La medida de fuerza rige desde ayer y afecta el funcionamiento de las distintas dependencias. El Ejecutivo, por el momento, no present\u00f3 una oferta superadora para incrementar los salarios.<\/p>\n
Buena parte de la actividad en las dependencias municipales se ve afectada desde ayer debido a la retenci\u00f3n de tareas que el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) implement\u00f3 en reclamo de un incremento en sus salarios, luego de un a\u00f1o sin nuevos aumentos en sus haberes.<\/p>\n
La medida de fuerza, por 48 horas, se anunci\u00f3 el viernes pasado ante la falta de acuerdo entre el gremio y el Ejecutivo municipal. La retenci\u00f3n de tareas continuar\u00e1 hoy bajo la misma modalidad:\u00a0los trabajadores concurren a sus puestos de trabajo pero no prestan servicio, en se\u00f1al de protesta.<\/p>\n
Pese al elevado acatamiento a la medida, el sindicato garantiz\u00f3 el cumplimiento de las tareas consideradas esenciales con\u00a0guardias m\u00ednimas\u00a0para cubrir la atenci\u00f3n.<\/p>\n
Sin embargo, en el \u00e1mbito pol\u00edtico la medida\u00a0interrumpi\u00f3 la continuidad de la ronda de exposiciones de funcionarios que concurren al Concejo Deliberante desde la semana pasada para brindar detalles sobre el Presupuesto 2021<\/p>\n
Seg\u00fan pudo saber LA CAPITAL, en las \u00faltimas horas\u00a0el Ejecutivo no present\u00f3 una nueva oferta salarial\u00a0ni volvi\u00f3 a convocar a la c\u00fapula del gremio para destrabar el conflicto.<\/p>\n
\u201cNo hemos tenido novedades ni se ha convocado a una nueva reuni\u00f3n. Seguimos con la retenci\u00f3n\u201d, indicaron desde el gremio, a la espera de una oferta \u201csuperadora\u201d.<\/p>\n
La \u00faltima propuesta trascendi\u00f3 la semana pasada y fue rechazada de plano. La misma consist\u00eda en un aumento dividido en cuotas: un 10% a partir de diciembre y otras dos subas de un 5% cada una, a pagar en marzo y en junio.<\/p>\n
La conducci\u00f3n del gremio que nuclea a los empleados municipales advirti\u00f3 que\u00a0en lo que va del 2020 no recibieron ning\u00fan incremento salarial.\u00a0Solo cobraron un 5% que correspond\u00eda a una deuda de la paritaria acordada en 2019.<\/p>\n
La \u00fanica oferta hasta ahora presentada por el Ejecutivo a cargo de Guillermo Montenegro no parece estar tan lejos de lo que estar\u00eda dispuesto a aceptar el sindicato, que pide\u00a0un 10% de incremento en diciembre, otro 10% en enero y el compromiso de volver a sentarse a negociar en febrero.<\/p>\n
\u201cLo que esperamos que es que el gobierno entre en raz\u00f3n y otorgue una recomposici\u00f3n salarial a la altura de las circunstancias, sobre todo considerando el esfuerzo que han hecho todos los trabajadores municipales a lo largo de la pandemia\u201d, comentaron desde el gremio en el marco de la retenci\u00f3n de tareas.<\/p>\n
En caso de no alcanzar un acuerdo en las pr\u00f3ximas horas, el sindicato anticip\u00f3 que\u00a0se intensificar\u00eda la media de fuerza.<\/p>\n
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