El intendente Lucas Ghi y el secretario de Gobierno, Diego Spina, se reunieron con representantes sindicales del municipio y firmaron un acuerdo que permitir\u00e1 concretar importantes mejoras laborales para los trabajadores y trabajadoras municipales.<\/p>\n
El convenio establece aumentos salariales, que se suman al incremento del 15% otorgado en marzo de este a\u00f1o, y efectivizaci\u00f3n de personal con antig\u00fcedad.<\/p>\n
Seg\u00fan el acuerdo, el 1 de junio el personal municipal recibir\u00e1 un aumento del 10% sobre los salarios b\u00e1sicos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, las y los trabajadores que tengan 5 a\u00f1os o m\u00e1s de antig\u00fcedad de contratados pasar\u00e1n a la planta permanente municipal a partir del 1 de mayo del corriente a\u00f1o. En el caso de los enfermeros y enfermeras, tendr\u00e1n esta misma modalidad de contrataci\u00f3n cuando cumplan los 6 meses trabajados.<\/p>\n
Por otra parte, se estableci\u00f3 que, desde el 1 de abril, se otorgar\u00e1 una bonificaci\u00f3n de $3.000 por funci\u00f3n de cajero\/a para el r\u00e9gimen de 30 horas con aumento proporcional por el horario asignado, debido a sus responsabilidades de manejo de fondos.<\/p>\n
Mientras que se instaura la remuneraci\u00f3n de $4.000 por notificador\/a.<\/p>\n
El acuerdo lleva las firmas del secretario general del Sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de Mor\u00f3n, Luis Dur\u00e9; las interventoras del Sindicato de Trabajadores Municipales de Mor\u00f3n, Ituzaing\u00f3 y Hurlingham, Gabriela Pintos y Erika L\u00f3pez; el secretario Gremial de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (A.T.E.), Julio Escobar; y el presidente del Honorable Concejo Deliberante de Mor\u00f3n, Jorge Laviuzza.<\/p>\n
Fuente: El Cactus.com.ar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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