Contin\u00faa la retenci\u00f3n de tareas del gremio estatal, a la cual adhirieron unos 100 empleados de diversas dependencias con el objetivo de lograr un incremento de sueldo. Hasta el momento se rechazaron las ofertas del municipio y este mi\u00e9rcoles se intentar\u00e1 destrabar la situaci\u00f3n en una audiencia.<\/p>\n
El paro impulsado por el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Dar\u00edo Cano, cumplir\u00e1 este mi\u00e9rcoles su segundo d\u00eda en el Partido de General Alvarado. La retenci\u00f3n de tareas tuvo una reducida adhesi\u00f3n por parte de la planta laboral.<\/p>\n
Seg\u00fan pudo saber LA CAPITAL, est\u00e1 programada para este mi\u00e9rcoles por la tarde, alrededor de las 17, una audiencia entre representantes del Ejecutivo, el gremio y en la que intervendr\u00e1 el Ministerio de Trabajo. Las partes buscar\u00e1n destrabar la situaci\u00f3n o llegar a una conciliaci\u00f3n obligatoria en todo el distrito.<\/p>\n
En l\u00edneas generales, seg\u00fan se inform\u00f3, quienes hicieron la retenci\u00f3n de tareas desde el lunes son unos 100 empleados de las \u00e1reas Servicios, Obras Sanitarias, Direcci\u00f3n Forestal y los corralones de Nicanor Otamendi y Mechongu\u00e9, quienes buscan un incremento salarial dentro de un contexto econ\u00f3mico complejo.<\/p>\n
La acci\u00f3n no tuvo una gran aceptaci\u00f3n debido a que la planta municipal actual es de 1.400 trabajadores, de los cuales unos 500 son afiliados al gremio, aunque gener\u00f3 preocupaci\u00f3n en las autoridades del Ejecutivo ya que se suspendieron diversas tareas habituales en todas las dependencias involucradas. Hubo presencia pac\u00edfica de los manifestantes, muchos de ellos con sueldos bajos.<\/p>\n
Asimismo, una fuente relacionada al tema confi\u00f3 a este diario que el resto de la comisi\u00f3n que integra el Sindicato de Municipales se mostr\u00f3 en desacuerdo con la acci\u00f3n y habr\u00eda presentado una notificaci\u00f3n haciendo valer su posici\u00f3n al respecto.<\/p>\n
Desde hace un tiempo hasta la fecha viene baraj\u00e1ndose sin \u00e9xito una serie de propuestas por parte del Ejecutivo. En principio, fue rechazado un 10% para los empleados efectivos y un 15% destinado a los contratados, m\u00e1s un aumento de 1.000 pesos en el presentismo y medio punto en la antig\u00fcedad. Luego, tampoco conform\u00f3 el 15% al sindicato, pese a no tener el aval completo de los trabajadores.<\/p>\n
En este contexto complejo, el intendente Sebasti\u00e1n Ianantuony se present\u00f3 el lunes ante los trabajadores de la Direcci\u00f3n de Servicios y expres\u00f3 que \u201cla oferta del 15% es la mejor que se puede presentar de acuerdo a la crisis econ\u00f3mica actual\u201d potenciada por el avance de la pandemia, por lo que se espera con expectativas lo que pueda llegar a ocurrir este mi\u00e9rcoles con la mediaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n
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