Registradas ser\u00e1 la posibilidad para formalizar el trabajo de unas 120 empleadas dom\u00e9sticas en Santa fe donde solo el 25 % est\u00e1n blanqueadas.<\/p>\n
\u00abHay en la provincia de Santa Fe unas 120 mil trabajadoras dom\u00e9sticas y un 25% de ellas est\u00e1n registradas ; probablemente este es uno de los m\u00e1s altos porcentajes del pa\u00eds\u00bb. La estimaci\u00f3n la realiz\u00f3 el secretario General de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de Casas Particulares de Santa Fe, Francisco Franna, antes de referirse al programa \u00abRegistradas\u00bb que acaba de lanzar el gobierno nacional para incentivar la formalidad en el trabajo dom\u00e9stico, fundamentalmente feminizado y en negro, que lleg\u00f3 a perder 280 mil puestos en todo el pa\u00eds durante la pandemia.
\n\u00abEste es un esfuerzo econ\u00f3mico importante del Estado que confio incentivar\u00e1 una los empleadores a tomar m\u00e1s trabajadoras, que a la vez, se animar\u00e1n al blanqueo, algo a los que muchas veces se reh\u00fasan por desconocimiento de sus derechos y temor a perder beneficios de distintos programas o la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo.\u00a0Es importante remarcarlo: quienes se sumen a Registradas no perder\u00e1n ni la AUH, ni los beneficios del Alimentar o Progresar\u00a0\u00ab, Dijo Franna.
\nEl gremialista sintetiz\u00f3 as\u00ed algunos de los beneficios de este plan anunciado este lunes, que se abrir\u00e1 de octubre a diciembre y que grandes rasgos implican que\u00a0Naci\u00f3n pagar\u00e1 durante seis meses hasta la mitad del sueldo de las trabajadoras de casas particulares que sean blanqueadas\u00a0.\u00a0La suma de dinero ser\u00e1 fija\u00a0por un m\u00e1ximo de 15 mil pesos\u00a0.<\/p>\n
A cambio, los empleadores o empleadoras (con salarios brutos de hasta 175 mil pesos) deber\u00e1n registrar a las trabajadoras y pagar sus aportes, contribuciones, ART, el porcentaje del sueldo restante y garantizar el puesto de trabajo durante, por lo menos, los cuatro meses siguientes a finalizado el beneficio. De esta manera quienes sean blanqueadas tendr\u00e1n como m\u00ednimo una continuidad laboral de 10 meses.<\/p>\n
Adem\u00e1s,\u00a0el Banco Naci\u00f3n abre una cuenta gratuita a nombre de las trabajadoras, para el cobro del sueldo.<\/p>\n
D\u00eda, campa\u00f1as y plan
\nEl\u00a03 de abril se celebra el D\u00eda de las Empleadas Dom\u00e9sticas\u00a0si bien por costumbre o peyorativamente se denomina a las trabajadoras con otras tantas acepciones: \u00abmuchacha\u00bb, \u00absirvienta\u00bb, \u00abmucama\u00bb, \u00abse\u00f1ora que limpia\u00bb o \u00abayuda\u00bb.\u00a0La fecha se instal\u00f3 por resoluci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares de 2015. Y si bien es un trabajo masivo, reci\u00e9n en 2013 se sancion\u00f3 una ley que reconoce una jornada m\u00e1xima de 8 horas y licencia por maternidad.<\/p>\n
La primera paritaria en la historia del sector en la Argentina fue negociada en 2015. Son trabajadoras activas por unas 17 horas semanales (de tres a cuatro horas por d\u00eda) y ganan unos 13 mil pesos aproximadamente . La actividad est\u00e1 feminizada (el 98 por ciento son mujeres) y precarizada: hoy m\u00e1s del 69 por ciento est\u00e1 en negro nivel nacional .<\/p>\n
\u00abEn el norte y oeste de la provincia fundamentalmente nos encontramos con mujeres que prefieren trabajar en negro y pagarse la obra social por su parte pero eso no las favorece\u00bb, dijo Franna antes de asegurar que\u00a0en Santa Fe hace 20 a\u00f1os que realizan campa\u00f1as para revertir la situaci\u00f3n informal de este trabajo.<\/p>\n
Por eso para el gremialista\u00a0\u00abRegistradas es una\u00bb buena posibilidad de revertir \u00bb\u00a0el panorama para quienes trabajen\u00a0como m\u00ednimo 12 horas semanales.<\/p>\n
El estado reconocer\u00e1 el\u00a0m\u00e1ximo de un beneficio por empleador\u00a0que ponga en blanco a una trabajadora y de este modo\u00a0cada trabajadora s\u00f3lo podr\u00e1 percibir un programa Registradas\u00a0, aunque tenga m\u00e1s de un trabajo.<\/p>\n
La inscripci\u00f3n\u00a0es compatible con el cobro de la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo y otros programas sociales\u00a0, una excepci\u00f3n de la pensi\u00f3n por invalidez y la pensi\u00f3n por m\u00e1s de 7 hijos.<\/p>\n
Los trabajadores con ingresos menores a 175 mil pesos mensuales\u00a0, que es el m\u00ednimo no imponible de Ganancias, pueden acogerse a Registradas.\u00a0El Gobierno subsidiar\u00e1 el 50% de la remuneraci\u00f3n neta mensual cuando los ingresos brutos mensuales del empleador o empleadora sean menores a $ 122.500.\u00a0En los casos que el ingreso se ubique entre $ 122.500 y $ 175.000, ser\u00e1 del 30% de la remuneraci\u00f3n neta mensual.<\/p>\n
El programa estar\u00e1\u00a0abierto durante octubre, noviembre y diciembre de 2021. El empleador tiene que\u00a0dar de alta a la nueva trabajadora en la AFIP y completar una inscripci\u00f3n. Luego de este paso, el Banco Naci\u00f3n crear\u00e1 para ella una cuenta sueldo y transferir\u00e1, durante seis meses, el 30% o el 50% por ciento del salario declarado.\u00a0El empleador deber\u00e1 transferir a esa cuenta lo que reste para completar el sueldo.<\/p>\n
En tanto, el\u00a0Banco Naci\u00f3n\u00a0otorgar\u00e1 a las trabajadoras registradas\u00a0una tarjeta de cr\u00e9dito con un tope de gastos equivalente a un salario m\u00ednimo. Un beneficio que entre otras cosas les permitir\u00e1 acceder a Billetera Santa Fe.<\/p>\n
El programa, seg\u00fan adelant\u00f3 Naci\u00f3n, tendr\u00e1 el seguimiento de un comit\u00e9 integrado por el Ministerio de las Mujeres, el de Trabajo, el de Econom\u00eda, la AFIP y el Banco Naci\u00f3n, que incluir\u00e1 capacitaciones y una campa\u00f1a sobre derechos laborales y espacios de trabajo libres de violencia.<\/p>\n
En junio pasado el sector acord\u00f3 un aumento de 42% para las trabajadoras en cuatro cuotas.\u00a0Con el 12% sumado en septiembre (que se suma al 13% de junio y al que se le agregar\u00e1n luego las cuotas de 5% y 12% previstas para diciembre y marzo de 2022, respectivamente)\u00a0el salario m\u00ednimo a cobrar para personal con retiro en tareas generales es de $ 28.457: menos que el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil,\u00a0de $ 31.104 a partir de este mes.\u00a0Por eso el 22 de septiembre la Uni\u00f3n del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) envi\u00f3 una nota al Ministerio de Trabajo para solicitar una nueva reuni\u00f3n para tratar una \u00abadecuaci\u00f3n de los salarios m\u00ednimos para el sector, acordes al costo real de vida\u00bb.<\/p>\n
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