La ca\u00edda de los costos laborales, que contrata con el incremento de los beneficios empresarios, es un dato clave estimado por Cifra de cara al acuerdo de precios y salarios.<\/p>\n
Entre\u00a0noviembre de 2015 y el mismo mes de 2020 los costos salariales en promedio bajaron un 23,8 por ciento.\u00a0En cambio, el margen de beneficios sobre el PBI pas\u00f3 del 46,4 por ciento en 2017 al 50,4 por ciento en el promedio de los primeros tres trimestres de 2020, lo que equivale a un incremento del 8,7 por ciento. \u201cEste diagn\u00f3stico del estado de situaci\u00f3n de los salarios y los beneficios resulta de particular importancia en el\u00a0marco de la apertura de las negociaciones paritarias y el intento del gobierno de llevar a cabo un acuerdo de precios y salarios\u201d, indican los investigadores Pablo Manzanelli y Cecilia Garriga, del\u00a0CIFRA-CTA. Los datos forman parte del pr\u00f3ximo informe sobre el descenso del salario real, al que tuvo acceso este diario.<\/p>\n
El gobierno encabeza la mesa de di\u00e1logo tripartita con el\u00a0 objetivo de discutir, entre otros temas, c\u00f3mo hacer para que el salario recomponga al menos una peque\u00f1a parte de lo perdido en los \u00faltimos a\u00f1os. Para el Ejecutivo, \u00e9ste no s\u00f3lo es un objetivo pol\u00edtico sino tambi\u00e9n de car\u00e1cter macroecon\u00f3mico, ya que una mejora del poder adquisitivo redunda en mayor consumo y en consiguiente en una mejor din\u00e1mica de la producci\u00f3n y el empleo. La situaci\u00f3n de heterogeneidad entre las empresas, amplificada por el impacto de la pandemia, convive con este lustro de ca\u00edda de salarios.<\/p>\n
Al mismo tiempo, hay una din\u00e1mica de las ventas que completa el an\u00e1lisis: a la cabeza de los sectores beneficiados est\u00e1n los exportadores, seguidos de los productores de bienes que vienen en terreno positivo. En la cola del sector de servicios, en general m\u00e1s afectado por la pandemia, est\u00e1n los rubros gastron\u00f3micos, hoteler\u00eda y turismo y cultura.<\/p>\n
Poder adquisitivo<\/strong> El\u00a0promedio de los salarios reales de los trabajadores registrados en el sector privado cay\u00f3 15,4 por ciento entre noviembre de 2015 y el mismo mes de 2020.\u00a0Es decir, en promedio el asalariado registrado puede comprar un 15 por ciento menos que hace cinco a\u00f1os, como consecuencia de que la inflaci\u00f3n super\u00f3 a la evoluci\u00f3n salarial. En el caso de los\u00a0asalariados p\u00fablicos, la reducci\u00f3n es de casi el 30 por ciento.\u00a0Y la l\u00f3gica indica que tambi\u00e9n sea peor el rendimiento de los salarios para los trabajadores no registrados.<\/p>\n El informe desagrega la ca\u00edda del 15,4 por ciento en los salarios registrados, lo cual arroja datos interesantes.\u00a0El promedio de ca\u00edda asciende al 23,2 por ciento en el caso de los trabajadores registrados con m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad en el puesto laboral.\u00a0A nivel sectorial, todos los rubros anotan ca\u00edda del salario real en relaci\u00f3n a 2015. El peor resultado se da en hoteles y restaurantes (-37,5 por ciento), seguido de transporte y comunicaci\u00f3n (-22,0), industria (-18,2), ense\u00f1anza (-18,1) y comercio (-18,0).<\/p>\n De las 295 ramas sectoriales analizadas por el CIFRA, s\u00f3lo 21 registran mejoras del salario real en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. En cambio, 274 ramas tienen ca\u00eddas, de las cuales\u00a095 ramas muestran bajas de m\u00e1s del 25 por ciento en el salario real.<\/p>\n Costos salariales y m\u00e1rgenes de ganancia<\/strong><\/p>\n El informe del CIFRA detalla que \u201cla aceleraci\u00f3n del proceso inflacionario estuvo motorizada por los\u00a0precios mayoristas: La variaci\u00f3n del \u00edndice de precios al consumidor entre marzo de 2018 y noviembre de 2020 fue de 190 por ciento, mientras que el \u00edndice de precios mayoristas ascendi\u00f3 233,1 por ciento\u201d. Los investigadores explican que \u201cdesde la perspectiva de los empresarios el an\u00e1lisis de la evoluci\u00f3n de los salarios no se debe hacer a partir del poder adquisitivo de los mismos sino de los costos que le representan a los empresarios. Es decir,\u00a0evaluar los salarios en relaci\u00f3n a los precios mayoristas en lugar de los precios al consumidor\u201d.<\/p>\n Si se compara la evoluci\u00f3n de los salarios nominales respecto de los precios mayoristas (en lugar de los minoristas),\u00a0la ca\u00edda del costo salarial es del 23,8 por ciento en promedio desde 2015.\u00a0En contraposici\u00f3n, hay una\u00a0suba promedio de las ganancias empresariales\u00a0del 46,4 por ciento de la \u201ctorta\u201d del PBI en 2017 hasta el 50,4 por ciento en 2020. Los rubros en los que se asiste a un incremento superior del peso de las ganancias son transporte, almacenamiento y comunicaciones, intermediaci\u00f3n financiera, y la industria. En cambio,\u00a0el movimiento ascendente de las ganancias no se verific\u00f3 en los sectores de construcci\u00f3n, hoteles y restaurantes y servicios sociales y de salud.<\/p>\n La ca\u00edda de los costos laborales, que contrata con el incremento de los beneficios empresarios, es un dato clave estimado por Cifra de cara al acuerdo de precios y salarios.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":112471,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-112470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112470"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112470\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112471"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEl CIFRA plantea una\u00a0distinci\u00f3n entre los salarios y los costos salariales.\u00a0Mientras los primeros son la medida del\u00a0poder adquisitivo de los trabajadores, los segundos definen el peso salarial sobre los\u00a0costos de producci\u00f3n, lo cual es relevante para los empresarios.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"