{"id":105546,"date":"2020-07-29T08:03:26","date_gmt":"2020-07-29T11:03:26","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=105546"},"modified":"2020-07-29T08:03:26","modified_gmt":"2020-07-29T11:03:26","slug":"el-metodo-glovo-rappi-y-pedidosya","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-metodo-glovo-rappi-y-pedidosya\/","title":{"rendered":"El m\u00e9todo Glovo, Rappi y PedidosYA\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Existen 160.000 trabajadores de plataformas digitales en todo el pa\u00eds, de los cuales unos 60.000 son de reparto que est\u00e1n expuestos como nunca a una infinidad de riesgos. Con la estrategia de que no hay empleador ni empleados, esas empresas se implantaron al margen de legalidad laboral y tributaria.<\/p>\n<p>\u00abEl caso de los\u00a0repartidores de plataforma\u00a0encierra una\u00a0enorme contradicci\u00f3n. Una actividad realizada por trabajadores\u00a0precarizados,\u00a0desprotegidos\u00a0y expuestos como nunca a una infinidad de riesgos, es considerada\u00a0esencial en tiempos de pandemia\u00bb, comienza el\u00a0informe\u00a0elaborado por el Centro interuniversitario de Estudios Metropolitanos (CEM).<\/p>\n<p>Al tratarse de una relaci\u00f3n laboral a\u00fan no regulada no existen estad\u00edsticas oficiales. Un relevamiento realizado durante 2019 por Cippec y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), calcula que existen cerca de 160.000 trabajadores de plataformas digitales en todo el pa\u00eds (1 por ciento de la poblaci\u00f3n activa), de los cuales unos 60.000 son de reparto. El estudio afirma que los mismos cuentan con un nivel educativo mayor al de la poblaci\u00f3n ocupada en general y se encuentran sobrecalificados respecto de las tareas que realizan. Casi 4 de cada 5 trabajadores de plataformas digitales son hombres, con una edad promedio de 38 a\u00f1os. Para el 60 por ciento de los encuestados, la plataforma es su principal fuente de ingresos.<\/p>\n<p>Desde el 2018, cuando se comenzaron a multiplicar semana a semana los hombres y mujeres pedaleando con cajas rojas o amarillas en las calles y veredas de la Ciudad de Buenos Aires, el fen\u00f3meno no par\u00f3 de crecer. Primero Uber, despu\u00e9s Rappi, despu\u00e9s Glovo: \u00abEstas empresas comparten caracter\u00edsticas en sus formas de inserci\u00f3n en el mercado, en el origen externo de sus capitales, en sus modalidades de organizar y el trabajo, as\u00ed como en las formas de explotaci\u00f3n y precarizaci\u00f3n de los trabajadores\u00bb, explica el informe. \u00abCon esta estrategia de que no hay empleador ni empleados, se implantaron en el mundo al margen de toda legalidad no solo laboral, sino fiscal y tributaria\u00bb, traduce Jos\u00e9 Tribuzio, abogado de la Asociaci\u00f3n Personal de Plataformas (APP).<\/p>\n<p>\u00abEn otras partes del mundo ya existen sentencias reconociendo v\u00ednculos laborales , pero en Argentina un juicio dura entre 4 y 5 a\u00f1os.\u00a0Hasta que se empiecen a reconocer estas relaciones las aplicaciones ya van a estar repartiendo con drones y el problema va a ser otro. Mientras tanto, estos pibes se mueren en la calle\u00bb, explica el abogado de APP.<\/p>\n<p>El informe realiza un repaso de los\u00a0accidentes fatales\u00a0que sufrieron los trabajadores: identifica al menos cinco nombres de j\u00f3venes de entre 19 y 23 a\u00f1os que fallecieron realizando repartos y los\u00a0paros que realizaron\u00a0(el tercero y m\u00e1s actual fue durante la pandemia, el 29 de mayo).<\/p>\n<p>Sin embargo, la\u00a0capacidad de lucha\u00a0\u00abest\u00e1 en un estado de latencia, con un\u00a0muy acotado margen de acci\u00f3n. En nuestro caso puntual, cuando creamos en 2018 el sindicato\u00a0APP, las\u00a0plataformas echaron a toda la comisi\u00f3n directiva\u00bb, recuerda Tribuzio. Luego de enviar a las empresas una carta presentando el sindicato e informando que los trabajadores estaban sindicalizados, con los nombres y firmas de la comisi\u00f3n directiva, la sorpresa fue que las aplicaciones bloqueron (es decir, despidieron) a estos perfiles.<\/p>\n<p>El informe menciona la reciente aprobaci\u00f3n de la ley que regula la actividad\u00a0\u00a0el jueves 16 de julio en la legislatura porte\u00f1a. Si bien cuenta con algunos beneficios como la obligatoriedad de entregar a los repartidores elementos de seguridad e higiene , Tribuzio explica que \u00abse queda a mitad de camino de una manera muy peligrosa, porque legitima la condici\u00f3n de aut\u00f3nomo de los trabajadores carg\u00e1ndolos de obligaciones\u00bb.<\/p>\n<p>El Ministerio de Trabajo elabor\u00f3 un\u00a0proyecto de ley\u00a0que prev\u00e9 una norma\u00a0estatutaria\u00a0de reconocimiento de derechos a los trabajadores de plataformas.\u00a0Establece derechos laborales que est\u00e1n en la Ley de Contrato de Trabajo adaptados a las particularidades de las plataformas, reconociendo la libertad que tiene el trabajador de disponer de su jornada laboral. \u00abLa idea de la\u00a0plataforma gestionando el trabajo no es algo malo en s\u00ed, porque beneficia a usuarios\u00a0 y,\u00a0si est\u00e1 regulado con derechos, tambi\u00e9n a los trabajadores porque es una forma f\u00e1cil de acceso al mercado laboral\u00bb, concluye Tribuzio.<\/p>\n<h6>Fuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen 160.000 trabajadores de plataformas digitales en todo el pa\u00eds, de los cuales unos\u00a060.000 son de reparto que est\u00e1n expuestos como nunca a una infinidad de riesgos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":105547,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[21],"class_list":["post-105546","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105546"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105546\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105547"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}