Alrededor de 60 agentes municipales, contratados antes de a\u00f1o 2015, obtuvieron su regularizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
En conferencia de prensa el intendente Juan Manuel Ojeda dio a conocer el pase a planta de aquellos empleados que fueron contratados antes del a\u00f1o 2015, comenzando con la etapa de regularizaci\u00f3n de la situaci\u00f3n contractual del personal municipal, para dar cumplimiento al convenio colectivo de trabajo firmado por el ex intendente Agulles. En esta ocasi\u00f3n son casi sesenta empleados los que han recibido la Planta Permanente.<\/p>\n
\u201cQueremos llevarles tranquilidad al empleado porque a partir del pase a planta pueden comenzar a hacer carrera dentro del \u00e1mbito municipal, lo cual es muy importante\u201d, destac\u00f3 el mandatario a lo que agreg\u00f3 que \u201cla idea es que en los pr\u00f3ximos meses tengamos todos los pases a planta hechos y poder as\u00ed continuar normalizando la planta de personal del municipio\u201d.<\/p>\n
Ojeda aclar\u00f3 que en materia financiera y de gastos, este pase le significa lo mismo al municipio ya que no genera un mayor desembolso. Sigui\u00f3 comentando que la diferencia est\u00e1 en que los agentes que acceden, pueden comenzar a transitar una carrera municipal laboral. \u201cQuer\u00edamos profesionalizar la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal, creando una carrera para el empleado y para ello, primero, hab\u00eda que normalizarlo\u201d, reconoci\u00f3 el Intendente.<\/p>\n
Con respecto a la planta de personal el Jefe Comunal manifest\u00f3 que desde el comienzo de su gesti\u00f3n no han vuelto a contratar personal para la administraci\u00f3n municipal, ya que de recibir una planta con casi 2000 empleados se ha disminuido considerablemente, concretando jubilaciones y rescindiendo contratos de personas que no cumpl\u00edan con sus funciones o ten\u00edan \u00a0sumarios administrativos o legales. Haciendo hincapi\u00e9 en que \u201cachicar la administraci\u00f3n p\u00fablica ser\u00e1 la pol\u00edtica a seguir en \u00a0los 3 a\u00f1os y medio que quedan de gesti\u00f3n, para generar nuevas oportunidades\u201d.<\/p>\n
Paola Paleico, directora de Recursos Humanos y Modernizaci\u00f3n del Estado, inform\u00f3 cual fue la modalidad del sistema de selecci\u00f3n de los empleados que pasar\u00e1n a planta, el cual se concret\u00f3 mediante reuniones con el Sindicato, dando cumplimiento al Convenio Colectivo de Trabajo que data del 2 de diciembre de 2015 firmado por el ex intendente Agulles, por lo cual se est\u00e1 considerando a todos los agentes que ingresaron previo a esa fecha.<\/p>\n
\u201cLo que se realiz\u00f3 desde esta Direcci\u00f3n fue examinar todos los legajos y salvo 4 o 5 observaciones de personas que tienen alg\u00fan tipo de irregularidad o falta -a quienes se les va a dar hasta diciembre para regularizar su comportamiento- se les est\u00e1 solicitando presentar el certificado de antecedentes penales con fecha l\u00edmite del 1 de agosto, d\u00eda en que se emitir\u00e1 el primer decreto colectivo y aquellos empleados que se retrasen en la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n contar\u00e1n con un proceso individual\u201d, explic\u00f3 Paleico.<\/p>\n
En relaci\u00f3n a la capacitaci\u00f3n permanente del personal, Paleico mencion\u00f3 que esta no es obligatoria pero si se considera al momento de crecer en la carrera municipal. \u201cNo es exigirle nada al empleado, pero si darles las herramientas para que puedan terminar la escuela primaria y secundaria. Es una forma de cuidarlos.\u201d, revel\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n
Por su parte el Intendente Ojeda recalc\u00f3 que su gesti\u00f3n no mira las cuestiones pol\u00edticas y asegur\u00f3 que est\u00e1n pasando al personal como corresponde y como siempre debi\u00f3 ser, preocupados solamente por la responsabilidad, por el trabajo y el esfuerzo de estos trabajadores. Continu\u00f3 diciendo que el pr\u00f3ximo a\u00f1o vendr\u00e1n m\u00e1s oportunidades para los dem\u00e1s agentes que en esta oportunidad no pudieron pasar a Planta Permanente.<\/p>\n
\u201cEl recurso humano tiene que seguir creciendo y desarroll\u00e1ndose. Esto fue lo que se dijo desde un principio, vamos a intentar que no solamente el empleado municipal este bien sino tambi\u00e9n su familia, el contexto y dem\u00e1s\u201d, puntualiz\u00f3 Ojeda y aprovech\u00f3 la oportunidad para anunciar que \u201ces probable que el primer d\u00eda h\u00e1bil de agosto los empleados municipales tengan depositados sus sueldos en sus cuentas bancarias, lo que significa un gran sacrificio y un gran logro, hoy, pagar sueldos de la forma que lo estamos haciendo, con esta prolijidad\u201d.<\/p>\n
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