RECLAMO DE UNA RECOMPOSICI\u00d3N SALARIAL, INCUMPLIMIENTO EN EL PAGO DEL BONO A LOS SECTORES ESENCIALES, DESPIDOS DE TRABAJADORES INFORMALES Y RECHAZO A LA ADHESI\u00d3N DE LA LEY DE ART.<\/p>\n
En espera de una respuesta de recomposici\u00f3n salarial, por la falta de pago del bono de tres mil pesos a los trabajadores y trabajadoras esenciales; sin actualizaci\u00f3n de las Asignaciones Familiares, con despidos individuales de trabajadores informales y con una ley de ART atentatoria contra la salud de los trabajadores, el gremio es llevado, indefectiblemente, a un conflicto provincial.<\/p>\n
Tras la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de paritarias, se evaluar\u00e1n las medidas a seguir con la convocatoria por teleconferencia al Plenario de Secretarios Generales en donde no se descarta que se resuelvan medidas de acci\u00f3n sindical.<\/p>\n
Por tal raz\u00f3n la Federaci\u00f3n de Sindicatos de Trabajadores Municipales dispuso el Estado de Alerta y Movilizaci\u00f3n.\u00a0La resoluci\u00f3n obedece al deterioro de las condiciones salariales y laborales.<\/p>\n
Desde la entidad gremial, consideran que encubiertos en el dram\u00e1tico contexto que vivimos los argentinos con la Pandemia del COVID-19, se han generado situaciones de abuso y aprovechamiento por parte de algunos empleadores que insistentemente procuran romper la imprescindible solidaridad que los acontecimientos actuales exigen.\u00a0\u201cHay funcionarios que toman ventajas con los sectores laborales m\u00e1s comprometidos en la lucha contra la Pandemia e involucrados socialmente para asegurar el cumplimiento de los servicios p\u00fablicos b\u00e1sicos para toda la comunidad.\u201d<\/p>\n
\u201cSon esos sectores patronales y pol\u00edticos que acceden sin ning\u00fan tipo de escr\u00fapulos a las exigencias de las corporaciones, pero exigen el esfuerzo a los m\u00e1s vulnerables. Situaci\u00f3n tan claramente expresada con el impulso inconstitucional de adherir a la Ley de ART en beneficio de intereses financieros ajenos a la protecci\u00f3n de la salud y la vida de los trabajadores\u201d\u00a0expres\u00f3 Claudio Leoni Secretario General de FESTRAM.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n asegura que un informe del Centro de Estudios CESO revel\u00f3 que la Canasta B\u00e1sica Alimentaria (CBA) en los Supermercados de la Ciudad de Santa Fe sufri\u00f3 un incremento de $3.151 en el primer semestre del a\u00f1o.<\/p>\n
Datos oficiales indican que la inflaci\u00f3n en los primeros 5 meses del 2020 aument\u00f3 en un 11,12%, mientras que los alimentos en el mismo per\u00edodo subieron un 15,32%, rubro que en medio de la Pandemia trep\u00f3 a m\u00e1s del 40% del total del gasto familiar.<\/p>\n
Desde el mes de Diciembre el Salario M\u00ednimo Garantizado por la Paritaria Municipal se mantiene congelado en $29.400, que con los exiguos valores de las Asignaciones Familiares, el Estado empuja a trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas por debajo de la l\u00ednea de pobreza.<\/p>\n
Al mes de mayo del corriente a\u00f1o, el Salario Promedio de Bolsillo representa 0,68% de la Canasta B\u00e1sica ($43.080.-). Por otra parte, el Salario Promedio de Bolsillo se mantiene en $44.743 pesos, que entre enero y mayo resign\u00f3 poder adquisitivo debido a la inflaci\u00f3n acumulada para el nivel general del 11% y para el nivel de precios de Alimentos en un 15%.<\/p>\n
As\u00ed, el Salario de Bolsillo Promedio en pesos para el mes de mayo, utilizando el \u00edndice general perdi\u00f3 $4.501 de poder adquisitivo, mientras que utilizando el \u00edndice de alimentos la p\u00e9rdida alcanza a la suma de $5.933. Tomando la referencia en D\u00f3lares -dado que a\u00fan se mantienen sectores de econom\u00eda dolarizada, como en el caso de vivienda, alquileres y compras virtuales, la p\u00e9rdida es de u$s71.-<\/p>\n
No cabe duda,\u00a0de la urgente necesidad de actualizar los salarios, dado que los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas \u2013 sector esencial directamente vinculado a la lucha territorial contra el COVID 19- venimos aportando solidariamente un cr\u00e9dito salarial promedio de $15.700.\u2013 Esto implica, que desde principio del a\u00f1o 2020 y en el per\u00edodo de ASPO, al mes de Mayo los trabajadores dejaron de percibir el monto antes mencionado, que en t\u00e9rminos de recursos,\u00a0esto gener\u00f3 un ahorro a los Gobiernos Locales de $700 millones de pesos en concepto de gastos corrientes.<\/p>\n
El ahorro salarial generado por las Administraciones Locales es el monto equivalente a la mitad de lo que recaudan las ART en Municipios y Comunas santafesinos, que en definitiva son entidades financieras que se las favorece sin pedir ninguna contribuci\u00f3n solidaria y sosteni\u00e9ndoles ganancias extraordinarias causadas por el Aislamiento Social.<\/p>\n
Cabe destacar, que los reajustes impositivos previstos por el Estado Provincial y fijados en la Ley respectiva, establecieron aumentos promedios del 40%, y con similares porcentajes avanzaron los incrementos de tasas y contribuciones en las distintas Administraciones Locales.\u00a0Por esa raz\u00f3n, exigimos a los representantes paritarios de las Municipalidades y Comunas que hasta tanto no se acuerde una nueva pol\u00edtica salarial, se actualicen los haberes de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector, con lo equivalente a la p\u00e9rdida del poder adquisitivo en relaci\u00f3n al proceso inflacionario medido por el IPEC.<\/p>\n
Debemos denunciar, que en muchas Municipalidades y Comunas, sus autoridades son renuentes a cumplir con los trabajadores afectados a la emergencia sanitaria efectivizando el bono de $3000, con recursos que fueron enviados por el Estado Provincial para la lucha contra la Pandemia.\u00a0Hay Municipios que en lugar de asistir a los trabajadores afectados a la lucha contra la pandemia, destinaron esos recursos provinciales, para reducir las tasas de intereses de cr\u00e9ditos tomados por el sector privado en entidades financieras. Luego estos funcionarios son los que reclaman solidaridad y paciencia.<\/p>\n
Para finalizar manifestamos que lamentablemente,\u00a0los despidos de trabajadoras y trabajadores informales en los Estados Locales -cuyas cesant\u00edas est\u00e1n absolutamente prohibidas por la Legislaci\u00f3n Laboral- se extienden en el universo de la m\u00e1s absoluta perversidad e insensibilidad en un preocupante n\u00famero de Municipios y Comunas.<\/p>\n
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