La iniciativa ya tom\u00f3 estado parlamentario. Pretenden que los contratados y pasantes pasen a planta permanente.<\/p>\n
Con el objetivo de regularizar la situaci\u00f3n de los empleados municipales sanjuaninos, diputados presentaron un proyecto para crear un programa que est\u00e9 orientado a transformar los contratos, becas y pasant\u00edas en trabajos estables dentro de esas unidades, es decir, que pasen directamente a planta permanente. La iniciativa, elaborada por los legisladores Juan Carlos Gioja, Graciela Seva y Leonardo Gioja, tom\u00f3 estado parlamentario y no descartan tratarla antes de fin de a\u00f1o.<\/p>\n
El borrador de la normativa, que actualmente fue girada y est\u00e1 siendo evaluada en el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la provincia, establece que no se crear\u00e1n nuevos puestos de trabajo, sino que regularizar\u00e1n aquellos que ingresaron hasta el 31 de diciembre del 2019.<\/p>\n
\u201cHay una cantidad importante de personas en los servicios que prestan las municipalidades que est\u00e1n en calidad de pasantes, contratados, becarios, es decir, de forma irregular\u201d, mencion\u00f3 Juan Carlos Gioja.<\/p>\n
Lo que se pretende, de acuerdo a lo que explic\u00f3, es que los trabajadores ingresen a los beneficios de la seguridad social. Previamente tambi\u00e9n habr\u00e1 distintas jornadas de capacitaci\u00f3n para el personal que acceder\u00eda a planta permanente.<\/p>\n
Para la puesta en marcha de este programa se requiere la creaci\u00f3n de un fondo de dinero para que se compartan los gastos generados entre el Ejecutivo provincial y los municipios. La normativa no establece un porcentaje de cuanto aportar\u00e1 cada una de las administraciones, pero lo que s\u00ed menciona es distribuci\u00f3n de cargas para que a los departamentos se les haga m\u00e1s liviana la tarea de acceder a esta recategorizaci\u00f3n.<\/p>\n
Cada municipalidad deber\u00e1 coordinar con el Gobierno local el monto que recibir\u00e1n. Sin embargo, no ser\u00e1 obligatorio que se adecuen a la medida una vez sancionada la ley. Lo establecieron de esta manera para no atentar contra la autonom\u00eda municipal alcanzada en la Constituci\u00f3n Nacional. El acercamiento se dar\u00e1 por medio de convenios.<\/p>\n
Gioja se mostr\u00f3 cauto y dijo que est\u00e1n esperando respuestas, aunque no quieren generar falsas esperanzas en aquellos que est\u00e1n actualmente en estas condiciones dentro de los municipios. \u201cTodo depende de la mirada pol\u00edtica en la conformaci\u00f3n de este fondo. No queremos generar expectativas. Esta situaci\u00f3n tiene que ver con la posibilidad de realizarlo por parte de los municipios. Muchas veces tienen as\u00ed a la gente no porque a los municipios les guste, sino porque no les alcanza\u201d, argument\u00f3.<\/p>\n
El ahora diputado dijo que el proyecto tuvo una inspiraci\u00f3n en lo que fue el PIL (Programa de Inserci\u00f3n Laboral) lanzado por el Ministerio de Trabajo en la \u00e9poca de Carlos Tomada. Adujo que cuando \u00e9l fue intendente de Rawson pidi\u00f3 una extensi\u00f3n de esta plataforma para contemplar el sector p\u00fablico por lo que pudo regularizar la situaci\u00f3n de algunos trabajadores que no se encontraban en planta permanente.<\/p>\n
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