{"id":108931,"date":"2020-11-09T05:48:49","date_gmt":"2020-11-09T08:48:49","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=108931"},"modified":"2020-11-08T19:51:43","modified_gmt":"2020-11-08T22:51:43","slug":"villa-maria-buscando-reducir-desigualdades","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/villa-maria-buscando-reducir-desigualdades\/","title":{"rendered":"Villa Mar\u00eda: Buscando reducir desigualdades"},"content":{"rendered":"<p>Se celebra hoy el D\u00eda del Trabajador Municipal. Bajos sueldos y precarizaci\u00f3n, los problemas que procuran resolver desde el SUOEM<\/p>\n<p>Sin fiesta por la pandemia y con un predio reluciente que espera ser inaugurado cuando las condiciones sanitarias lo permitan, se celebra hoy el D\u00eda del Empleado Municipal.<\/p>\n<p>Sergio Rodr\u00edguez, secretario general del Sindicato Uni\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (SUOEM), que abarca no s\u00f3lo a los trabajadores municipales de Villa Mar\u00eda y Villa Nueva, sino tambi\u00e9n a los de 37 localidades de la regi\u00f3n, dialog\u00f3 con El Diario sobre la situaci\u00f3n de los empleados del sector.<\/p>\n<p>\u201cHemos pedido por nota que reconozcan el d\u00eda de descanso para los trabajadores en su d\u00eda y la mayor\u00eda de los municipios acordaron que sea el lunes 9\u201d, comenz\u00f3 diciendo.<\/p>\n<p>En lo que hace a la labor gremial, indic\u00f3 que la meta que se propusieron es preservar las fuentes de trabajo en tiempos de crisis y lograr que todos cobren en tiempo y forma. \u201cSi se ha ca\u00eddo alg\u00fan contrato, no fue de un afiliado nuestro\u201d, indicando que acerca del caso de la trabajadora social despedida se enter\u00f3 por la prensa. \u201cNo vinieron al SUOEM\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n<p>El otro tema que desvela a la conducci\u00f3n del gremio es el del pase a planta permanente de los trabajadores que cumplen funciones bajo contrato. \u201cEn noviembre se har\u00e1 el concurso para el pase de 80 compa\u00f1eros\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Sumando ese n\u00famero, \u201cen total, en nuestra gesti\u00f3n que comenz\u00f3 en el a\u00f1o 2015, logramos el pase a planta de 371 personas\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Sin embargo, la precarizaci\u00f3n sigue siendo alta. \u201cNo solo con la cantidad de contratados\u201d, expres\u00f3, dado que actualmente es casi el mismo n\u00famero que el personal estable; sino con la pol\u00e9mica figura de \u201cmonotributistas\u201d. \u201cTodo empez\u00f3 en tiempos de crisis -2001-, mucho antes de que nosotros asumi\u00e9ramos en el SUOEM, y a pesar de nuestros esfuerzos sigue siendo alto el n\u00famero, especialmente en Salud y Educaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>Al respecto dijo: \u201cJuan V\u00e1zquez, de nuestra directiva, pidi\u00f3 que los lugares que queden vacantes cuando los contratados pasen a planta sean remplazados por los monotributistas de m\u00e1s antig\u00fcedad, para que puedan tener un contrato y as\u00ed lleguen a participar en los concursos, porque nuestra Carta Org\u00e1nica permite concursar s\u00f3lo a los contratados\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>El otro tema que calific\u00f3 como logro es el de la equiparaci\u00f3n de derechos. \u201cVamos a llegar a fin de a\u00f1o logrando que todos tengan la misma antig\u00fcedad y el mismo derecho a vacaciones, algo que se hab\u00eda diferenciado perjudicando a los m\u00e1s nuevos\u201d.<\/p>\n<p>Otro tema que preocupa son los bajos salarios. \u201cEst\u00e1n retrasados principalmente en Villa Mar\u00eda. Sabemos que no podemos pedir todo de una vez, pero estamos ideando un sistema de escalafones para que puedan ir mejorando el ingreso nuestros compa\u00f1eros, dado que las categor\u00edas no tienen mucha diferencia. Con tres escalafones se podr\u00e1 mejorar un poco los sueldos\u201d, plante\u00f3. Dijo que en otros municipios del \u00e1rea de cobertura del SUOEM tienen salarios m\u00e1s altos.<\/p>\n<p>Saneamiento<\/p>\n<p>Rodr\u00edguez asever\u00f3 que una de las acciones que debieron llevar adelante es el saneamiento del sindicato, presentando balances atrasados y poniendo las cuentas en orden. \u201cHoy, por suerte, tenemos todo al d\u00eda\u201d, dijo.<\/p>\n<p>\u201cConseguimos la certificaci\u00f3n de autoridad, algo que no estaban dando por la mora en presentar balances de gestiones anteriores\u201d, agreg\u00f3. \u201cIncluso, pudimos recuperar la cuenta en el Banco, porque la hab\u00edan cerrado por incumplimientos\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n<p>Predio<\/p>\n<p>La entrevista con Rodr\u00edguez fue hecha en el remozado predio del SUOEM ubicado en el barrio Santa Ana. \u201cHicimos una obra importante. Hace cinco a\u00f1os, comenzamos con nuestras familias a reparar el tejido perimetral que estaba todo ca\u00eddo\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Lentamente, pudieron hacer los ba\u00f1os nuevos, tanto para el sal\u00f3n como para el predio y tambi\u00e9n renovaron totalmente la fachada, jerarquizando un ingreso para que sirva para todas las fiestas especiales de la familia municipal. \u201cPusimos equipos de luces y sonido, pero todav\u00eda no pudimos estrenarlo\u201d, lament\u00f3. Estaba listo para inaugurarlo en abril y la pandemia retras\u00f3 el uso de las instalaciones.<\/p>\n<h6>Fuente: El Diario<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se celebra hoy el D\u00eda del Trabajador Municipal. Bajos sueldos y precarizaci\u00f3n, los problemas que procuran resolver desde el SUOEM\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":108932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-108931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=108931"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/108931\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/108932"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=108931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=108931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=108931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}