{"id":115851,"date":"2021-06-24T05:18:51","date_gmt":"2021-06-24T08:18:51","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=115851"},"modified":"2021-06-23T19:21:47","modified_gmt":"2021-06-23T22:21:47","slug":"desempleo-joven-sin-estudios-ni-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/desempleo-joven-sin-estudios-ni-trabajo\/","title":{"rendered":"Desempleo joven: sin estudios, ni trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La inactividad de los j\u00f3venes \u00abni-ni&#8217;s\u00bb pas\u00f3 -en el pico del aislamiento del pasado a\u00f1o- del 15 al 22% promedio. Hubo mejoras\u2026 de la mano de la informalidad.<\/p>\n<p>\u00abEl grupo de j\u00f3venes entre 16 y 29 a\u00f1os es el m\u00e1s afectado con altas tasas de inactividad, desempleo y pobreza, afectando su bienestar en el corto plazo y tambi\u00e9n la trayectoria laboral a largo plazo\u00bb.<\/p>\n<p>Un informe del Instituto para el Desarrollo Social Argentino se\u00f1ala que \u00abla tasa de desempleo en este grupo muestra una fuerte brecha con el resto de la poblaci\u00f3n en actividad. Desde el a\u00f1o 2017 se viene dando un deterioro que se acrecent\u00f3 en el 2020 con la cuarentena\u00bb.<\/p>\n<p>Cabe recordar que seg\u00fan la \u00faltima medici\u00f3n del Indec -cuarto trimestre de 2020- para el total de los aglomerados urbanos del pa\u00eds, la desocupaci\u00f3n alcanz\u00f3 el 11,0%. \u00abEntre las mujeres, mientras que la tasa del grupo de 30 a 64 a\u00f1os es de 7,6%, la correspondiente al grupo de 14 a 29 a\u00f1os asciende a 26,0%, 3,4 veces la tasa de las adultas. En el caso de los varones j\u00f3venes (14 a 29 a\u00f1os) la tasa alcanz\u00f3 el 19,0%, representando 2,9 veces la tasa de mayores, que fue de 6,6%\u00bb.<\/p>\n<p>Idesa. El centro de estudios que dirige Jorge Colina, especific\u00f3 sobre la inactividad que \u00abel porcentaje de los llamados ni-ni\u00b4s, quienes ni estudian ni trabajan, promediaba un 15%. En el segundo trimestre del a\u00f1o pasado esta tasa se dispar\u00f3 hasta un 22%, en parte por quienes desistieron de buscar trabajo por las condiciones adversas y, por otro lado, quienes no pudieron continuar sus estudios de manera virtual.<\/p>\n<p>\u00abSumado a esto los j\u00f3venes no suelen conseguir empleos de calidad y terminan insert\u00e1ndose en el sector informal (ya sea como asalariado no registrado o como cuentapropista no profesional). Compar\u00e1ndolos con el resto de las personas ocupadas, la brecha en la informalidad es de alrededor de 15 puntos porcentuales\u00bb.<\/p>\n<p>Expone Idesa: \u00abQue haya ca\u00eddo la tasa de informalidad hacia el segundo trimestre del 2020 no signific\u00f3 que mejoraron las condiciones laborales, sino que, se perdieron muchos empleos del sector informal\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Las barreras<\/strong><\/p>\n<p>Idesa pone en la baja calidad del mercado argentino, el escollo para encontrar soluciones. \u00abMejorar las condiciones para que el mercado laboral absorba el desempleo joven es una deuda pendiente en Argentina. Resulta dif\u00edcil que con las numerosas regulaciones, costos y riesgos que afrontan los empleadores, decidan contratar una persona sin ninguna experiencia previa.<\/p>\n<p>El Cippec calcul\u00f3 que en el per\u00edodo marzo-junio de 2020, el n\u00famero de empleadores baj\u00f3 cerca de 15.000 (-3%) para el mes de junio 2020. La concentraci\u00f3n de la ca\u00edda interanual se dio en mayor medida entre las microempresas (74.5% del total de bajas), empresas de hasta 10 trabajadores (9,7%), empresas entre 11 y 50 trabajadores (10.3%) y empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores (5.5%).<\/p>\n<p>Para Idesa, \u00abse deber\u00eda avanzar con un proyecto de empleo joven que genere beneficios fiscales e incentivos para orientar a las empresas a la creaci\u00f3n de puestos de trabajo para estas personas\u00bb.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n propone \u00abrealizar un profundo cambio en la pol\u00edtica educativa para que las escuelas y universidades formen personas que est\u00e9n preparadas trabajar en el sector privado, dejando de lado el prejuicio que las pasant\u00edas son una forma de precarizaci\u00f3n laboral, cuando en realidad son el mejor instrumento para que los j\u00f3venes adquieran formaci\u00f3n y experiencia\u00bb.<\/p>\n<p>POR EDAD Y G\u00c9NERO<br \/>\nEl Centro de Estudios para la Implementaci\u00f3n de Pol\u00edticas P\u00fablicas para la Equidad y el Crecimiento calcul\u00f3 que en el tercer trimestre de 2020 -en el pico del impacto Covid a la econom\u00eda- \u00abla ca\u00edda del empleo afect\u00f3 en mayor medida a los y las trabajadores y trabajadoras de menores calificaciones. Quienes tienen estudios primarios incompletos redujeron su empleo en 28%, mientras que quienes tienen estudios universitarios lo hicieron en 7,6%, de manera interanual. Tambi\u00e9n se produjo una gran variaci\u00f3n seg\u00fan el tipo de inserci\u00f3n laboral. El empleo asalariado formal cay\u00f3 en un 5,2% interanual, mientras que el empleo asalariado informal cay\u00f3 30%\u00bb.<\/p>\n<h6>Fuente: El Litoral<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La inactividad de los j\u00f3venes \u00abni-ni&#8217;s\u00bb pas\u00f3\u00a0-en el pico del aislamiento del pasado a\u00f1o- del 15 al 22% promedio. 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