{"id":11496,"date":"2014-07-14T08:13:38","date_gmt":"2014-07-14T11:13:38","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=11496"},"modified":"2014-07-14T08:13:38","modified_gmt":"2014-07-14T11:13:38","slug":"rosario-de-la-frontera-municipales-van-al-paro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/rosario-de-la-frontera-municipales-van-al-paro\/","title":{"rendered":"Rosario de la Frontera: Municipales van al paro"},"content":{"rendered":"

\"rosario-de-la-frontera-municipalidad\"<\/a>Reclaman mejoras salariales y exigen el blanqueo total de sus haberes. Afirman que hoy el 40% est\u00e1 en negro.<\/p>\n

Trabajadores municipales de Rosario de la Frontera nucleados en los gremios de Uni\u00f3n Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN), Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales, anunciaron que en el transcurso de esta semana iniciar\u00e1n una medida de fuerza en reclamo a una mejora salarial.<\/p>\n

La modalidad del paro ser\u00e1 sin asistencia a los lugares de trabajo y con una movilizaci\u00f3n. Si bien la fecha no se confirm\u00f3 a\u00fan, lo que est\u00e1 seguro es que se concretar\u00e1 en el transcurso de la semana que se inicia.<\/p>\n

La Municipalidad de Rosario de la Frontera cuenta con una planta permanente de trabajadores de 260 personas, esto es sin contabilizar el personal perteneciente a la planta pol\u00edtica, los contratados y los que cumplen tareas como contraprestaci\u00f3n por los planes sociales.<\/p>\n

El motivo<\/h3>\n

El secretario del Interior de UPCN seccional Salta, Gustavo Elvira, manifest\u00f3 a El Tribuno que \u201cla medida obedece al poco inter\u00e9s demostrado por el Departamento Ejecutivo Municipal y tiene que ver con la actualizaci\u00f3n de adicionales, como por ejemplo movilidad, vestimenta, refrigerio, presentismo, reconocimiento a la trayectoria y al total blanqueo de haberes\u201d.<\/p>\n

Trabajadores en negro<\/h3>\n

Extraoficialmente se tom\u00f3 conocimiento que habr\u00eda un 40% de trabajadores en negro. \u201cLa modalidad que actualmente aplica la patronal a un trabajador que inicia sus actividades es con un b\u00e1sico del 70% en blanco y un 30% en negro, reci\u00e9n lo igualan cuando el hombre cumple 55 a\u00f1os de edad y la mujer 50 a\u00f1os, para que impacte en su jubilaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n

Cabe recordar que la actual gesti\u00f3n municipal, encabezada por la intendenta R\u00f3mula G\u00f3mez de Montero, no sufri\u00f3 paros de trabajadores en ninguna de sus dos gestiones.<\/p>\n

Desde los gremios expresaron que, previo al anuncio del paro, se agotaron todas las instancias de di\u00e1logo, incluso hasta con el Concejo Deliberante. \u201cHemos dialogado con el presidente del cuerpo deliberativo, Daniel Godoy, quien nos prometi\u00f3 que iba a mediar con el Ejecutivo Municipal, pero nunca hizo nada\u201d, expres\u00f3 Gustavo Elvira.<\/p>\n

Fuente: El Tribuno, Salta<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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