El Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad es el organismo que m\u00e1s altos cargos ocupados por mujeres aporta, seguido por las carteras de Seguridad, de Justicia y Derechos Humanos, de Ambiente y Desarrollo Sustentable y de Educaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abEl Gobierno nacional dio cuenta de su posicionamiento respecto a las problem\u00e1ticas de g\u00e9nero en distintos aspectos\u00bb, destaca el informe.<\/p>\n
El 37% de los puestos m\u00e1s altos de la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional -que incluyen ministerios, secretar\u00edas y subsecretar\u00edas- est\u00e1n ocupados por mujeres, detall\u00f3 hoy un informe de la Jefatura de Gabinete, seg\u00fan el cual al finalizar la gesti\u00f3n anterior las altas funcionarias nacionales s\u00f3lo representaban un 19%, .<\/p>\n
Los datos surgen de un relevamiento promovido por el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y realizado por la Direcci\u00f3n Nacional de Dise\u00f1o Organizacional de esa cartera.<\/p>\n
\u00abA partir del armado de un frente pol\u00edtico amplio donde confluyen distintos sectores de la sociedad argentina y de un gabinete que incluye a hist\u00f3ricas militantes feministas, y tras una escucha atenta de las propuestas y demandas sociales, el Gobierno nacional dio cuenta de su posicionamiento respecto a las problem\u00e1ticas de g\u00e9nero en distintos aspectos y escalas de la escena p\u00fablica, en defensa de los derechos de las mujeres\u00bb, se explic\u00f3 en un comunicado.<\/p>\n
En esa direcci\u00f3n, remarc\u00f3 la\u00a0creaci\u00f3n del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, a cargo de Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, que \u00abcuenta actualmente con el mayor cupo femenino, ocupando la totalidad de los cargos jer\u00e1rquicos con mujeres, incluyendo a una mujer trans, la primera en ocupar un alto cargo en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional\u00bb.<\/p>\n
Le sigue al Ministerio de G\u00e9nero el de Seguridad, con 58 por ciento de mujeres ocupando cargos jer\u00e1rquicos, seg\u00fan el relevamiento. Luego se destacan los ministerios \u00abde Justicia y Derechos Humanos; Ambiente y Desarrollo Sustentable; y Educaci\u00f3n; tres carteras que alcanzan una representaci\u00f3n paritaria exacta del 50%\u00bb.<\/p>\n
En el informe tambi\u00e9n se consign\u00f3 la\u00a0aplicaci\u00f3n de la Ley de Interrupci\u00f3n Voluntaria del Embarazo\u00a0y el plan de asistencia para mujeres embarazadas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, conocido como\u00a0Plan de los 1000 d\u00edas.<\/p>\n
Son cinco los ministerios que tienen al menos el 50% de los cargos jer\u00e1rquicos ocupados por mujeres.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se destac\u00f3 la aplicaci\u00f3n de La Ley Micaela, destinada a capacitar en temas de g\u00e9nero y de violencia contra las mujeres a todos los trabajadores de los tres poderes estatales\u00bb, que tuvo en el Gabinete nacional la primera jornada de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, se mencion\u00f3 el\u00a0Plan Nacional de Acci\u00f3n contra las Violencias por Motivos de G\u00e9nero 2020-2022, que dispone de un \u00abpresupuesto de 18 mil millones de pesos\u00bb contra \u00bb los 750 millones que le destinaba la gesti\u00f3n anterior\u00bb y que incluye \u00abla creaci\u00f3n de centros territoriales integrales, la modernizaci\u00f3n de la l\u00ednea 144 y un programa de asistencia econ\u00f3mica y acompa\u00f1amiento a mujeres y personas LGTBI+ en situaci\u00f3n de riesgo\u00bb.<\/p>\n
En el contexto de la pandemia, se record\u00f3 tambi\u00e9n la implementaci\u00f3n del Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), destinado a los sectores m\u00e1s vulnerables de la sociedad, que lleg\u00f3 a casi 9 millones de personas y recuper\u00f3 una importante dimensi\u00f3n de g\u00e9nero, ya que \u00abla poblaci\u00f3n de trabajo informal contiene una brecha salarial del 36,8%\u00bb.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, precis\u00f3 que un informe realizado por la Secretar\u00eda de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica del Ministerio de Econom\u00eda de la Naci\u00f3n, determin\u00f3 que \u00abel 55.7% de quienes recibieron el IFE son mujeres y el 61.5% tienen entre 18 a 34 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n
A su vez, tambi\u00e9n resalt\u00f3 que una \u00abpol\u00edtica p\u00fablica que tambi\u00e9n tiene fuerte impacto en la brecha de g\u00e9nero es la AUH, recibida por 4.282.302 de ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes donde el 94,7% de las titulares son mujeres (madres, tutoras o encargadas)\u00bb.<\/p>\n
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