La consultora ManpowerGroup dio a conocer los datos de la Encuesta de Expectativas de Empleo para el tercer trimestre del a\u00f1o. Crecen 8 puntos respecto de igual per\u00edodo de 2020<\/p>\n
Las expectativas de contrataci\u00f3n de empleo para el tercer trimestre del a\u00f1o se mantienen estables a pesar de la segunda ola de Covid-19 respecto de los tres \u00faltimos meses, y registran un crecimiento de 8 puntos porcentuales si se las compara con igual per\u00edodo de 2020, impulsadas por el sector de agricultura y pesca, que se destaca como el principal motor de esta tendencia.
\nAs\u00ed se desprende del \u00faltimo de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondientes a los meses de julio a septiembre que present\u00f3 hoy la compa\u00f1\u00eda\u00a0ManpowerGroup.<\/p>\n
El informe muestra que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2021 es de +1%, demostrando as\u00ed un declive de 1 punto porcentual en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior y un aumento de 8 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n interanual.<\/p>\n
A la hora de ser consultados,\u00a0el 80% de los empleadores argentinos no espera realizar cambios en sus n\u00f3minas de personal, el 7% planea disminuirlas, el 6% aumentarlas y el 7% restante no sabe si realizar\u00e1 cambios durante el tercer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n
\u201cA pesar del declive de un punto porcentual en la ENE en comparaci\u00f3n con el trimestre anterior, las intenciones de contrataci\u00f3n por parte de los empleadores argentinos contin\u00faan siendo positivas y esto es traccionado mayormente por las del sector agricultura y pesca y las regiones Cuyo y Patagonia\u201d, dijo Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina<\/p>\n
El ejecutivo agreg\u00f3 que\u00a0\u201cla relativa estabilidad puede estar ligada a que los empleadores est\u00e9n siendo m\u00e1s cautos en sus expectativas debido a la segunda ola de Covid-19 y las restricciones establecidas por el gobierno\u201d.<\/p>\n
De todas formas, \u201cnotamos un incremento de 8 puntos porcentuales en la comparaci\u00f3n interanual, luego de haberse dado el pico m\u00e1s bajo desde que comenz\u00f3 la encuesta\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos del encuesta, las regiones que arrojan las expectativas de contrataci\u00f3n m\u00e1s fuertes son Cuyo y Patagonia, ambas con una ENE de +5%. En tanto, el Noreste Argentino (NEA) reporta las intenciones m\u00e1s d\u00e9biles por segundo trimestre consecutivo, con una ENE de -3%.<\/p>\n
Si se analiza por sectores, se presentan como m\u00e1s s\u00f3lidos agricultura y pesca, que lideran las intenciones de contrataci\u00f3n con una ENE de +13%, mientras que servicios muestra las proyecciones m\u00e1s fr\u00e1giles, con una ENE de -6%.<\/p>\n
Un dato llamativo y que podr\u00eda estar dando cuenta de algunos de los efectos de la pandemia sobre la subjetividad es el que se observa a la hora de medir la capacidad de los contratados. Seg\u00fan ManpowerGroup, \u201cla escasez de talento se encuentra en el nivel m\u00e1s alto de los \u00faltimos 15 a\u00f1os (69%)\u201d. A su vez, las habilidades m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar son la responsabilidad, confiabilidad y disciplina (33%), la resiliencia, tolerancia al estr\u00e9s y adaptabilidad (30%) y la toma de iniciativas (26%).<\/p>\n
Aunque muchas de estas actitudes son mencionadas en otros informes anteriores de la encuesta, el crecimiento de algunos como, por ejemplo, la escasez de tolerancia al estr\u00e9s o adaptabilidad, podr\u00edan mostrar algunos signos caracter\u00edsticos del impacto de la situaci\u00f3n de pandemia sobre la vida de las personas.<\/p>\n
La recuperaci\u00f3n<\/strong> Si se realiza una comparaci\u00f3n interanual, se encuentra el mismo porcentaje (42%) para este indicador.<\/p>\n Por otra parte, el 32% de los empleadores encuestados espera que sus empresas vuelvan a los niveles de contrataci\u00f3n pre-pand\u00e9micos \u201cdentro de los pr\u00f3ximos 12 meses\u201d,\u00a0mientras que en el relevamiento anterior el 29% esperaba eso.<\/p>\n En tanto, el 14% cree que los niveles de contrataci\u00f3n \u201cnunca regresar\u00e1n\u201d a los valores previos a la pandemia, cuando en el relevamiento anterior el 3% hab\u00eda expuesto esta intenci\u00f3n.<\/p>\n Adem\u00e1s, el 12% de los encuestados piensa que le llevar\u00e1 m\u00e1s de 12 meses recuperar los niveles de contrataci\u00f3n, mientras que en el per\u00edodo anterior el 11% manifestaba estos plazos<\/p>\n En tanto, la mayor\u00eda de los empleadores est\u00e1 trabajando para \u201ccrear nuevos tipos de flexibilidad\u201d\u00a0en posiciones que antes se consideraban inflexibles. As\u00ed, el 26% planea ofrecer una combinaci\u00f3n entre trabajo a distancia y en la empresa, y el 24% dijo que piensa en incorporar horarios de inicio y finalizaci\u00f3n flexibles.<\/p>\n Comparaciones por sector<\/strong> En cambio,\u00a0servicios reporta las intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles (-6%), seguido por finanzas, Seguros y bienes ra\u00edces, con -2%.<\/p>\n Con respecto al trimestre anterior, las intenciones de contrataci\u00f3n se debilitan en seis de los nueve sectores industriales relevados. El mayor declive es reportado por los sectores comercio mayorista y minorista, servicios y miner\u00eda, los tres reportando una disminuci\u00f3n de 4 puntos porcentuales.<\/p>\n En menor medida, la administraci\u00f3n p\u00fablica y educaci\u00f3n y manufacturas revelan una disminuci\u00f3n de 3 puntos porcentuales en sus expectativas.<\/p>\n En la comparaci\u00f3n interanual, las expectativas de contrataci\u00f3n se fortalecen en ocho de los nueve sectores industriales. agricultura y pesca lidera esta tendencia, demostrando una variaci\u00f3n de 19 puntos porcentuales, seguida por finanzas, seguros y bienes ra\u00edces y miner\u00eda, con un aumento de 15 y 13 puntos porcentuales respectivamente. En cambio, el \u00fanico sector que no demuestra un aumento en sus intenciones de contrataci\u00f3n es la construcci\u00f3n, que a su vez no presenta variaci\u00f3n interanual.<\/p>\n Comparaciones regionales<\/strong><\/p>\n En cuatro de las seis regiones del pa\u00eds encuestadas, los empleadores proyectan aumentar sus dotaciones de personal durante el tercer trimestre del 2021.\u00a0Tanto la Patagonia como Cuyo lideran estas expectativas (+5%), seguidas por la regi\u00f3n Pampeana, con +3%.\u00a0Por el contrario, el NEA arroja las intenciones de contrataci\u00f3n m\u00e1s d\u00e9biles (-3%) seguido por el \u00c1rea Metropolitana de Buenos Aires (Amba), con -1%.<\/p>\n La consultora ManpowerGroup dio a conocer los datos de la Encuesta de Expectativas de Empleo para el tercer trimestre del a\u00f1o. Crecen 8 puntos respecto de igual per\u00edodo de 2020<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115411,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-115410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115410","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115410"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115410\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115411"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nA su vez, cuando al ser consultadas las empresas argentinas sobre sus expectativas de recuperaci\u00f3n en virtud del impacto del Covid sobre sus negocios mencionaron lo siguiente, la mayor\u00eda de los empleadores (42%) indic\u00f3 que \u201cno sabe cu\u00e1ndo recuperar\u00e1 los niveles de contrataci\u00f3n anteriores a la pandemia\u201d. En el relevamiento anterior, s\u00f3lo al 12% hab\u00eda indicado esta proyecci\u00f3n.<\/p>\n
\nEn siete de las nueve actividades econ\u00f3micas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus n\u00f3minas durante el tercer trimestre del 2021.\u00a0Esta tendencia es liderada por el sector agricultura y pesca, seguida por construcci\u00f3n (+5%) y luego por manufacturas, transportes y servicios p\u00fablicos, ambas con +3%.<\/p>\nFuente: La Capital<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"