Los empleadores gozar\u00e1n de este beneficio por cada nueva incorporaci\u00f3n si el trabajador particip\u00f3 durante los \u00faltimos 12 meses, o se encuentra participando, en programas y\/o pol\u00edticas educativas, de formaci\u00f3n y empleo y de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
El Gobierno nacional oficializ\u00f3 este viernes la decisi\u00f3n de reducir entre el 90 y el 95% las cargas patronales durante 12 meses, para empleadores y empleadoras del sector privado que contraten a personas que hayan formado parte, o lo est\u00e9n, de programas educativos, de formaci\u00f3n profesional o de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
El decreto 493\/2021, publicado en el Bolet\u00edn Oficial, se\u00f1ala que la medida entrar\u00e1 en vigencia el pr\u00f3ximo 1\u00b0 de septiembre, y prev\u00e9 que los ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo \u00abdeterminar\u00e1n las modalidades de contrataci\u00f3n laboral de aplicaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
El beneficio de 95% se aplicar\u00e1 a quienes contraten a una mujer, travesti, transexual, transg\u00e9nero o con discapacidad acreditada mediante certificado, mientras la rebaja ser\u00e1 de 90% en caso de contratar varones.<\/p>\n
Los empleadores gozar\u00e1n de este beneficio por cada nueva incorporaci\u00f3n si el trabajador particip\u00f3 durante los \u00faltimos 12 meses, o se encuentra participando, en programas y\/o pol\u00edticas educativas, de formaci\u00f3n y empleo y de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
La ayuda econ\u00f3mica prevista en esos programas y pol\u00edticas podr\u00e1 ser considerada a cuenta del salario de la trabajadora o del trabajador que acceda a una relaci\u00f3n laboral incluida en el beneficio dispuesto en el decreto.<\/p>\n
Se menciona espec\u00edficamente a los beneficiarios del Seguro de Capacitaci\u00f3n y Empleo; los programas de Inserci\u00f3n Laboral; J\u00f3venes con m\u00e1s y Mejor Trabajo; Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo; J\u00f3venes y MiPymes; y Prestaciones por Desempleo, as\u00ed como el Plan de Formaci\u00f3n Profesional y Continua, las acciones de Entrenamiento para el Trabajo y el Portal Empleo.<\/p>\n
\u00abEstudios de evaluaci\u00f3n de impacto revelan que las pol\u00edticas educativas, de entrenamiento para el trabajo, de formaci\u00f3n profesional y de inserci\u00f3n al empleo registrado incrementan las posibilidades de las trabajadoras y los trabajadores de acceder a un empleo formal\u00bb, indica el decreto.<\/p>\n
La nueva incorporaci\u00f3n debe producir un incremento neto en la n\u00f3mina de personal respecto del mes inmediato anterior al de la entrada en vigencia del decreto, el cual ser\u00e1 considerado como \u00abper\u00edodo base\u00bb.<\/p>\n
En caso de incumplir con este \u00faltimo punto, realizando \u00abpr\u00e1cticas de uso abusivo\u00bb al sustituir personal vigente por individuos que aplican a este programa, se excluir\u00e1 al empleador de la medida de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n
Adem\u00e1s, \u00abdeber\u00e1n ingresar las contribuciones con destino a la seguridad social no abonadas por haberse acogido a la reducci\u00f3n, m\u00e1s los intereses y multas\u00bb.<\/p>\n
Los empleadores que figuren en el Registro P\u00fablico de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal) no podr\u00e1n acceder al beneficio, y las reducciones de cargas tampoco se aplicar\u00e1n en caso de que el trabajador incorporado ya tenga un trabajo registrado en el sistema de seguridad social.<\/p>\n
El Ministerio de Econom\u00eda podr\u00e1 establecer cantidades m\u00e1ximas mensuales y anuales de nuevas relaciones laborales, a las que se les podr\u00e1 aplicar el beneficio seg\u00fan el presupuesto nacional.<\/p>\n
Por otra parte, este jueves inform\u00f3 la cartera laboral que m\u00e1s de 7.500 j\u00f3venes y unas 150 peque\u00f1as y medianas empresas ya se inscribieron en pocas horas en el\u00a0programa Te Sumo, lanzado por los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo.<\/p>\n
El programa promueve que las peque\u00f1as y medianas empresas que contraten personas de 18 a 24 a\u00f1os, se vean beneficiadas con una reducci\u00f3n en aportes patronales y reciban un apoyo econ\u00f3mico del Estado.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 del programa, m\u00e1s de 20.000 personas ingresaron a la plataforma del Ministerio de Trabajo que busca conectar trabajadores y trabajadoras en b\u00fasqueda activa de empleo con ofertas de trabajo y posibilidades de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
El\u00a0Portal de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n\u00a0cuenta hasta el momento con 381 empresas inscriptas y 20.882 personas ingresadas, provenientes de todas las regiones del pa\u00eds, de los cuales 5.972 ya cargaron sus CV.<\/p>\n
La plataforma permite, en el caso de la parte trabajadora, generar un curr\u00edculum vitae para imprimir o enviar por correo electr\u00f3nico en forma gratuita; acceder a videos informativos, motivacionales y actividades interactivas vinculadas al mundo del empleo y la formaci\u00f3n profesional; postularse a ofertas de empleo; y visualizar una amplia gama de ofertas de formaci\u00f3n a distancia, presenciales o semipresenciales, entre otras cosas.<\/p>\n
Por la parte empleadora, brinda la posibilidad de publicar ofertas laborales y realizar b\u00fasquedas de personal; seleccionar perfiles de postulantes registrados en la plataforma; y solicitar a la Oficina de Empleo asistencia para la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de postulantes y\/o asesoramiento sobre programas de promoci\u00f3n del empleo y formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Los empleadores gozar\u00e1n de este beneficio por cada nueva incorporaci\u00f3n si el trabajador particip\u00f3 durante los \u00faltimos 12 meses, o se encuentra participando, en programas y\/o pol\u00edticas educativas, de formaci\u00f3n y empleo y de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":117322,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-117321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117322"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}