Los datos muestran que ellas alcanzan a comprar propiedades de menor valor que los hombres. La explicaci\u00f3n es el sueldo: en 2019, las mujeres percibieron, en promedio, una masa salarial 23 por ciento m\u00e1s baja que la de los varones.<\/p>\n
En base a los registros de la AFIP sobre qui\u00e9nes pagan el impuesto a los Bienes Personales, el Centro de Econom\u00eda Pol\u00edtica Argentina (CEPA) encontr\u00f3 un impactante dato sobre la desigualdad de g\u00e9nero. De cada diez personas con patrimonios para\u00a0 tributar\u00a0 ese impuesto, apenas tres son mujeres, mientras que siete son varones. Esto muestra que en la Argentina hay una marcada desigualdad en la distribuci\u00f3n de las propiedades entre mujeres y varones. Adem\u00e1s, la regla es que las mujeres s\u00f3lo alcanzan a comprar propiedades de menor valor que los hombres. Se trata de una situaci\u00f3n que directamente relacionada con los sueldos: en el a\u00f1o 2019 las mujeres percibieron, en promedio, una masa salarial 23 por ciento m\u00e1s baja que la de los varones.<\/p>\n
El informe fue elaborado en base a los \u00faltimos datos disponibles de la AFIP. En el caso de los bienes, corresponden a los declarados para 2018; los salarios analizados son los de\u00a0 2019. Las mujeres que tributan Bienes Personales son la mitad que los varones en la misma condici\u00f3n econ\u00f3mica. Las mujeres son due\u00f1as del 28 por ciento de los bienes; los varones, del 72 por ciento.\u00a0 \u201cLa feminizaci\u00f3n de la pobreza tiene su contrapartida en la masculinizaci\u00f3n de la riqueza\u201d, se\u00f1alan en sus conclusiones los investigadores.<\/p>\n
El dato m\u00e1s alentador es el que se ve\u00a0 al observar qu\u00e9 viene pasando con la cantidad de mujeres que van entrado a la franja que paga el impuesto a los bienes personales. En este sentido, desde 2009 la proporci\u00f3n est\u00e1 subiendo, ya que era del 26 por ciento sobre el total en aquel a\u00f1o y en 2018 lleg\u00f3 al 34 por ciento. Pero falta much\u00edsimo para una situaci\u00f3n de equidad.<\/p>\n
Patrimonios<\/strong> \u201cLa cantidad de mujeres alcanzadas por el impuesto en 2018 sum\u00f3 237 mil casos aproximadamente. El n\u00famero representa a la mitad de la cantidad de varones. Es decir, del 100% de las personas alcanzadas por el impuesto, el 34% corresponde a las mujeres y el 72% a los varones. Se evidencia una clara distribuci\u00f3n asim\u00e9trica en la distribuci\u00f3n de la titularidad de los patrimonios seg\u00fan g\u00e9nero\u201d, se\u00f1al\u00f3 el Centro de Estudios que coordina Hern\u00e1n Letcher.<\/p>\n La distribuci\u00f3n desigual de los bienes queda m\u00e1s clara al comparar de cu\u00e1nto son due\u00f1os los varones y de cu\u00e1nto las mujeres. En 2018, sobre el valor total de los bienes declarados, el 72 por ciento correspond\u00eda a varones, mientras que las mujeres pose\u00edan s\u00f3lo el 28 por ciento .<\/p>\n La proporci\u00f3n de mujeres que paga el impuesto a los bienes personales viene subiendo a\u00f1o a a\u00f1o desde 2009. Sin embargo, aclara el CEPA, desde 2015 la valorizaci\u00f3n de los bienes declarados por mujeres est\u00e1 estancado. La imagen del techo de cristal que les impide ganar m\u00e1s se aplica tambi\u00e9n a las propiedades que pueden adquirir.<\/p>\n Salarios<\/strong> Estos n\u00fameros son los del trabajo en el sector privado; para el caso del mundo del trabajo informal o no registrado, sabemos que esta distancia es m\u00e1s profunda, ya que no hay all\u00ed protecciones como los convenios colectivos de trabajo. Las retribuciones salariales se vuelven as\u00ed mucho m\u00e1s discrecionales: lo que cobra un trabajador depende mucho menos de la ley y m\u00e1s de qui\u00e9n le pague.<\/p>\n Si se observa la distribuci\u00f3n de mujeres y varones por franja de ingresos, lo que se ve es que en las franjas de los sueldos menores hay m\u00e1s mujeres, y a medida que los sueldos son m\u00e1s altos los cobran m\u00e1s varones.<\/p>\n Por ejemplo: en la franja de los sueldos m\u00e1s bajos, de hasta 20 mil pesos, se ubicaron el 28 por ciento de las mujeres y s\u00f3lo el 22,8 por ciento de los varones.<\/p>\n A medida que se consideran sueldos superiores pasa a haber un predominio masculino. En el caso de los salarios que van de los 50.000 mil a 100 pesos, fueron cobrados por el 24,3 por ciento de los varones y el 20,7 por ciento de las mujeres.<\/p>\n En la franja de los salarios m\u00e1s altos esto se acent\u00faa todav\u00eda m\u00e1s, al punto de que los varones quintuplican a las mujeres.<\/p>\n Los datos muestran que ellas\u00a0alcanzan a comprar propiedades de menor valor que los hombres.\u00a0La explicaci\u00f3n es el sueldo: en 2019, las mujeres percibieron, en promedio, una masa salarial 23 por ciento m\u00e1s baja que la de los varones.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":107636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-107635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107635"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107635\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107636"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl impuesto a los Bienes Personales se aplic\u00f3, en 2018, a aquellos propietarios que ten\u00edan patrimonios por encima de 1.050.000 pesos. El impuesto abarca todo tipo de bienes, como inmuebles, automotores, naves, dep\u00f3sitos de dinero, t\u00edtulos o\u00a0 acciones en el pa\u00eds y en el exterior, bienes muebles. Lo tributan un n\u00famero relativamente bajo de argentinos: cerca de un mill\u00f3n, sobre un total de 30 millones de habitantes mayores de 19 a\u00f1os.<\/p>\n
\nLa brecha salarial es una desigualdad m\u00e1s conocida, pero vale la pena repasar sus datos actualizados. El informe del CEPA se basa en los registros de la AFIP para el empleo privado, que muestran que en 2019 las mujeres percibieron, en promedio, una masa salarial 23 por ciento m\u00e1s baja que la de los varones.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"