El relevamiento fue presentado en el marco del octavo Programa Nacional para la Igualdad de G\u00e9neros en Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n del Ministerio de Ciencia (MCyT) respecto a la situaci\u00f3n y participaci\u00f3n de la mujer en la ciencia.<\/p>\n
Solo el 22% de los puestos directivos de los organismos de Ciencia y Tecnolog\u00eda (CyT) son ocupados por mujeres aunque\u00a0en las secretar\u00edas acad\u00e9micas son mayor\u00eda, con el 59%, y en las de CyT ocupan un 46%, cercana a la paridad, seg\u00fan un informe de la cartera del \u00e1rea.<\/p>\n
\u00abEs conocido el techo de cristal en la participaci\u00f3n de las mujeres en lugares de toma de decisiones y todav\u00eda resta mucho por hacer, donde el gr\u00e1fico indica que 2 de cada 10 autoridades de organismos de ciencia y tecnolog\u00eda son mujeres, lo que sigue mostrando una participaci\u00f3n femenina muy inequitativa\u00bb, indic\u00f3 en una presentaci\u00f3n del informe Mar\u00eda Guillermina D’Onofrio, directora Nacional de Programas y Proyectos del MCyT.<\/p>\n
La presentaci\u00f3n del\u00a0octavo Programa Nacional para la Igualdad de G\u00e9neros en Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n del Ministerio de Ciencia (MCyT)\u00a0respecto a la situaci\u00f3n y participaci\u00f3n de la mujer en la ciencia, que se realiz\u00f3 via Zoom, \u00abotorga por primera vez datos representativos de la participaci\u00f3n femenina en el sector en la totalidad del pa\u00eds\u00bb, seg\u00fan apunt\u00f3 Humberto Cisale, subsecretario de Evaluaci\u00f3n Institucional de la cartera.<\/p>\n
\u00abEs conocido el techo de cristal en la participaci\u00f3n de las mujeres en lugares de toma de decisiones y todav\u00eda resta mucho por hacer\u00bb\u00a0MAR\u00cdA GUILLERMINA D’ONOFRIO<\/p>\n
Esta presentaci\u00f3n se bas\u00f3 en datos e informes recabados en el marco del plan creado a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 157 del 2 de junio de 2020, \u00abque tiene como prop\u00f3sito garantizar y propiciar la igualdad real y efectiva de la participaci\u00f3n de las mujeres y la poblaci\u00f3n LGTBI+ en todos los niveles y \u00e1mbitos del sistema cient\u00edfico-tecnol\u00f3gico\u00bb.<\/p>\n
El programa se cre\u00f3\u00a0en articulaci\u00f3n con el Observatorio de Violencia Laboral y de G\u00e9nero del Conicet, el cual adem\u00e1s ocupa formalmente el rol de Secretar\u00eda T\u00e9cnica Adjunta del mismo.<\/p>\n
Por otra parte, en noviembre del a\u00f1o pasado el organismo de investigaci\u00f3n cient\u00edfica firm\u00f3 un convenio con el Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad con el objeto de promover acciones conjuntas de programas y proyectos sobre g\u00e9nero, igualdad, diversidad, prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero.<\/p>\n
El informe se present\u00f3 en el marco de la celebraci\u00f3n del\u00a0D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, que se recuerda cada a\u00f1o el 11 de febrero, el cual fue aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el fin de lograr el acceso y la participaci\u00f3n plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las ni\u00f1as, la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres y las ni\u00f1as.<\/p>\n
En este sentido,\u00a0el informe destac\u00f3 como \u00abauspiciosa la representatividad mayoritaria de las mujeres en las secretar\u00edas acad\u00e9micas, con un 59% y las secretar\u00edas de CYT, cercana a la paridad, con el 46%\u00bb.<\/p>\n
Sin embargo, detall\u00f3 el documento, \u00abla brecha se ampl\u00eda al enfocarse en puestos de vicerrector\u00eda (30%) y, sobre todo, en los puestos de rector\u00eda donde el n\u00famero se reduce notoriamente a un 11%, valores que se sostienen similares respecto de a\u00f1os previos\u00bb.<\/p>\n
\u00abSi bien el promedio general de la participaci\u00f3n de las mujeres que trabajan en investigaci\u00f3n en nuestro pa\u00eds es un dato auspicioso, 6 de cada 10, este n\u00famero refleja organismos p\u00fablicos y universidades\u00bb, describi\u00f3 D`Onofrio.<\/p>\n
Y dijo: \u00abPrevalece la inequidad en el sector privado, donde la presencia de mujeres es 1 de cada 4\u00bb, lo que calific\u00f3 de \u00absituaci\u00f3n paritaria o auspiciosa en el acceso a la investigaci\u00f3n y desarrollo, pero lamentablemente estamos lejos de la igualdad y sobre todo en materia de salarios\u00bb.<\/p>\n
\u00abLa igualdad sigue siendo un espacio en construcci\u00f3n y se sabe que las mujeres en nuestro pa\u00eds est\u00e1n subrepresentadas en \u00e1reas como ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda y ciencias agr\u00edcolas y en muchas disciplinas que componen las ciencias exactas y naturales\u00bb, puntualiz\u00f3.<\/p>\n
\u00abLa igualdad sigue siendo un espacio en construcci\u00f3n y se sabe que las mujeres en nuestro pa\u00eds est\u00e1n subrepresentadas en \u00e1reas como ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda y ciencias agr\u00edcolas\u00bb\u00a0MAR\u00cdA GUILLERMINA D’ONOFRIO<\/p>\n
La distribuci\u00f3n del alto porcentaje de mujeres en el sistema nacional de ciencia y tecnolog\u00eda analizada en funci\u00f3n de las 4 categor\u00edas de investigaci\u00f3n muestra un fen\u00f3meno que se mantiene relativamente estable desde el 2015: \u00abA pesar de que las mujeres son mayor\u00eda, acceden en menor medida que los varones a las categor\u00edas m\u00e1s altas de la carrera de investigaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
Esto se da por ejemplo en la categor\u00eda \u00abA\u00bb, que aglutina los cargos de investigador\/a principal y superior del Conicet y la I y II del Programa de Incentivos a los Docentes Investigadores de las Universidades Nacionales, donde hay s\u00f3lo un 11,4% de mujeres.<\/p>\n
Y, a su vez, la directora Nacional de Programa remarc\u00f3, como contracara, la \u00absobrerepresentatividad femenina en las \u00e1reas de ciencias sociales, humanidad y ciencias m\u00e9dicas\u00bb.<\/p>\n
El informe detall\u00f3, a su vez, que\u00a0de las 20 carteras que componen la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional, solo 4 est\u00e1n a cargo de ministras mujeres, constituyendo cerca del 20% de las jefaturas ministeriales.<\/p>\n
\u00abSi bien en el 2020 es destacable la creaci\u00f3n del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidades, y la presencia pujante de mujeres e identidades diversas en el rango de secretarias y subsecretarias de Estado, a\u00fan resta avanzar para alcanzar la paridad de g\u00e9nero\u00bb, remarc\u00f3 D`Onofrio.<\/p>\n
En ese camino, el documento apunt\u00f3 que en un informe publicado recientemente por la Jefatura de Gabinete de Ministros, se destac\u00f3 que solo el 37% de los cargos de autoridades superiores (Ministros, secretarias y subsecretar\u00edas) est\u00e1n ocupadas por mujeres.<\/p>\n
Con la presencia de Victoria Tignino, secretaria ejecutiva del Programa Nacional y autoridades del Ministerio de Mujeres, G\u00e9nero y Diversidades, las autoridades remarcaron diferentes objetivos del paln, tales como \u00abpromoci\u00f3n de cambios culturales que lleven a un mejor balance en el ingreso y permanencia de las mujeres en los diferentes \u00e1mbitos profesionales, balance laboral y personal, promover la incorporaci\u00f3n de perspectiva de g\u00e9nero en l\u00edneas de investigaci\u00f3n y otros \u00e1mbitos\u00bb.<\/p>\n
Entre otras acciones, se mencionaron ciclos de ciencia con perspectiva de g\u00e9nero para \u00abponer estos temas en la agenda\u00bb y un primer laboratorio que ser\u00e1 el 11 de febrero, con materiales que se distribuir\u00e1n hasta el 8 de marzo.<\/p>\n
Estas actividades se publicar\u00e1n en redes con el hashtag #mujeresenciencia a partir de este pr\u00f3ximo jueves 11 de febrero y se difundir\u00e1n materiales audiovisuales con datos estad\u00edsticos de la participaci\u00f3n de las mujeres en las ciencias y de su participaci\u00f3n hist\u00f3rica en el \u00e1rea.<\/p>\n
Para informarse respecto a este informe y actividades del sector se puede acceder a la p\u00e1gina del \u00e1rea:\u00a0www.argentina.gob.ar\/ciencia\/igualdaddegeneros\u00a0o enviar un correo a la direcci\u00f3n de mail: generoyciencia@mincyt.gob.ar.<\/p>\n
El relevamiento fue presentado en el marco del octavo Programa Nacional para la Igualdad de G\u00e9neros en Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n del Ministerio de Ciencia (MCyT) respecto a la situaci\u00f3n y participaci\u00f3n de la mujer en la ciencia.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":112228,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-112226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112228"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}