Uno de los inconvenientes financieros que se han presentado a lo largo del tiempo a los diferentes gobiernos, es el pago de una bonificaci\u00f3n que tienen los trabajadores municipales, una vez que se jubilan.<\/p>\n
Esto se genera porque en el estatuto que rige desde 1988 para todos los trabajadores de la Comuna, est\u00e1 contemplado en su art\u00edculo 38, que \u201cal obrero y empleado municipal que se acoja a los beneficios de la jubilaci\u00f3n, se le acordar\u00e1 al retirarse, una bonificaci\u00f3n de acuerdo a la siguiente escala:\u00a0a) Con un m\u00ednimo de diez a\u00f1os de antig\u00fcedad, diez sueldos de categor\u00eda 16. B) De once a veinte a\u00f1os de antig\u00fcedad, diez sueldos de categor\u00eda 19. C) De 21 a\u00f1os de antig\u00fcedad, diez sueldos de categor\u00eda 22\u201d.<\/p>\n
Desde ya, que este beneficio, nada tiene que ver con la jubilaci\u00f3n tradicional que abona el Estado Nacional en forma mensual.<\/p>\n
Ante este escenario, el gobierno municipal envi\u00f3 una propuesta al Concejo Deliberante, para crear un gravamen que contemple esta erogaci\u00f3n.<\/p>\n
Al respecto, el secretario de Hacienda, Diego Quintana, expuso a El Cordillerano: \u201cEso quiz\u00e1s cuando se plante\u00f3, los empleados eran relativamente j\u00f3venes y los valores nominales bajos. Hoy tenemos un plantel significativamente mayor y los valores nominales de los sueldos son complejos. Hoy una gratificaci\u00f3n de un empleado que no tenga un cargo directivo o una funci\u00f3n jer\u00e1rquica, percibe cerca de un mill\u00f3n de pesos. Aunque hay casos superiores\u201d.<\/p>\n
Consider\u00f3 que esta situaci\u00f3n le exige financieramente al municipio contar con el dinero para pagar esa obligaci\u00f3n. En caso que el municipio no lo haga, el agente va a la Justicia y la Justicia embarga las cuentas municipales.<\/p>\n
\u201cEntonces, lo que hay que hacer, es buscar una manera financiera para que exista el recurso para cubrir con esa obligaci\u00f3n, que est\u00e1 establecida en una ordenanza. Es la misma tasa de servicios, que deber\u00eda soportar esa gratificaci\u00f3n porque as\u00ed lo establece el estatuto, porque es una gratificaci\u00f3n por servicios\u201d, recalc\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
En caso de ser aprobada por los concejales, se incorporar\u00eda como un \u00edtem dentro de la tasa de servicios municipales, el cual ser\u00eda de 95 pesos por mes para todos los inmuebles de la ciudad y pretende recaudar en el a\u00f1o 60 millones de pesos, que es la pauta presupuestaria para las jubilaciones que van a entrar en curso en 2021.<\/p>\n
\u201cCada vez son m\u00e1s los agentes que entran en condiciones de jubilarse. El pr\u00f3ximo a\u00f1o, son unas 45 las personas que se jubilan. Y 60 millones es un importe grande que hay que tenerlo disponible para pagar en el momento que se hace acreedor del beneficio. Sobre todo, porque despu\u00e9s la Justicia termina condenando a la Municipalidad costas, intereses, en perjuicios que terminan siendo mayores\u201d, sostuvo Quintana.<\/p>\n
Y concluy\u00f3 diciendo: \u201cEntonces, es necesario crear un fondo espec\u00edfico que sea una previsi\u00f3n y que se termine el tema ah\u00ed. Adem\u00e1s, ser\u00eda \u00fatil para la salud misma del trabajador, porque el empleado cuenta con ese dinero cuando se va a jubilar y no est\u00e1 bien que entre en un incordio judicial con el municipio\u201d.<\/p>\n
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