{"id":116196,"date":"2021-07-05T06:20:21","date_gmt":"2021-07-05T09:20:21","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=116196"},"modified":"2021-07-05T06:20:21","modified_gmt":"2021-07-05T09:20:21","slug":"el-intendente-de-corrientes-firmo-la-resolucion-de-400-pases-a-planta-mas-y-el-17-se-abre-la-inscripcion-a-concurso","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-intendente-de-corrientes-firmo-la-resolucion-de-400-pases-a-planta-mas-y-el-17-se-abre-la-inscripcion-a-concurso\/","title":{"rendered":"El Intendente de Corrientes firm\u00f3 la resoluci\u00f3n de 400 pases a planta m\u00e1s y el 17 se abre la inscripci\u00f3n a concurso"},"content":{"rendered":"<p>El intendente Eduardo Tassano firm\u00f3 el \u00faltimo viernes la resoluci\u00f3n por la cual habilit\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 400 pases a planta en la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes, al tiempo que anunci\u00f3 que la semana que viene se formalizar\u00e1n 205 pases m\u00e1s, lo cual sumado a los 201 agentes que obtuvieron sus pases hace menos de un mes, da una sumatoria total de 806 trabajadores municipales que, durante esta gesti\u00f3n, pudieron conseguir sus respectivos pases a planta, con todo lo que ello significa.<\/p>\n<p>Al firmar la resoluci\u00f3n (N\u00ba 2261) a trav\u00e9s de la cual se habilitan los 400 cupos, el intendente cumpli\u00f3 con el compromiso asumido oportunamente con los agentes municipales. En ese sentido, anunci\u00f3 que el s\u00e1bado 17 iniciar\u00e1 el per\u00edodo de inscripci\u00f3n, con el consecuente concurso correspondiente, conforme a lo establecido en la carta org\u00e1nica municipal y la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<p>De esta manera, durante esta gesti\u00f3n se llegar\u00e1 a un total de 806 pases a planta, todos ellos realizados \u201ca trav\u00e9s de un proceso transparente y en donde atravesaron etapas de evaluaci\u00f3n de antecedentes, capacitaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n de conocimientos y psicot\u00e9cnico, como corresponde\u201d, valor\u00f3 el titular del Ejecutivo municipal.<\/p>\n<p>UN PROCESO VIRTUOSO<\/p>\n<p>A los 201 agentes que ya han accedido a su planta permanente a trav\u00e9s de la primera etapa del concurso de antecedentes y oposici\u00f3n, se cumpli\u00f3 con lo prometido por el intendente de que 205 agentes m\u00e1s tengan la oportunidad de acceder a su planta permanente. A este segundo grupo en estos momentos se les est\u00e1 informando oficialmente que la semana que viene se le har\u00e1 entrega de sus respectivas resoluciones.<\/p>\n<p>De esta forma, con este segundo grupo, ya son 406 agentes que acceden a su planta permanente en la primera etapa. Autom\u00e1ticamente, el intendente firm\u00f3 este viernes la resoluci\u00f3n correspondiente a los otros 400 cupos, lo que hace un total de 806.<\/p>\n<p>\u201cSOMOS SERVIDORES P\u00daBLICOS Y TRABAJAMOS CON ESA CERTEZA\u201d<\/p>\n<p>\u201cHace menos de un mes, 201 agentes pasaron a planta. Ahora, haremos lo mismo con otros 205, con lo que ya son 406 pases; y con los 400 m\u00e1s que prometimos, llegaremos a superar los 800 en esta gesti\u00f3n, y vamos a seguir en esa l\u00ednea, porque este es el camino\u201d, enfatiz\u00f3 el intendente.<\/p>\n<p>\u201cEsta es la concreci\u00f3n del anhelo que creo que tiene cualquier trabajador de pertenecer a la planta de la instituci\u00f3n en la que est\u00e1 trabajando, y nosotros tenemos empleados municipales de muchos a\u00f1os que no ten\u00edan este reconocimiento y que sin ninguna duda lo merec\u00edan; pero adem\u00e1s, esto ha sido un camino hecho por concurso, transparente, con diferentes etapas, que no ha tenido objeciones jur\u00eddicas, y que no es algo que se hace a \u00faltimo momento para favorecer a tal o cual persona, sino que ac\u00e1 se ha trabajado para el trabajador municipal que tiene los antecedentes, el curr\u00edculum y que ha logrado su pase a planta por concurso, como debe ser\u201d, manifest\u00f3 Tassano.<\/p>\n<p>\u201cCuando asumimos con Emilio (Lanari, viceintendente) hace casi cuatro a\u00f1os atr\u00e1s, hab\u00eda un marco de destrato al empleado municipal. Y nos pusimos a trabajar en conjunto, con ellos y con el gremio, y tuvimos muchos logros, desde la bancarizaci\u00f3n, numerosas capacitaciones, la finalizaci\u00f3n de sus estudios primarios y secundarios, y ahora esto, que es el pase a planta\u201d, rese\u00f1\u00f3 el intendente, visiblemente satisfecho por lo conseguido junto a los trabajadores y los representantes sindicales.<\/p>\n<p>\u201cNosotros somos servidores p\u00fablicos. Eso lo tenemos bien en claro y trabajamos con esa certeza\u201d, asegur\u00f3 Tassano. \u201cEl Municipio es la entidad que rige en gran parte la vida de los habitantes de la ciudad. Pero paralelamente, hay derechos y obligaciones, muchas de las cuales tiene que cumplir la Municipalidad. Es por eso que queremos atenderlos bien, dando muchas facilidades y que la gente vea en el Municipio a una entidad que la quiere\u201d, finaliz\u00f3.<\/p>\n<p>\u201cES UN RECONOCIMIENTO A SU ESFUERZO Y RESPONSABILIDAD\u201d<\/p>\n<p>En ese contexto, el secretario de Coordinaci\u00f3n de Gobierno, Hugo Calvano, record\u00f3 que \u201ccomo gesti\u00f3n, nos comprometimos a revalorizar la labor de los trabajadores, con la creaci\u00f3n del Instituto de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n al Agente Municipal, que ya ha entregado m\u00e1s de 4.500 certificados. Esto se suma a la bancarizaci\u00f3n, el portal del agente, la digitalizaci\u00f3n de los legajos y muchas otras cosas m\u00e1s, as\u00ed que estamos m\u00e1s que satisfechos con lo conseguido porque, en definitiva, es un reconocimiento a su esfuerzo y responsabilidad\u201d.<\/p>\n<p>Posteriormente, especific\u00f3 que en esta oportunidad, al igual que en la primera etapa, respetando exhaustivamente los protocolos higi\u00e9nicos sanitarios, los agentes podr\u00e1n inscribirse a trav\u00e9s de un link que estar\u00e1 en el portal del agente municipal, en donde tambi\u00e9n encontrar\u00e1n los cursos para estudiar, junto a todos los pasos y requisitos necesarios para concursar. Estos requisitos tambi\u00e9n estar\u00e1n a disposici\u00f3n de todos en la p\u00e1gina web de la Municipalidad (ciudaddecorrientes.gov.ar).<br \/>\n\u201cDe esta manera, los agentes que cumplan con los requerimientos estipulados para el concurso podr\u00e1n participar de un proceso transparente y legal en donde, por orden de m\u00e9rito y luego de atravesar por todas las etapas estipuladas, acceder\u00e1n a su planta permanente\u201d, reiter\u00f3 Calvano.<\/p>\n<p>Asimismo, record\u00f3 que gracias a un trabajo coordinado con la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), los representantes sindicales se comprometieron a poner las instalaciones de la sede sindical totalmente a disposici\u00f3n de todos los agentes municipales que requieran acudir a averiguar sus respectivos turnos, como as\u00ed tambi\u00e9n para aclarar cualquier duda que pueda surgir en este contexto.<\/p>\n<p>M\u00c1S DETALLES<\/p>\n<p>La inscripci\u00f3n se har\u00e1 del 17 al 19 de julio. A partir del 21 de julio estar\u00e1n disponibles, en la p\u00e1gina web de la Municipalidad, los turnos para la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n de quienes est\u00e9n en condiciones de concursar. Dicha documentaci\u00f3n se recibir\u00e1 entre el 22 y el 24 de julio.<\/p>\n<p>Seguidamente, el 27\u00a0se empezar\u00e1n a rendir los ex\u00e1menes, cuyos turnos tambi\u00e9n deber\u00e1n consultarse en el sitio web una vez que finalice el per\u00edodo de inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p>Asimismo, se recalc\u00f3 que se pedir\u00e1 certificados m\u00e9dicos a aquellos que sean designados en planta a los fines de adquirir la estabilidad que prev\u00e9 el Estatuto; que las etapas evolutivas se har\u00e1n en simult\u00e1neo.<\/p>\n<h6>Fuente: diariolarepublica.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El intendente Eduardo Tassano firm\u00f3 el \u00faltimo viernes la resoluci\u00f3n por la cual habilit\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 400 pases a planta en la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":116197,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[13],"class_list":["post-116196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-corrientes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116197"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}