Est\u00e1 destinado a personas de entre 18 y 45 a\u00f1os. Est\u00e1 previsto un cupo para mujeres con hijos a cargo y personas con discapacidad.\u2008La idea es que las empresas las tomen de manera efectiva una vez vencido el beneficio<\/p>\n
El intendente Juan Manuel Llamosas lanz\u00f3 ayer en el Sal\u00f3n Blanco del Palacio Municipal una iniciativa de promoci\u00f3n laboral denominada \u201cGenerar Trabajo\u201d, un nuevo programa de empleo direccionado a los sectores de la industria y la producci\u00f3n. En una primera instancia, alcanzar\u00e1 a 250 personas que recibir\u00e1n $ 20 mil mensuales.<\/p>\n
Al respecto, el jefe comunal expres\u00f3: \u201cEste programa es parte de la decisi\u00f3n de generar un c\u00edrculo virtuoso entre la demanda de recursos humanos capacitados y calificados y la necesidad de los j\u00f3venes de encontrar empleo\u201d.<\/p>\n
\u201cEn esta segunda etapa de nuestra gesti\u00f3n hemos puesto el foco y todos los esfuerzos en la generaci\u00f3n de puestos de\u00a0trabajo\u00a0para nuestra ciudad. Estamos concretando acciones que mejoran la vida con progreso y desarrollo. Esa oportunidad, que tanto el Estado como el privado acompa\u00f1aremos con una beca, se tiene que transformar en una fuente genuina de trabajo estable\u201d, agreg\u00f3 Llamosas.<\/p>\n
Se destinar\u00e1n 50 puestos por cada \u00e1rea seleccionada: construcci\u00f3n, metal\u00fargica, frigor\u00edfico, alimentaci\u00f3n y mec\u00e1nica y gr\u00e1ficos.<\/p>\n
Por su parte, el secretario de Trabajo, Iv\u00e1n Rozzi, dijo que \u201ceste programa tiene el objetivo de llegar al trabajador con orientaci\u00f3n precisa de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para posteriormente acceder a una pr\u00e1ctica laboral en el sector privado que brinde la posibilidad real de lograr un puesto genuino de trabajo\u201d.<\/p>\n
\u201cAl mismo tiempo se busca proveer al sector de la producci\u00f3n y la industria de mano de obra calificada, \u00f3ptima en su capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n, para contribuir al\u00a0desarrollo productivo\u00a0en general. De esta forma, podemos conectar lo p\u00fablico y lo privado en un hecho concreto, con objetivos y beneficios para todas las partes que participan del programa\u201d, indic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n
A su turno, el presidente de la C\u00e1mara de la Construcci\u00f3n, Marcelo Foglino, consider\u00f3 que \u201ca partir de la convocatoria del Municipio, y tras dialogar con el gremio de la Uocra (gremio de la construcci\u00f3n), vimos con muy buen tino este programa porque, m\u00e1s all\u00e1 de capacitarlos, es una generaci\u00f3n de empleo y el trabajo da dignidad a las personas\u201d.<\/p>\n
Las claves del programa<\/p>\n
El programa est\u00e1 destinado a personas de 18 a 45 a\u00f1os, egresados de secundarios t\u00e9cnicos o terciarios t\u00e9cnicos y postulantes con probada experiencia en la rama de la actividad elegida. El cupo es de 250 beneficiarios (50 personas por cada sector productivo): construcci\u00f3n, metal\u00fargica, frigor\u00edfico, alimentaci\u00f3n y mec\u00e1nica y gr\u00e1ficos.<\/p>\n
El plan tendr\u00e1 5 meses de duraci\u00f3n, de los cuales 1 mes ser\u00e1 de capacitaci\u00f3n y 4 meses, de pr\u00e1ctica laboral. El 10% del cupo est\u00e1 destinado a mujeres con hijos a cargo (hijos con discapacidad sin l\u00edmite de edad) y otro 5% del cupo destinado a personas con discapacidad y trasplantados.<\/p>\n
La asignaci\u00f3n est\u00edmulo es de $ 20 mil, de los cuales $ 15 mil son aportados por el Estado municipal y el resto por la empresa.<\/p>\n
Los interesados pueden inscribirse del 1o al 30 de noviembre en la web www.riocuarto.gov.ar. El sorteo se realizar\u00e1 el d\u00eda 20 de diciembre a trav\u00e9s de la Loter\u00eda de C\u00f3rdoba. La capacitaci\u00f3n se iniciar\u00e1 el 1\u00b0 de febrero del 2022, mientras que la pr\u00e1ctica laboral comenzar\u00e1 el 1\u00b0 de marzo.<\/p>\n
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