El Gobierno Provincial y los Gremios docentes cerraron paritarias con un acuerdo que incluye un incremento de sueldos del 50% para el 2021.<\/p>\n
Este aumento contempla incrementos por tramos, uno inicial del\u00a030% para el mes de marzo, complet\u00e1ndose con\u00a0el 7% para mayo, el 6% para el mes de julio y el 7% de aumento para octubre. Asimismo, se acord\u00f3 una instancia de revisi\u00f3n en el mes de julio.<\/p>\n
La Ministra de Hacienda y Finanzas de San Juan, Marisa L\u00f3pez, destac\u00f3 que \u201ceste 50% de aumento en los sueldos significa un gran esfuerzo para la provincia y es fruto de tener una provincia con sus cuentas equilibradas\u201d.<\/p>\n
En cuanto al resto de los sectores estatales, la Ministra junto al Secretario de Hacienda y Finanzas, Gerardo Torrent tambi\u00e9n mantuvieron reuniones durante la jornada. Por una parte con UPCN, ATE, ATSA, SITRAVIAP y SOEME y por otra con Sindicato M\u00e9dico y ASPROSA.<\/p>\n
En ambas oportunidades los funcionarios acercaron la misma propuesta, la cual fue recibida por todos los gremios, \u201csi bien tienen que consultarla con sus delegados y con sus bases, entendemos que mayoritariamente fue aceptada, ya que coincidieron en que es una propuesta que supera las expectativas de la inflaci\u00f3n para el 2021. De este modo los salarios le ganan a la inflaci\u00f3n, tal como es la premisa que desde el Gobierno encabezado por Sergio U\u00f1ac se ofrece a todos sus trabajadores para este a\u00f1o\u201d manifest\u00f3 la Ministra L\u00f3pez.<\/p>\n
La funcionaria destac\u00f3 el pedido expreso del gobernador Sergio U\u00f1ac de \u00abmejorar el poder adquisitivo de los estatales sanjuaninos considerando que este aumento representa un movimiento econ\u00f3mico importante para toda la provincia\u00bb.<\/p>\n
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