{"id":10698,"date":"2014-07-01T09:40:47","date_gmt":"2014-07-01T12:40:47","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=10698"},"modified":"2014-07-01T09:40:47","modified_gmt":"2014-07-01T12:40:47","slug":"fetram-santa-cruz-los-municipales-deberian-percibir-sueldos-de-9-500","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/fetram-santa-cruz-los-municipales-deberian-percibir-sueldos-de-9-500\/","title":{"rendered":"FETRAM Santa Cruz: \u201cLos municipales deber\u00edan percibir sueldos de $ 9.500\u201d"},"content":{"rendered":"
\"Roberto<\/a>

Roberto Vera, secretario general del SEM de 28 de Noviembre.<\/p><\/div>\n

Desde la Federaci\u00f3n de Trabajadores Municipales se\u00f1alaron que realizar\u00e1n un plenario para \u201cdesarrollar pautas de trabajo entre todos los gremios de base de cara a las discusiones salariales\u201d en el segundo semestre. Roberto Vera, secretario general del SEM de 28 de Noviembre, explic\u00f3 que el desaf\u00edo para esta etapa ser\u00e1 \u201cunificar criterios entre todos los sindicatos de base buscando una igualdad en lo econ\u00f3mico\u201d.<\/p>\n

La Federaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de Santa Cruz (FETRAM) anunci\u00f3 que ha quedado pendiente un plenario de secretarios generales para definir la pauta salarial con miras al segundo semestre.<\/p>\n

Roberto Vera, secretario general del Sindicato de Empleados Municipales (SEM) de 28 de Noviembre, se\u00f1al\u00f3 a La Opini\u00f3n Austral que \u201cdeberemos retomar la agenda para el segundo semestre y desarrollar pautas de trabajo entre todos los gremios de base, de cara a las discusiones salariales\u201d.<\/p>\n

El municipal marc\u00f3 que en muchas localidades, mayormente en aquellas que hubo conflicto, \u201clos acuerdos llegaron bajo el compromiso, fundamentalmente del Gobierno Provincial, de continuar debatiendo los salarios de los trabajadores en esta etapa del a\u00f1o\u201d, poniendo de ejemplo lo ocurrido en ambos municipios de la Cuenca Carbon\u00edfera que desarrollaron largos conflictos ante sus demandas.<\/p>\n

Por otro lado, Vera resalt\u00f3 que las municipalidades deben \u201cdar cumplimento a cada uno de los puntos cerrados en las paritarias. Por ejemplo, las subas en los salarios familiares, que en julio se abone el retroactivo de marzo, adem\u00e1s de los acuerdos particulares de cada localidad\u201d.<\/p>\n

En tanto, indic\u00f3 que la Federaci\u00f3n no ha recibido quejas de los Secretarios Generales de los sindicatos de base sobre un eventual incumplimiento en el pago de haberes.<\/p>\n

No obstante, remarc\u00f3 que subyacen \u201cconflictos de vieja data que no fueron resueltos, como ser adicionales, recategorizaciones, pase a planta permanente\u201d, detallando que se trata de puntos comunes en diferentes comunas.<\/p>\n

Unificar criterios<\/h3>\n

Las mejoras salariales en los municipios de la provincia durante el primer semestre han sido dispares. Por ejemplo, en Puerto San Juli\u00e1n la suba en los haberes fue del 30% con un incremento del 100% de las asignaciones familiares, al igual que la Municipalidad de R\u00edo Turbio.<\/p>\n

Por su parte, Teodoro Camino, intendente de Las Heras, increment\u00f3 un 27% los salarios municipales y el 100% en todas las asignaciones familiares.<\/p>\n

En tanto en Caleta Oliva, tras un conflicto muy duro, el acuerdo super\u00f3 el 40%.<\/p>\n

En este escenario de disparidad salarial, Vera se\u00f1al\u00f3 que en esta parte final del a\u00f1o \u201cdesde la FETRAM deberemos unificar los criterios para la negociaci\u00f3n entre todos los sindicatos de base\u201d, expresando la necesidad de elaborar un trabajo \u201cque nos iguale en lo econ\u00f3mico\u201d.<\/p>\n

Vera no neg\u00f3 que las negociaciones en el primer semestre se dieron de acuerdo a la capacidad de cada sindicato de sobrellevar un conflicto, como lo fue en Caleta Olivia.<\/p>\n

Segundo semestre<\/h3>\n

Al ser consultado sobre el piso salarial que demandar\u00e1 la Federaci\u00f3n para las pr\u00f3ximas negociaciones, indic\u00f3 que \u201cser\u00eda irresponsable de nuestra parte lanzar un porcentual sin un previo an\u00e1lisis. Antes de definir la pauta salarial debemos estudiar los niveles de inflaci\u00f3n y la particularidad de cada municipio, a pesar que los problemas son comunes en todas las comunas, cada municipio tiene su particularidad y es all\u00ed donde debemos hacer hincapi\u00e9\u201d.<\/p>\n

Para Vera, la suba salarial del segundo semestre se \u201cdebe discutir honestamente y con los n\u00fameros puestos en la mesa. La pretensi\u00f3n es que un municipal no cobre menos de 9.500 pesos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

Fuente: La Opini\u00f3n Austral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde la Federaci\u00f3n de Trabajadores Municipales se\u00f1alaron que realizar\u00e1n un plenario para \u201cdesarrollar pautas de trabajo entre todos los gremios de base de cara a las discusiones salariales\u201d en el segundo semestre. Roberto Vera, secretario general del SEM de 28 de Noviembre, explic\u00f3 que el desaf\u00edo para esta etapa ser\u00e1 \u201cunificar criterios entre todos los<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[29],"class_list":["post-10698","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-cruz"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10698\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10699"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}