Las brechas de g\u00e9nero en el entramado productivo contribuyen a perpetuar la violencia econ\u00f3mica y patrimonial. Cu\u00e1les son las pol\u00edticas p\u00fablicas que se llevan adelante desde el gobierno nacional para reducirlas.<\/p>\n
Construir soberan\u00eda feminista<\/strong> El maridaje secular entre patriarcado y capitalismo cuenta con la invisibilizaci\u00f3n y naturalizaci\u00f3n de las violencias contra mujeres y diversidades como una de sus piedras angulares. Se comprende con precisi\u00f3n, entonces, el porqu\u00e9 de las virulentas resistencias cada vez que las cuestionamos y buscamos erradicarlas.<\/p>\n Hace relativamente poco que pudimos ponerle nombre propio a las formas m\u00e1s extremas y expl\u00edcitas de esas violencias. En las \u00faltimas cuatro d\u00e9cadas avanzamos en todos los planos, develando la trama compleja de las violencias que nos atraviesan. Gracias a la lucha feminista, hoy ya no reducimos ese fen\u00f3meno a sus manifestaciones m\u00e1s evidentes.<\/p>\n Pero a\u00fan tenemos cuentas pendientes. La violencia econ\u00f3mica es una de las m\u00e1s extendidas y dif\u00edciles de visibilizar hasta el d\u00eda de hoy. En Argentina, contamos con la Ley N\u00b0 26.485, que la define como aquella que, entre otras cosas, menoscaba \u201clos recursos econ\u00f3micos de la mujer\u201d, limita sus ingresos o impone un menor salario por el mismo trabajo.<\/p>\n La violencia econ\u00f3mica limita la autonom\u00eda de las mujeres, lesbianas, gays, bisexuales, travestis, trans, permitiendo la continuidad de otras formas de violencia, con las que por lo general se combina. Durante el 2020, las denuncias por violencia econ\u00f3mica en la Oficina de Violencia Dom\u00e9stica de la Corte Suprema de Justicia de la Naci\u00f3n (OVD) representaron el 29 por ciento del total. Por supuesto que las mujeres que se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social y la poblaci\u00f3n travesti y trans se ven afectadas de manera diferencial.<\/p>\n Un an\u00e1lisis de la violencia econ\u00f3mica no puede agotarse en casos individuales y abordajes jur\u00eddicos. Por el contrario, su car\u00e1cter estructural nos demanda un enfoque social amplio y pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdad, consistentes y de largo plazo.<\/p>\n Los trabajos de cuidados no remunerados, imprescindibles para toda sociedad y que los estereotipos de g\u00e9nero asignan a las mujeres, impactan de manera negativa en trayectorias educativas, participaci\u00f3n en el mercado de trabajo, protecci\u00f3n social y participaci\u00f3n pol\u00edtica, entre otras. En pandemia esas responsabilidades de cuidado aumentaron y profundizaron las desigualdades de g\u00e9nero. Seg\u00fan el Indec, en 7 de cada 10 hogares del Gran Buenos Aires son las mujeres quienes sostienen las nuevas tareas de cuidado. Estas exclusiones estructurales y coyunturales producen una pobreza feminizada: el 70 por ciento de las personas que integran el decil m\u00e1s bajo de ingresos son mujeres.<\/p>\n Dentro del mercado de trabajo las condiciones son en extremo desiguales. La brecha salarial entre varones y mujeres alcanz\u00f3 en 2020 el 24 por ciento. El sector de casas particulares, que emplea a casi 20 por ciento de las mujeres trabajadoras, sufri\u00f3 una baja de m\u00e1s de 300 mil puestos laborales en el 2020, y se estima que el 65 por ciento de sus trabajadoras est\u00e1n debajo de la l\u00ednea de la pobreza.<\/p>\n Por todo esto, desde el Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad impulsamos una serie de pol\u00edticas que tienen como eje el fomento de la soberan\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres y diversidades. Se est\u00e1 implementando el programa Acompa\u00f1ar, que garantiza apoyo integral y un apoyo econ\u00f3mico equivalente a un salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil durante 6 meses a todas las personas que atraviesan situaciones de riesgo. Articulamos con el Ministerio de Desarrollo Social el programa Potenciar Trabajo para la misma poblaci\u00f3n, y, m\u00e1s recientemente, lanzamos el programa Producir, para el fortalecimiento de proyectos productivos que incluya a personas que hayan transitado, o lo est\u00e9n haciendo, situaciones de violencia por motivos de g\u00e9nero.<\/p>\n Desde el primer d\u00eda de la gesti\u00f3n pusimos en el centro de nuestra agenda a los cuidados. Conformamos una mesa interministerial de pol\u00edticas de cuidado para articular de forma integral las pol\u00edticas que cada ministerio y organismo nacional lleva adelante en la materia; estamos construyendo un Mapa Federal que releve los servicios de cuidados en todo el pa\u00eds, a la par que estamos elaborando un anteproyecto de ley para transformar de ra\u00edz esta desigualdad econ\u00f3mica que se genera por la asimetr\u00eda en las tareas de cuidado.<\/p>\n Sabemos que tenemos situaciones cuya atenci\u00f3n es urgente. Pero tambi\u00e9n tenemos la convicci\u00f3n de que a los problemas estructurales se los combate con transformaciones tambi\u00e9n estructurales. Esos cambios de fondo no se conquistan de la noche a la ma\u00f1ana, pero ese es nuestro camino. Tenemos la voluntad pol\u00edtica y la fuerza de un movimiento feminista valiente y comprometido para lograrlo.<\/p>\n (*) Ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n.<\/p>\n ——————————————————————————————————————————–<\/p>\n Justicia de g\u00e9nero<\/strong> As\u00ed como la pol\u00edtica p\u00fablica productiva no es neutral a la hora de definir el crecimiento de largo plazo de nuestro pa\u00eds, tampoco lo es la estructura productiva en t\u00e9rminos de las desigualdades de g\u00e9nero que la atraviesan. Las brechas existentes menoscaban la participaci\u00f3n igualitaria y el pleno desarrollo personal y social de las mujeres.<\/p>\n Seg\u00fan datos del CEPXXI, en el primer trimestre de 2020 la tasa de actividad masculina fue sensiblemente superior a la femenina (68,7 contra 49,5 por ciento), asimetr\u00eda que suma un componente territorial, ya que las brechas se intensifican en ciertas provincias. Las brechas de g\u00e9nero en el entramado productivo contribuyen a perpetuar las violencias, entre ellas, la violencia econ\u00f3mica y patrimonial. El tiempo que las mujeres dedican al trabajo no remunerado incide en su autonom\u00eda econ\u00f3mica: ganan un 24 por ciento menos que los varones y la menor cantidad de horas trabajadas pagas es una de las causas de esta asimetr\u00eda. En las actividades de cuidado la brecha se intensifica en los hogares de menor ingreso, donde las mujeres se ocupan 2,5 veces m\u00e1s que los hombres del trabajo dom\u00e9stico no remunerado, y en muchos casos son \u00fanicas jefas de hogar.<\/p>\n Si tomamos el valor de ingreso-horario las diferencias se reducen, pero las desigualdades persisten. El 46 por ciento de las mujeres ocupadas tiene estudios superiores, cifra que cae al 30 por ciento en los varones. Teniendo en cuenta esta disparidad en el nivel educativo, la brecha del salario-horario pasa a ser alrededor del 14 por ciento.<\/p>\n El Ministerio de Desarrollo Productivo asumi\u00f3 un fuerte compromiso con la ampliaci\u00f3n de derechos y puso en agenda medidas concretas para erradicar las inequidades de g\u00e9nero. La primera de ellas fue la decisi\u00f3n del ministro Mat\u00edas Kulfas de conformar un Gabinete paritario y lanzar el Gabinete de G\u00e9nero.<\/p>\n Desde aqu\u00ed avanzamos en la construcci\u00f3n de una visi\u00f3n compartida de las pol\u00edticas de desarrollo productivo con perspectiva de g\u00e9nero. El a\u00f1o pasado presentamos 39 iniciativas con enfoque de g\u00e9nero transversales a todas las \u00e1reas del Ministerio. Para este a\u00f1o, se destin\u00f3 aproximadamente el 6 por ciento del presupuesto total del organismo a programas y proyectos con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n Con el Plan de Desarrollo Productivo con enfoque de g\u00e9nero queremos mejorar el acceso y permanencia de las mujeres en el mercado de trabajo, impulsando su crecimiento profesional en condiciones de igualdad. Varias de las iniciativas en curso apuntan a garantizar la autonom\u00eda econ\u00f3mica, contribuir al desarrollo con equidad y a la erradicaci\u00f3n de las violencias por motivos de g\u00e9nero.<\/p>\n El Programa Nacional para el Desarrollo de Parques Industriales contempl\u00f3 42.000.000 de pesos de inversi\u00f3n presupuestaria por aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas de g\u00e9nero (mejoras en la infraestructura, capacitaci\u00f3n para mujeres o mixtas y criterios de selecci\u00f3n positiva de empresas proveedoras lideradas por mujeres). Hacia fines de mayo se entregaron casi 250 cr\u00e9ditos a pymes lideradas por mujeres, por m\u00e1s de 2.000 millones de pesos. El programa de Cr\u00e9dito Fiscal cont\u00f3 con el 65 por ciento de los proyectos con mujeres: 7 de cada 10 proyectos financiados participaron mujeres trabajadoras o directivas. Adem\u00e1s, se cre\u00f3 el Consejo Asesor, integrado por mujeres del entramado productivo de todo el pa\u00eds.<\/p>\n Incorporamos nuevas l\u00edneas de trabajo, fortaleciendo la transversalidad de g\u00e9nero en las pol\u00edticas p\u00fablicas y construyendo un modelo de gesti\u00f3n a nivel nacional e internacional. Abordar estos desaf\u00edos es posible gracias al trabajo en equipo con todas las \u00e1reas y secretar\u00edas, la decisi\u00f3n pol\u00edtica de destinar un presupuesto hist\u00f3rico en este \u00e1mbito, la reflexi\u00f3n conjunta con las autoridades acerca de las mejores estrategias para alcanzar el desarrollo con igualdad, y el trabajo articulado tanto con organismos p\u00fablicos provinciales y municipales como con el sector privado.<\/p>\n En este momento tan dif\u00edcil para la Argentina y para el mundo, no dejamos de trabajar cada d\u00eda para poner a nuestro pa\u00eds de pie, sabiendo que no habr\u00e1 desarrollo sostenible, ni justicia social sin justicia de g\u00e9nero.<\/p>\n (**) Coordinadora del Gabinete de G\u00e9nero del Ministerio de Desarrollo Productivo.<\/p>\n Las brechas de g\u00e9nero en el entramado productivo contribuyen a perpetuar la violencia econ\u00f3mica y patrimonial. 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