La covid-19 impact\u00f3 en el empleo y provoc\u00f3 un alza del trabajo en plataformas.<\/p>\n
En 2020 el Producto Interno Bruto de Am\u00e9rica latina se contrajo 7,1 por ciento y la tasa de desocupaci\u00f3n en la regi\u00f3n alcanz\u00f3 10,5 por ciento. La crisis causada por la covid-19 tuvo un fuerte impacto, sobre todo, en el empleo informal y provoc\u00f3 un aumento del trabajo en plataformas digitales, muchas veces en condiciones precarias.<\/p>\n
Este fen\u00f3meno fue analizado en el reporte \u00abCoyuntura Laboral en Am\u00e9rica Latina y el Caribe\u00bb, difundido por la\u00a0Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (Cepal) y la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Calcula que en Argentina, Colombia y Rep\u00fablica Dominicana entre\u00a00,8 por ciento y 1,0 por ciento de los ocupados\u00a0se dedican a trabajos en plataformas digitales. En Argentina, entre\u00a066 y 84 por ciento de los trabajadores de plataformas de reparto son inmigrantes recientes. De manera similar, en Chile alrededor de 70 por ciento de los trabajadores de reparto y alrededor de 10 por ciento de los conductores vinculados a plataformas son migrantes.<\/p>\n
En un per\u00edodo prolongado caracterizado por una d\u00e9bil generaci\u00f3n de empleo productivo (desde 2013 el empleo asalariado en la regi\u00f3n aument\u00f3 todos los a\u00f1os a tasas inferiores a las de la expansi\u00f3n del trabajo por cuenta propia, y aument\u00f3 la desocupaci\u00f3n), el \u00absurgimiento de nuevas oportunidades laborales es bienvenido, sobre todo por grupos de la poblaci\u00f3n que enfrentan dificultades especiales para acceder a empleo e ingresos laborales\u00bb, explica el informe, para luego agregar que en Argentina un 19 por ciento de los trabajadores entrevistados mencionan este factor como ventaja principal.<\/p>\n
\u00abSi bien existe un alto grado de heterogeneidad en las condiciones laborales de los trabajadores de las plataformas digitales, en general esta modalidad de trabajo se caracteriza por un elevado incumplimiento de los criterios del trabajo decente: presenta inestabilidad de trabajo e ingresos, una significativa proporci\u00f3n de tiempo no remunerado, largas jornadas de trabajo y la ausencia de protecci\u00f3n sociolaboral, as\u00ed como la falta de opciones de di\u00e1logo y representaci\u00f3n frente a un marcado desequilibrio de poder entre la plataforma y el trabajador, y en cierto sentido tambi\u00e9n entre el demandante del trabajo y el trabajador\u00bb, explica el informe.<\/p>\n
Plataformas y pandemia<\/strong> Aun as\u00ed, muchos trabajadores de reparto sufrieron una interrupci\u00f3n de sus actividades en alg\u00fan momento de la crisis sanitaria. Adem\u00e1s, un elevado porcentaje de los trabajadores de plataformas inform\u00f3 de una\u00a0ca\u00edda de sus ingresos. En el\u00a0caso de los trabajadores de reparto, \u00abpuede estar relacionado con el incremento del n\u00famero de personas que habiendo perdido sus empleos en el contexto de la pandemia vieron en esta modalidad de trabajo una opci\u00f3n de generar ingresos laborales o con la reducci\u00f3n de los pagos otorgados por las plataformas. En el caso de los trabajadores de transporte de personas la p\u00e9rdida de ingresos se habr\u00eda debido a la ca\u00edda en la demanda\u00bb, afirma el estudio.<\/p>\n Regulaci\u00f3n sociolaboral<\/strong> El debate sobre la regulaci\u00f3n del trabajo en plataformas se centra en la pregunta de si se trata de\u00a0trabajo asalariado,\u00a0como reclaman muchos de los trabajadores de plataformas,\u00a0o de trabajo por cuenta propia, como plantean las empresas due\u00f1as de las plataformas digitales.<\/p>\n Por la falta de una respuesta legal clara a este dilema se observa un alto grado de judicializaci\u00f3n, es decir que los tribunales deben decidir si un caso espec\u00edfico corresponde a trabajo asalariado o por cuenta propia. En los pa\u00edses latinoamericanos se han presentado diferentes proyectos de ley, pero no hay avances importantes con respecto a la legislaci\u00f3n laboral y el debate suele concentrarse en temas de regulaci\u00f3n tributaria m\u00e1s que en temas laborales<\/p>\n La covid-19 impact\u00f3 en el empleo y provoc\u00f3 un alza del trabajo en plataformas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":115645,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-115644","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115644\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115645"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nEntre las m\u00faltiples plataformas digitales, el transporte de personas y el trabajo de servicio dom\u00e9stico en hogares sufrieron m\u00e1s bajas debido a las restricciones a la movilidad y a la ca\u00edda general de la demanda. En cambio, sobre todo los servicios de compra y de reparto registraron marcados aumentos de demanda, entre otros motivos por el cierre de restaurantes y el autocuidado de muchas personas que prefirieron evitar salir de su casa para hacer compras.<\/p>\n
\nEl cada vez m\u00e1s vertiginoso aumento de empleados de plataformas, junto con los indicios de alta precariedad subrayan la\u00a0necesidad de ajustar la regulaci\u00f3n sociolaboral,\u00a0para que esta cumpla adecuadamente su doble funci\u00f3n de proteger los derechos sociales y laborales de los trabajadores y de contribuir a un funcionamiento eficiente de los mercados laborales.<\/p>\nFuente: P\u00e1gina 12<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"