El Concejo Deliberante homolog\u00f3 este martes el documento que establece mejoras para los empleados del municipio, como recategorizaciones, pases a planta permanente, percepciones por antig\u00fcedad, entre otras.<\/p>\n
Este martes, el Concejo Deliberante de Tigre homolog\u00f3 el Convenio Colectivo de Trabajo para los municipales del distrito, que establece mejoras en las condiciones laborales de los empleados. El acuerdo ya hab\u00eda sido presentado ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires en abril pasado, y la aprobaci\u00f3n del HCD permite que pueda comenzar a aplicarse.<\/p>\n
En la sesi\u00f3n, estuvieron presentes Rub\u00e9n \u201cCholo\u201d Garc\u00eda, secretario general de la Federaci\u00f3n de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Walter Leonardi, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tigre (STMT) y H\u00e9ctor Paz, titular de la Asociaci\u00f3n del Trabajadores Municipales de\u00a0Tigre\u00a0(ATRAMUTI).<\/p>\n
\u201cEs un hecho importante para los trabajadores municipales de Tigre. Estamos acompa\u00f1ando a la dirigencia y a los trabajadores municipales de Tigre\u201d, manifest\u00f3 Garc\u00eda y sostuvo que en la Provincia de Buenos Aires, la federaci\u00f3n est\u00e1 \u201cddesde hace un mes atr\u00e1s pidiendo la apertura de las paritarias en todos los lugares, porque se habla de los salarios, de un presupuesto que present\u00f3 el Gobierno Nacional de 29%. Ya casi en el primer semestre se comi\u00f3 el 29% de inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
En este sentido, dijo que \u201cning\u00fan trabajador municipal puede ganar menos que la canasta b\u00e1sica alimentaria. De bolsillo tiene que arrancar como piso en 66 mil pesos que hoy est\u00e1 la canasta. Son muy pocos los municipios y los trabajadores que cobran ese dinero\u201d.<\/p>\n
Walter Leonardi, manifest\u00f3 la importancia del convenio: \u201cHoy es un d\u00eda muy importante para todos los municipales, pero no lo logr\u00f3 ni uno ni otro. Si el que te est\u00e1 hablando hubiera dicho que no, no nos sent\u00e1bamos los dos gremios, porque los otros no llegaban ni al 10%. Hoy nos sentamos los dos gremios en pos de los municipales. Lo importante es sacar cuanto antes el convenio y que los municipales salgan ganando\u201d.<\/p>\n
Entre otros aspectos, el documento asegura a los empleados recategorizaciones en forma anual, la percepci\u00f3n del 3% por ciento de antig\u00fcedad y el 4% a aquellos trabajadores que poseen m\u00e1s de 20 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n
\u201cTenemos muchas conquistas dentro del convenio colectivo de trabajo que nos pueden favorecer, como por ejemplo, hac\u00eda rato que no ten\u00edamos categor\u00edas. Por ejemplo, el compa\u00f1ero que tuvo familia no ten\u00eda una d\u00eda para anotar al hijo. Hoy ten\u00e9s 7 d\u00edas para poder estar al lado de su mujer y su hijo. Y as\u00ed muchas otras cosas que a medida que vayan pasando van a ir viendo dentro del convenio colectivo de trabajo\u201d, indic\u00f3 Leonardi.<\/p>\n
Por \u00faltimo, H\u00e9ctor Paz sostuvo que \u201cvamos a poder tener una estabilidad laboral, a los 12 meses pasar a ser planta permanente. Esperemos poner este convenio colectivo de trabajo que pobre el jubilado que es el que menos gana tambi\u00e9n poder darle beneficios. Vamos a pelear por los jubilados\u201d.<\/p>\n
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