Se alcanz\u00f3 un importante acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales.<\/p>\n
Las autoridades del Sindicado de Trabajadores Municipales (STM) de Villa Carlos Paz lograron un importante acuerdo con el Departamento Ejecutivo y a partir del mes de julio, los salarios se incrementar\u00e1n un 7% y se renovar\u00e1n (por un plazo no menor a los seis meses) los contratos temporales. Los sueldos se actualizar\u00e1n nuevamente en octubre y en diciembre.<\/p>\n
Jos\u00e9 \u00abChula\u00bb Altamirano, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, expres\u00f3:\u00a0\u00abSe viene haciendo un trabajo importante a partir del desfasaje sufrido el a\u00f1o anterior, los trabajadores y el municipio no estamos\u00a0ajenos a la situaci\u00f3n que se est\u00e1 viviendo.\u00a0Se hab\u00eda alcanzado en el mes de abril un incremento acumulado del 21% y ahora se pudieron modificar algunos valores propuestos por el Ejecutivo,\u00a0se logr\u00f3 un adelanto del 7% para el mes de julio. A esto se le agrega un 5% en el mes de octubre y se finaliza la negociaci\u00f3n en diciembre, con la entrega de un 5% m\u00e1s\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsto arroja que desde diciembre del 2020 a diciembre del 2021, se suma un 43,7% al salario de los trabajadores. Esto viene a corregir el desfasaje inflacionario del a\u00f1o pasado y de este a\u00f1o. Seguramente, en febrero, habr\u00e1 que volver a sentarse y negociar. Hay que encontrar un equilibrio y eso es lo m\u00e1s dif\u00edcil, porque debe favorecer a los trabajadores y no afectar el presupuesto del municipio. Pero vamos logrando nuestros objetivos\u00bb; agreg\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n
El incremento alcanzar\u00e1 tambi\u00e9n a todo el personal de salud y a todos los empleados que se rigen por el estatuto municipal, aunque no as\u00ed a los trabajadores incorporados recientemente al servicio de agua. \u00abEs bueno aclararlo, ellos tienen otra representaci\u00f3n y se rigen por un convenio colectivo de trabajo\u00bb; destac\u00f3 Altamirano.<\/p>\n
Uno de los anuncios m\u00e1s importantes de este nuevo acuerdo, tuvo que ver con la decisi\u00f3n del Departamento Ejecutivo de renovar los contratos que se vencen en junio por un plazo no menor a los seis meses. \u00abSe confirm\u00f3\u00a0que al finalizar la renovaci\u00f3n de los contratos que vencer\u00e1n a partir de junio, se firmar\u00e1n nuevos contratos por seis meses. Tenemos en la actualidad algunos compa\u00f1eros con contratos de tres meses y eso ya no suceder\u00e1\u00bb; reconoci\u00f3.<\/p>\n
\u00abSeguramente, tendremos mucho por analizar y evaluar en estos meses. Sabemos que hay compa\u00f1eros a quienes se les hace dif\u00edcil llegar a fin de mes y tenemos que lograr una uni\u00f3n para afrontar las situaciones que se van presentando, en el marco de esta crisis que se agudiza m\u00e1s y m\u00e1s. Tambi\u00e9n tenemos una buena noticia de cara al D\u00eda del Padre, porque se nos inform\u00f3 que el d\u00eda viernes 18 de junio se depositar\u00e1 el aguinaldo, lo que\u00a0impactar\u00e1 el s\u00e1bado en las cuentas de los trabajadores\u00bb, complet\u00f3.<\/p>\n
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