El conflicto en la salud p\u00fablica de la Ciudad de Buenos Aires sigue creciendo. \u00a0Los trabajadores volver\u00e1n a protagonizar una jornada de paro este martes 13 de julio. Participar\u00e1n: la Asociaci\u00f3n de\u00a0M\u00e9dicos Municipales (AMM), la Asociaci\u00f3n de Licenciados en Enfermer\u00eda (ALE), las asambleas autoconvocadas de residentes y concurrentes, y otras agrupaciones de profesionales.<\/p>\n
Los reclamos centrales son los mismos que vienen realizando al menos desde principios de este a\u00f1o. Uno: recomposici\u00f3n salarial. Dos: rehabilitaci\u00f3n de las licencias que fueron suspendidas desde marzo por la pandemia. Tres: reconocimiento profesional para los enfermeros, pase a planta de los contratados precarios y la no suspensi\u00f3n de las concurrencias.<\/p>\n
\u201cEl tema de las licencias fue la gota que rebals\u00f3 el vaso para esta nueva medida de fuerza\u201d, \u00a0le dijo a\u00a0Diario Z\u00a0Laura Schargrodsky, pediatra y secretaria general de la AMM en el Hospital Ricardo Guti\u00e9rrez.<\/p>\n
La m\u00e9dica explic\u00f3 c\u00f3mo fue el manejo de las licencias desde el inicio de la pandemia. El a\u00f1o pasado todos profesionales de la salud las tuvieron suspendidas desde marzo\u00a0hasta diciembre. Entre enero y febrero se habilitaron 10 h\u00e1biles y nada m\u00e1s. Y en marzo del 2021, con el inicio de la segunda ola, volvieron a suspenderse hasta fin de este a\u00f1o. \u201cA eso se sum\u00f3 una resoluci\u00f3n del lunes pasado (5 de julio) en la que el Ministerio de Salud de CABA las volvi\u00f3 a recortar de 10 a 5 d\u00edas h\u00e1biles\u201d, explic\u00f3 Schargrosky.<\/p>\n
\u201cForzaron a los compa\u00f1eros con factores de riesgo para que vuelvan a trabajar de manera presencial por estar vacunados\u201d.\u00a0Laura Schargrodsky, pediatra y secretaria general de la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos Municipales en el Hospital Ricardo Guti\u00e9rrez.<\/p>\n
\u201cQuienes por alg\u00fan motivo no se las tomaron en el verano est\u00e1n sin parar-agreg\u00f3 la pediatra-. \u00a0Hay mucho malestar. El Gobierno porte\u00f1o abre todo y al mismo tiempo nos suspende la posibilidad del descanso porque se viene la tercera ola. Los trabajadores no dan m\u00e1s\u201d.<\/p>\n
La m\u00e9dica se refiri\u00f3 a un estudio elaborado por la Sociedad Argentina de Terapia Intensiva (SATI) que \u201cdemostr\u00f3\u201d que el agotamiento \u201cde los profesionales terapistas repercute en que a los pacientes les va peor. Somos humanos\u201d.<\/p>\n
\u201cHay un punto muy grave-remarc\u00f3 Schargrosky-. Forzaron a los compa\u00f1eros con factores de riesgo para que vuelvan a trabajar de manera presencial por estar vacunados. Se hicieron pedidos de amparo y la justicia viene fallando a favor de los trabajadores. Sin embargo, el Gobierno de la Ciudad incumple las decisiones y les cuenta las faltas\u201d.<\/p>\n
El otro eje es el reclamo salarial. Para este a\u00f1o, la paritaria es un 30% en cuotas, muy por debajo de las proyecciones de inflaci\u00f3n. Los sueldos aproximados de bolsillo de los profesionales que reci\u00e9n empiezan son los siguientes: una enfermera gana alrededor de 50 mil pesos mensuales; un m\u00e9dico cl\u00ednico 66 mil; un trabajador administrativo, 42 mil.<\/p>\n
\u201cNo contratan m\u00e1s personal porque lo que se ofrece es absolutamente precario, 40 mil pesos para trabajar en \u00e1reas de Covid\u201d. Carolina C\u00e1seres, enfermera en el Hospital Torn\u00fa y referente de ALE,<\/p>\n
Al respecto, Carolina C\u00e1seres, enfermera en el Hospital Torn\u00fa y referente de ALE, le dijo a este medio: \u201cNuestra demanda es que ning\u00fan trabajador de la salud cobre menos de 100 mil pesos por mes. Y\u00a0por supuesto que de una vez nos den (a los enfermeros) el reconocimiento profesional\u201d<\/p>\n
La falta de ese reconocimiento recorta un \u00a030% los salarios de quienes realizan estas tareas y que son quienes m\u00e1s se exponen al Covid.<\/p>\n
Sobre las renuncias de los \u00faltimos meses en el sector de enfermer\u00eda, hubo una migraci\u00f3n a las empresas de medicina privada porque ofrecen mejores condiciones, \u00a0C\u00e1seres destac\u00f3:\u00a0\u201cNo se cubri\u00f3 el cupo de las personas que se fueron. No contratan m\u00e1s personal porque lo que se ofrece es absolutamente precario, 40 mil pesos para trabajar en \u00e1reas de Covid. Y ni siquiera saben si despu\u00e9s los van a formalizar. Por eso pedimos el pase a planta de todos los contratados durante la pandemia que los tienen como monotributistas\u201d.<\/p>\n
El reclamo de los concurrentes y residentes por los rumores de cierre de los espacios de las concurrencias tambi\u00e9n forma parte del listado de demandas. La medida de fuerza consistir\u00e1 en un paro de\u00a024 horas garantizando \u00a0guardias b\u00e1sicas. Y algunas de las asociaciones que adhieren se concentrar\u00e1n ma\u00f1ana martes\u00a013 de julio, a las 10, en Avenida Jujuy y Avenida Caseros. Luego movilizarse a la Jefatura de Gobierno porte\u00f1a.<\/p>\n
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