En febrero el sindicato se reunir\u00e1 con el Ejecutivo para discutir los salarios de 2021. Hay diferencias entre ambas partes sobre los aumentos percibidos el a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Los municipales de Neuqu\u00e9n capital no solicitaron un bono salarial ni el tema fue parte de las negociaciones laborales que mantuvieron el gremio y el ejecutivo este mes.<\/p>\n
El Sindicato de empleados municipales (Sitramune) se reuni\u00f3 con el \u00e1rea de Finanzas del intendente Mariano Gaido para llevar a cabo el proceso de pase a planta de casi 600 contratados, que se concret\u00f3 el lunes con la firma de decretos con los cambios de revista de contratados a planta permanente.<\/p>\n
Seg\u00fan se precis\u00f3, hubo consenso en que el aumento salarial se discutir\u00e1 en unos 15 d\u00edas m\u00e1s, cuando inicie febrero.<\/p>\n
\u201cNosotros queremos mejorar nuestro b\u00e1sico y priorizamos la recomposici\u00f3n salarial a la aplicaci\u00f3n de un bono por \u00fanica vez. En los pr\u00f3ximos d\u00edas nos vamos a sentar a hablar sobre esto\u201d, respondi\u00f3 el secretario general de Sitramune, Santiago Baudino.<\/p>\n
Record\u00f3 que durante 2020, los municipales tuvieron una recomposici\u00f3n salarial por IPC,\u00a0a diferencia de lo que ocurri\u00f3 en otros sectores estatales que actualmente est\u00e1n a la espera de un pago de un bono de 15.000 pesos (en el caso de ATE) o de 20.000 pesos en dos cuotas, para el sector docente.
\nConsultado sobre el tiempo en que la recomposici\u00f3n por IPC no se hizo (desde mayo a octubre), el dirigente gremial indic\u00f3 que \u201cprimero se suspendi\u00f3, luego se reactiv\u00f3, se pag\u00f3 y lo estamos cobrando ahora\u201d.<\/p>\n
Dato<\/strong> Los n\u00fameros de la cartera econ\u00f3mica se\u00f1alaron que en 2020 el salario se increment\u00f3 un 25,28 %\u00a0porque suman el 12,39% cobrado en enero de la \u00faltima recomposici\u00f3n de 2019; 8,17 del primer trimestre 2020 y 4,72 del \u00faltimo trimestre.<\/p>\n Sitramune contabiliz\u00f3 un incremento de 2020 del 12,89% y reclama el 5,5 % del incremento del IPC que fue suspendido en el per\u00edodo mayo – octubre por un acuerdo entre las partes, cuando se prioriz\u00f3 el pago entero del aguinaldo de mitad de a\u00f1o.<\/p>\n El aumento no percibido del trimestre 2020 y el del 2021 ser\u00e1n parte de la negociaci\u00f3n paritaria que arrancar\u00eda en la mesa de negociaci\u00f3n de febrero. En febrero el sindicato se reunir\u00e1 con el Ejecutivo para discutir los salarios de 2021. Hay diferencias entre ambas partes sobre los aumentos percibidos el a\u00f1o pasado.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":111241,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[23],"class_list":["post-111240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-neuquen"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111241"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n25,28% <\/strong>es la suba que experimentaron los sueldos el a\u00f1os pasado, segun el municipio. El gremio dice que fue del 12,89%.<\/p>\n
\n\u201cSon cuestiones diferentes, hicimos un acuerdo con un incremento que cumplimos en tiempo y forma, no fue lo mismo que ocurri\u00f3 en la provincia, Neuqu\u00e9n tiene una situaci\u00f3n diferente\u201d, sostuvo el intendente Mariano Gaido al ser consultado sobre la eventualidad de un bono o pago no remunerativo. Record\u00f3 que el a\u00f1o pasado se cumpli\u00f3 \u201ccon las subas que acordamos. Lo que vendr\u00e1 ser\u00e1 parte del di\u00e1logo, pero no estamos en la misma situaci\u00f3n que otros municipios\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\nFuente: R\u00edo Negro<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"