{"id":118542,"date":"2021-09-16T04:56:57","date_gmt":"2021-09-16T07:56:57","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=118542"},"modified":"2021-09-15T19:58:52","modified_gmt":"2021-09-15T22:58:52","slug":"como-acceder-al-programa-te-sumo-de-beneficios-para-empleadores-que-contraten-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/como-acceder-al-programa-te-sumo-de-beneficios-para-empleadores-que-contraten-jovenes\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo acceder al Programa Te Sumo de beneficios para empleadores que contraten j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"<p>Podr\u00e1n acceder a una reducci\u00f3n de las contribuciones patronales de un 95% en caso de que la contrataci\u00f3n sea de una mujer, travesti, transexual o transg\u00e9nero, o una persona con discapacidad acreditada; y de un 90% en caso de que el contratado sea var\u00f3n.<\/p>\n<p>Los ministerios de Desarrollo Productivo y de Trabajo reglamentaron las condiciones para acceder a los beneficios del Programa Te Sumo y de todas las contrataciones de personas que est\u00e9n dentro de los programa educativos, de formaci\u00f3n profesional o de intermediaci\u00f3n laboral, a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n conjunta 9\/2021 publicada en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n<p>La misma determin\u00f3 que los empleadores y empleadoras del sector privado que participen de dichos programas podr\u00e1n acceder a una\u00a0reducci\u00f3n de las contribuciones patronales\u00a0no s\u00f3lo si la contrataci\u00f3n del trabajador o trabajadora es permanente, sino tambi\u00e9n en aquellos casos en los que sea parcial o por tiempo indeterminado, incluyendo tambi\u00e9n contratos de trabajo agrario y en la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>La reducci\u00f3n ser\u00e1 aplicada durante los primeros 12 meses contados a partir del inicio de la contrataci\u00f3n, sobre las contrataciones que se realicen a partir del 1 de setiembre \u00faltimo e incrementen la n\u00f3mina de trabajadoras y trabajadores de agosto 2021.<\/p>\n<p>Se trata de\u00a0un 95% de reducci\u00f3n en caso de que la contrataci\u00f3n sea de una mujer, travesti, transexual o transg\u00e9nero, o una persona con discapacidad acreditada; y de un 90% en caso de que el contratado sea var\u00f3n.<\/p>\n<p>En efecto, este beneficio se aplicar\u00e1 en las siguientes modalidades de contrataci\u00f3n laboral: contratos de trabajo por plazo indeterminado; a tiempo parcial; agrario permanentes, tanto de prestaci\u00f3n continua como discontinua; y los comprendidos en el r\u00e9gimen de la actividad de la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo establecido en el Decreto 493\/21, en caso de que los contratos sean a tiempo parcial, los beneficios estipulados se reducir\u00e1n a la mitad.<\/p>\n<p>Las contribuciones patronales que se reducen son aquellas que tienen destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), al Fondo Nacional del Empleo y al R\u00e9gimen Nacional de Asignaciones Familiares.<\/p>\n<p>El decreto 493 del 5 de agosto de 2021 implement\u00f3 un r\u00e9gimen de promoci\u00f3n de generaci\u00f3n de empleo, a trav\u00e9s del cual se establecieron una serie de requisitos y condiciones para que las empleadoras y los empleadores del sector privado reciban un beneficio por la incorporaci\u00f3n de nuevos trabajadores y trabajadoras, que participen o hayan participado dentro de determinado plazo, en programas educativos, de formaci\u00f3n profesional o de intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>\u00abAtendiendo al objetivo central, el cual es fomentar y priorizar la creaci\u00f3n de puestos de trabajo de calidad a fin de procurar la inserci\u00f3n en ellos de las trabajadoras y los trabajadores, resulta conveniente establecer que el incentivo fiscal establecido se aplique respecto de aquellas modalidades de contrataci\u00f3n laboral destinadas a perdurar en el tiempo, que permiten tanto el desarrollo personal, el crecimiento y consolidaci\u00f3n del sector productivo, como una efectiva integraci\u00f3n social y que conforman el principio general en la materia\u00bb, indic\u00f3 la RC actual.<\/p>\n<p>Los detalles<\/p>\n<p>En el caso del programa Te Sumo, lanzado a fines de julio \u00faltimo por el Gobierno, apunta a fomentar la inserci\u00f3n laboral en peque\u00f1as y medianas empresas de j\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os, una franja que se vio especialmente afectada por la pandemia de coronavirus, y promover al mismo tiempo la creaci\u00f3n de nuevas fuentes de trabajo.<\/p>\n<p>Las pymes que contraten j\u00f3venes a trav\u00e9s del programa se ver\u00e1n beneficiadas con una reducci\u00f3n en aportes patronales, y adem\u00e1s recibir\u00e1n un apoyo econ\u00f3mico del Estado para el pago del salario durante los primeros 12 meses a partir del alta laboral de los j\u00f3venes.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s del Te Sumo ya se anotaron 16.629 j\u00f3venes en 685 empresas, informaron a T\u00e9lam desde el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p>Orientado a j\u00f3venes de entre 18 y 24 a\u00f1os que cuenten con estudios secundarios completos, cubre entre el 70% y el 90% del sueldo inicial durante un a\u00f1o, con un aporte del Estado por cada salario que se adecuar\u00e1 al tama\u00f1o de la empresa, que ser\u00e1 de $ 18.000 en las microempresas; de $ 14.000 en las peque\u00f1as y de $ 11.500 en las firmas medianas.<\/p>\n<p>El plan fue impulsado por los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo, con la idea de dejar de lado los planes sociales apostando a la generaci\u00f3n de empleo formal y capacitaci\u00f3n en oficios, y en una primera etapa se espera incluir a 50.000 j\u00f3venes, seg\u00fan indicaron fuentes oficiales.<\/p>\n<h6>Fuente: Telam<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podr\u00e1n acceder a una reducci\u00f3n de las contribuciones patronales de un 95% en caso de que la contrataci\u00f3n sea de una mujer, travesti, transexual o transg\u00e9nero, o una persona con discapacidad acreditada; y de un 90% en caso de que el contratado sea var\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-118542","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118542","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118542"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118542\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118543"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118542"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118542"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118542"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}