentuales menos que la inflaci\u00f3n (promedio nacional). En 2018, la diferencia hab\u00eda sido de casi 18 puntos.<\/p>\n Sebasti\u00e1n Laza, asesor del Ministerio de Econom\u00eda de Mendoza, coincidi\u00f3 en que el crecimiento de los ocupados demandantes de empleo tiene que ver con la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los salarios y la necesidad de mejorar el nivel de ingresos del hogar.\u00a0\u201cGeneralmente los que buscan un segundo sueldo son subocupados, que en su mayor\u00eda son j\u00f3venes que est\u00e1n dando sus primeros pasos en el mercado laboral\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n \u201cAnte este escenario, la necesidad de ampliar las horas de trabajo se vuelve una prioridad para muchas m\u00e1s personas.\u00a0Lo mismo est\u00e1 ocurriendo en todo el pa\u00eds\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n Un escenario dif\u00edcil<\/strong> Carlos Rodr\u00edguez record\u00f3 que durante el primer trimestre se dio una situaci\u00f3n ambigua, en la que muchos mendocinos encontraron un empleo (subi\u00f3 la tasa de ocupaci\u00f3n) y muchos otros se quedaron en el intento (creci\u00f3 la desocupaci\u00f3n). Desde la llegada de la pandemia, ese panorama cambi\u00f3.\u00a0\u201cA medida que se extienda el aislamiento obligatorio como forma de combatir al covid-19, se van a seguir destruyendo puestos de trabajo y no se generar\u00e1 nuevo empleo. Cada vez m\u00e1s personas buscar\u00e1n oportunidades en un mercado m\u00e1s peque\u00f1o\u201d, alert\u00f3.<\/p>\n La economista Carina Farah, al referirse a las razones que impulsan a los trabajadores a buscar un segundo empleo se\u00f1al\u00f3: \u201cLa principal causa es la recomposici\u00f3n del ingreso ante la inflaci\u00f3n y la precarizaci\u00f3n laboral, sumado a que las paritarias por lo general no han generado aumentos de salarios que compensen la p\u00e9rdida de poder adquisitivo.\u00a0Estos factores han profundizado el proceso de ca\u00edda de los ingresos reales, lo cual dentro de los n\u00facleos familiares busca reponerse con dedicarle m\u00e1s horas al trabajo\u201d.<\/p>\n El aislamiento para evitar la propagaci\u00f3n del covid-19 exigi\u00f3 que los negocios entregasen sus productos a domicilio y muchos de ellos est\u00e1n subsistiendo gracias a este sistema, para los empleados en los sistemas de las App \u2013por su parte- es una buena forma de enriquecer su salario o de autogestionar una ocupaci\u00f3n laboral.\u00a0\u201cSi bien se liber\u00f3 la venta por internet y con deliverys, para el peque\u00f1o comerciante es algo que no se puede implementar r\u00e1pidamente. La log\u00edstica es compleja\u201d, hab\u00eda destacado semanas atr\u00e1s Alberto Carletti, presidente de la FEM .<\/p>\n \u201cEn t\u00e9rminos generales uno busca recomponer el salario, despu\u00e9s pueden existir casos particulares que obedecen a una b\u00fasqueda de un mejor empleo.\u00a0Esto se da en personas con alta calificaci\u00f3n, graduados universitarios o a punto de graduarse, que encuentran un trabajo m\u00e1s prometedor en cuanto al desarrollo de sus profesiones. Ellos tienden a mantener los dos trabajos por un tiempo hasta asegurarse el afianzamiento en el nuevo\u201d, indic\u00f3 Farah.<\/p>\n Emprendimientos como una alternativa de crecimiento<\/strong> \u201cLa idea de la p\u00e1gina es ayudar a los dem\u00e1s, centralizando informaci\u00f3n que existe en otras p\u00e1ginas para que m\u00e1s gente tenga acceso a ella\u201d, explic\u00f3. \u201cHay pedidos para personal que pueda trabajar part time o tiempo completo. No analizo las ofertas, solo las comparto. La idea es agrupar a la regi\u00f3n y brindar un servicio para que sea m\u00e1s \u00e1gil la b\u00fasqueda de empleo\u201d, subray\u00f3 Zani.<\/p>\n Nadya cuenta que trabaj\u00f3 en la selecci\u00f3n de personal hasta 2017.\u00a0\u201cEn la actualidad estoy armando una base de datos con perfiles para la econom\u00eda del conocimiento, que es un sector que tiene mucha demanda. He pensado en volver a los Recursos Humanos, que es un trabajo que me encanta. Lo de los perfiles lo he pensado como una salida laboral. Para entrar al sistema lo hare en la forma inversa\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n Por su parte, Adriana y David construyeron una posibilidad de ampliar sus ingresos tomando la concesi\u00f3n de un bufete en un club de golf. \u201cLa motivaci\u00f3n fue buscar algo m\u00e1s, que nos permitiera complementar el trabajo que tenemos con el crecimiento personal y una mejor posici\u00f3n econ\u00f3mica. Nos gusta recibir y atender gente, ser buenos anfitriones.\u00a0La gastronom\u00eda surgi\u00f3 como una idea para el verano, pero puede extenderse en el tiempo\u201d, cont\u00f3 David.<\/p>\n \u201cHab\u00edamos probado otros emprendimientos y nos fue bien desde lo comercial. Queremos un desaf\u00edo que nos permita romper con la rutina. Entre las ocupaciones extra que tuvimos, vendimos cuero y art\u00edculos para campo. Adem\u00e1s armamos una panader\u00eda, tercerizando el amasado. A veces por miedo, terminamos qued\u00e1ndonos con el trabajo fijo que nos ha permitido sostener a nuestra familia\u201d, agreg\u00f3 el emprendedor.<\/p>\n \u201cHemos logrado equilibrar un perfil comercial, con las ganas que ten\u00edamos de prestar una servicio m\u00e1s amable y personalizado.\u00a0Siempre nos gust\u00f3 la idea de tener un bar y le fuimos dando forma a este proyecto; durante el verano fuimos creciendo, diversificamos la propuesta y nos ampliamos con las Apps de delivery, pero con la pandemia todo qued\u00f3 en suspenso. La idea es continuar con este proyecto durante todo el a\u00f1o\u201d, concluy\u00f3 Adriana.<\/p>\n La inflaci\u00f3n ha desgastado los ingresos de los hogares mendocinos en los \u00faltimos a\u00f1os. Para llegar a cubrir los gastos, los ocupados persiguen nuevas alternativas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":104446,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[31],"class_list":["post-104445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-economico","tag-mendoza"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=104445"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/104445\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104446"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=104445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=104445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=104445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa raz\u00f3n por la cual creci\u00f3 exponencialmente la cantidad de ocupados demandantes de empleo es clara.\u00a0\u201cHubo una fuerte ca\u00edda en el nivel de ingresos en los \u00faltimos a\u00f1os. La baja fue tal, que un salario dej\u00f3 de alcanzar para cubrir los gastos de un hogar. Por eso la b\u00fasqueda de trabajo no se limit\u00f3 a los desocupados, sino que alcanz\u00f3 tambi\u00e9n a quienes ya tienen empleo\u201d, explic\u00f3 el economista Carlos Rodr\u00edguez.<\/p>\n
\nA mediados marzo el Gobierno Nacional dict\u00f3 el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) en el cual se promulg\u00f3 el \u201caislamiento, social preventivo y obligatorio\u201d, medida que provoc\u00f3 un stop en la actividad econ\u00f3mica general. A partir de entonces, la misi\u00f3n de conseguir un segundo ingreso se dificult\u00f3 m\u00e1s a\u00fan.\u00a0De hecho, para muchos la prioridad pas\u00f3 a ser conservar el puesto de trabajo actual.<\/p>\n
\nNadya Zani es psic\u00f3loga cl\u00ednica y analista de perfiles de personal. Como primer paso \u201cviendo un contexto de crisis\u201d, tom\u00f3 la decisi\u00f3n de crear una p\u00e1gina de Facebook en la que se postean distintas ofertas laborales. En poco tiempo, su idea fue motorizando a sus amigos y se cre\u00f3 una red colaborativa en desarrollo. Un empleado para una helader\u00eda, una profesora de tango, un t\u00e9cnico qu\u00edmico o un vendedor para una casa de deportes, son parte de la oferta que se encuentra en RRHH Cuyo. La meta de Nadia es construir su segundo empleo.<\/p>\nFuente: Los Andes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"