Ser\u00e1 a trav\u00e9s de un convenio con la Universidad de Villa Mar\u00eda. Desde hace un a\u00f1o, el gremio cuenta con la subcomisi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n
La sanci\u00f3n en 2018 de la ley N\u00ba 27.499 por el Congreso de la Naci\u00f3n, conocida como Ley Micaela, establece la capacitaci\u00f3n obligatoria en g\u00e9nero y violencia de g\u00e9nero para todas las personas que se desempe\u00f1an en la funci\u00f3n p\u00fablica, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Naci\u00f3n. Se llama as\u00ed en conmemoraci\u00f3n de Micaela Garc\u00eda, una joven entrerriana de 21 a\u00f1os, militante del Movimiento Evita, que fue v\u00edctima de femicidio.<\/p>\n
A partir de la sanci\u00f3n de esta ley se fueron abriendo diferentes espacios de capacitaci\u00f3n en la materia y uno de esos \u00e1mbitos se dar\u00e1 dentro del Sindicato Uni\u00f3n Obreros y Empleados Municipales (Suoem) en San Francisco.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n sindical llevar\u00e1 a cabo una capacitaci\u00f3n de car\u00e1cter opcional para los trabajadores del municipio bajo la modalidad virtual a cargo de un equipo coordinador de la Universidad Nacional de Villa Mar\u00eda los d\u00edas 15, 22 y 29 de septiembre de 9 a 11. El equipo de coordinaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo de Marcela Pozzi Vieyra, Mar\u00eda P\u00eda Vassia, Noelia Garc\u00eda y Carina Lapasini.<\/p>\n
Las inscripciones est\u00e1n abiertas y se receptan a trav\u00e9s del tel\u00e9fono 3564-640886.<\/p>\n
Durante la capacitaci\u00f3n se brindar\u00e1 material te\u00f3rico y adem\u00e1s habr\u00e1 un conversatorio para comenzar a trabajar en la aplicaci\u00f3n de los alcances de la ley en el \u00e1mbito laboral. Hasta el momento la n\u00f3mina de inscriptos supera los 110 participantes.<\/p>\n
En conferencia de prensa, el secretario general del Suoem, V\u00edctor Lescano, dio a conocer los motivos que llevaron a su organizaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00abHace un mes suscribimos un convenio con la Universidad Nacional de Villa Mar\u00eda a trav\u00e9s del cual comenzaremos a trabajar mediante capacitaciones virtuales y la primera propuesta como resultado de la comisi\u00f3n de g\u00e9nero del Suoem apunta a formarnos sobre los alcances de la denominada Ley Micaela\u00bb, dijo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, calific\u00f3 esta iniciativa como \u00abun desaf\u00edo importante\u00bb para el Suoem y explic\u00f3 que \u00abestamos muy conformes por el entusiasmo puesto por las integrantes de la subcomisi\u00f3n de g\u00e9nero que desde hace aproximadamente un a\u00f1o trabaja en el aporte de pol\u00edticas de g\u00e9nero para el sector\u00bb.<\/p>\n
Antes los funcionarios, ahora los empleados<\/strong> Bel\u00e9n Lencina, miembro de la subcomisi\u00f3n de g\u00e9nero del Suoem, record\u00f3 que los funcionarios municipales han sido capacitados en torno al alcance de esta ley por lo cual \u00abnosotros entendimos que era interesante que los empleados y empleadas tambi\u00e9n puedan estar capacitados en este tema\u00bb.<\/p>\n Otra mirada<\/strong> Lencina indic\u00f3 luego que \u00abel objetivo es que los trabajadores municipales tengan la posibilidad de acercarse a esta capacitaci\u00f3n que si bien no es obligatoria, es gratuita y contempla una certificaci\u00f3n de la Universidad de Villa Mar\u00eda\u00bb.<\/p>\n Gisela De Carli, integrante de la citada subcomisi\u00f3n, rescat\u00f3 la respuesta brindada por los trabajadores municipales a esta convocatoria al indicar que \u00abpara nosotros ha sido muy buena porque de inmediato gener\u00f3 mucho inter\u00e9s entre ellos. Esto nos muestra la necesidad de tener que trabajar desde esa perspectiva de g\u00e9nero ya que todas las personas estamos atravesados por esta forma de relaci\u00f3n que hay que cambiar y una manera de hacerlo es aprendiendo\u00bb.<\/p>\n Ser\u00e1 a trav\u00e9s de un convenio con la Universidad de Villa Mar\u00eda. Desde hace un a\u00f1o, el gremio cuenta con la subcomisi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":107220,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-107219","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107219"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107219\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107220"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107219"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107219"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl dirigente gremial expres\u00f3 que este tipo de acciones apuntan a \u00abterminar con el patriarcado en las organizaciones sindicales\u00bb y para que eso sea posible dijo que \u00abhay que trabajar para comprometer a personas que tengan ganas, militen y se involucren en este tema. Por eso, esta comisi\u00f3n trabaja seriamente, supieron aprovechar este espacio y generar el inter\u00e9s de los trabajadores\u00bb.<\/p>\n
\nLa capacitaci\u00f3n se basa en transmitir conocimientos relacionados con perspectivas de g\u00e9nero, derechos de las mujeres y violencia de g\u00e9nero a partir de una nueva mirada de la problem\u00e1tica. \u00abDesde el sindicato debemos acoplarnos a este movimiento para mejorar esta situaci\u00f3n aportando una nueva mirada m\u00e1s inclusiva e igualitaria\u00bb.<\/p>\nFuente: La Voz de San Justo<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"