As\u00ed lo indica la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe, que analiza el tema a nivel regional. Denuncian \u201cuna contundente salida de mujeres de la fuerza laboral\u201d.<\/p>\n
La crisis provocada por el coronavirus provoc\u00f3 un retroceso de m\u00e1s de una d\u00e9cada en la tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres de Am\u00e9rica Latina y el Caribe, al situarla en 46%, lo que implic\u00f3 una retracci\u00f3n de 6 puntos porcentuales respecto del nivel previo a la pandemia, de acuerdo a los datos publicados este mi\u00e9rcoles por la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal).<\/p>\n
La Cepal present\u00f3 un Informe Especial Covid-19 sobre \u00abLa autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres en la recuperaci\u00f3n sostenible y con igualdad\u201d a trav\u00e9s del cual sostiene que la crisis que provoc\u00f3 la pandemia gener\u00f3 un retroceso de m\u00e1s de una d\u00e9cada\u00a0en los avances logrados en la participaci\u00f3n laboral de las mujeres.<\/p>\n
Seg\u00fan el reporte del organismo regional, la tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres se situ\u00f3 en 46% en 2020 y la de los hombres en 69%, mientras que para el a\u00f1o 2019 hab\u00edan alcanzado un 52% y un 73,6% respectivamente.<\/p>\n
Asimismo, el estudio explic\u00f3 que la tasa de desocupaci\u00f3n de las mujeres lleg\u00f3 al 12% en 2020, pero este porcentaje se eleva al 22,2% si se toma la misma tasa de participaci\u00f3n laboral de las mujeres en 2019.<\/p>\n
En este sentido, indicaron que en 2020\u00a0\u201cse registr\u00f3 una contundente salida de mujeres de la fuerza laboral, quienes, por tener que atender las demandas de cuidados en sus hogares, no retomaron la b\u00fasqueda de empleo\u201d.<\/p>\n
La secretaria ejecutiva de la Cepal, Alicia B\u00e1rcena, afirm\u00f3 que\u00a0\u201clas mujeres de la regi\u00f3n son parte crucial de la primera l\u00ednea de respuesta a la pandemia\u00bb.<\/p>\n
\u00abUn 73,2% de las personas empleadas en el sector de la salud son mujeres, quienes han tenido que enfrentar una serie de condiciones de trabajo extremas, como extensas jornadas laborales, que se suman al mayor riesgo al que se expone el personal de la salud de contagiarse del virus\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
Esto se enmarca en \u00abun contexto regional en el que persiste la discriminaci\u00f3n salarial, pues\u00a0los ingresos laborales de las mujeres que trabajan en el \u00e1mbito de la salud son un 23,7% inferiores a los de los hombres del mismo sector\u201d, agreg\u00f3 B\u00e1rcena.<\/p>\n
El organismo regional de las Naciones Unidas estim\u00f3 que alrededor de 118 millones de mujeres latinoamericanas se encontrar\u00edan en situaci\u00f3n de pobreza, 23 millones m\u00e1s que en 2019.<\/p>\n
\u201cResulta fundamental avanzar en un nuevo pacto fiscal que promueva la igualdad de g\u00e9nero\u00a0y que evite la profundizaci\u00f3n de los niveles de pobreza de las mujeres, la sobrecarga de trabajo no remunerado y la reducci\u00f3n del financiamiento de pol\u00edticas de igualdad\u201d, se\u00f1al\u00f3 B\u00e1rcena.<\/p>\n
A su vez, el estudio destac\u00f3 que el trabajo dom\u00e9stico remunerado fue uno de los sectores m\u00e1s golpeados por la crisis, al marcar que para el segundo trimestre de 2020 los niveles de ocupaci\u00f3n este sector cayeron -24,7% en Brasil; -46,3% en Chile; -44,4% en Colombia; -45,5% en Costa Rica; -33,2% en M\u00e9xico; y -15,5% en Paraguay.<\/p>\n
\u201cAm\u00e9rica Latina y el Caribe debe invertir en la econom\u00eda del cuidado\u00a0y reconocerla como un sector dinamizador de la recuperaci\u00f3n, con efectos multiplicadores en el bienestar, la redistribuci\u00f3n de tiempo e ingresos, la participaci\u00f3n laboral, el crecimiento y la recaudaci\u00f3n tributaria\u201d, sostuvo B\u00e1rcena.<\/p>\n
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