Alcanzar\u00e1 a todos aquellos trabajadores que continuaron cumpliendo funciones -por realizar tareas esenciales- desde que comenz\u00f3 el aislamiento preventivo en marzo<\/p>\n
El intendente Pablo Grasso dar\u00eda un \u00abbono Covid\u00bb de 10.000 pesos a los empleados municipales. Se trata de un plus salarial en reconocimiento a los trabajadores municipales que realizan tareas durante la pandemia, por lo que alcanzar\u00eda aproximadamente al 25% de los empleados que cumplen tareas operativas y administrativas esenciales desde fines de marzo.<\/p>\n
Fuentes del gabinete del jefe comunal lo confirmaron a La Opini\u00f3n Austral, que seg\u00fan pudo saber\u00a0el monto ser\u00e1 de 10.000 pesos para algunos y de 5.000 para otros.\u00a0En total alcanzar\u00eda a unos 1.200 trabajadores, entre un 20 y un 25% de la planta total.<\/p>\n
El monto depender\u00e1 de la cantidad de tiempo que hayan trabajado desde que se decret\u00f3 por primera vez la cuarentena, algo que comunicar\u00e1n los jefes de cada sector.<\/p>\n
La noticia, que fue bien recibida por los empleados de varios sectores que est\u00e1n en actividad desde marzo, trascendi\u00f3 en medio de la paritaria donde el Ejecutivo local negocia con el gremio un aumento salarial. El Municipio ofreci\u00f3 un\u00a014,5% de suba y el congelamiento de los plus y horas extra.<\/p>\n
El secretario de Hacienda, Diego Robles, explic\u00f3 que \u201ctomando \u00fanicamente los valores de b\u00e1sico y zona, para un categor\u00eda 10 el aumento ser\u00e1 de $ 5.700 y para una categor\u00eda 24, aproximadamente de $ 8.000\u201d, lo cual representa cifras \u201cincluso superiores a las acordadas por la Provincia para los trabajadores de la ex Ley 591\u201d.<\/p>\n
Desde el SOEM advirtieron que con esa oferta se pueda generar un \u00abachatamiento\u00bb en la escala salarial y la rechazaron.<\/p>\n
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