La flexibilizaci\u00f3n de las restricciones impuls\u00f3 a las empresas a sumar empleados. Lo que m\u00e1s cuesta es encontrar especialistas en tecnolog\u00eda<\/p>\n
Seg\u00fan los datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (Indec) la tasa de desocupaci\u00f3n en Argentina, en el segundo trimestre de este a\u00f1o, fue del 9,6%, es decir que\u00a0hay 1,3 mill\u00f3n de personas\u00a0que est\u00e1n disponibles para trabajar, buscan empleo activamente y no lo consiguen. Sin embargo, las consultoras de recursos humanos advierten en Rosario un tibio repunte en las ofertas en varios rubros y una importante demanda en los trabajos relacionados con la tecnolog\u00eda como nunca se vio.<\/p>\n
Uno de los indicadores que muestra que nuevamente\u00a0hay puestos laborales vacantes\u00a0es que esta semana por la ciudad se pudieron ver largas filas de gente con el curr\u00edculum vitae en la mano para acceder a una entrevista de trabajo.<\/p>\n
Una de ellas era la b\u00fasqueda para una empresa de electrodom\u00e9sticos, que entrevist\u00f3 gente en un hotel c\u00e9ntrico, y otras para cubrir puestos de vendedores en varios locales de indumentaria. \u201cEn una hora y media recibimos 190 curr\u00edculum y se pidi\u00f3 que no se sume m\u00e1s gente. Era para cubrir 20 puestos de trabajo\u201d, explic\u00f3 el due\u00f1o de varias marcas de ropa que buscaba contratar personal para sus locales.<\/p>\n
\u201cAdvertimos que empieza a repuntar la demanda de las empresas para distintos puestos de trabajo en todo el pa\u00eds, y si se quiere en la provincia de Santa Fe\u00a0el fen\u00f3meno se ve todav\u00eda m\u00e1s\u201d, destac\u00f3 el director general de Staffing de Randstad Argentina, Maximiliano Schellhas, quien trabaja con sede en Rosario.<\/p>\n
Desde esta consultora observan que las\u00a0f\u00e1bricas textiles, de l\u00ednea blanco\u00a0(heladeras, freezer y lavarropas), madereras, empresas de biotecnolog\u00eda y automotrices son las que salieron al mercado a buscar trabajadores, sobre todo para \u00e1reas operativas.<\/p>\n
Tambi\u00e9n advierten que los rubros como el\u00a0turismo, la gastronom\u00eda y los eventos\u00a0de a poco se van despertando, sobre todo por la flexibilizaci\u00f3n de las restricciones del gobierno por la pandemia de coronavirus, y desde all\u00ed se empieza a notar que hay demanda de trabajadores, adem\u00e1s porque ahora comienza la \u00e9poca m\u00e1s fuerte del a\u00f1o para este sector.<\/p>\n
Perfiles<\/strong> Dentro de las b\u00fasquedas tanto de Randstad como de otras consultoras de la ciudad, coincidieron en que \u201chay m\u00e1s en todos los \u00e1mbitos:\u00a0profesionales, t\u00e9cnicos y operarios\u201d. Y dentro de ellos, los puestos que m\u00e1s cuesta cubrir son los de t\u00e9cnicos y de aquellos relacionados con la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Desde otra consultora de la ciudad se\u00f1alaron que hay una importante demanda \u201csobre todo de pasantes, porque no tienen que pagar tanto y les extienden las pasant\u00edas por hasta 18 meses\u201d, explicaron.<\/p>\n Mientras tanto, la\u00a0industria automotriz, la textil y la de l\u00ednea blanca, al igual que las madereras, buscan operarios con o sin experiencia, pero s\u00ed o s\u00ed con el nivel secundario completo.<\/p>\n En cuanto a los perfiles t\u00e9cnicos que hoy se demandan, desde Randstad indicaron que sobre todo hacen\u00a0falta mec\u00e1nicos, especialistas en mantenimiento y en salud. \u201cNo es f\u00e1cil encontrar gente para cubrir esos puestos\u201d, reconoci\u00f3 Schellhas.<\/p>\n En paralelo, desde esta consultora vieron que un sector que tradicionalmente era fuerte y que ahora est\u00e1 parado en la b\u00fasqueda de gente es el de los frigor\u00edficos. \u201cSe nota una importante ca\u00edda de la demanda por el cepo que atraviesa la actividad\u201d, reflexion\u00f3 el gerente de Randstad.<\/p>\n El m\u00e1s demandado<\/strong> Dentro de la\u00a0reactivaci\u00f3n de empleos, las peque\u00f1as y medianas empresas llevan la delantera. \u201cAll\u00ed es donde m\u00e1s se ve que aument\u00f3 la demanda laboral\u201d, se\u00f1al\u00f3 Schellhas.<\/p>\n Otra consultora, abocada a la b\u00fasqueda de profesionales, tambi\u00e9n coment\u00f3 que\u00a0\u201cse est\u00e1 empezando a mover la b\u00fasqueda\u201d\u00a0porque la pandemia llev\u00f3 a los directivos de las empresas a revisar sus equipos. Por eso ahora se est\u00e1n buscando profesionales para cubrir puestos gerenciales.<\/p>\n La flexibilizaci\u00f3n de las restricciones impuls\u00f3 a las empresas a sumar empleados. Lo que m\u00e1s cuesta es encontrar especialistas en tecnolog\u00eda<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":119878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[10],"class_list":["post-119877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-municipal","tag-santa-fe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/119878"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u201cEstamos viendo tres perfiles que hoy se est\u00e1n buscando:\u00a0operarios con o sin experiencia para distintas f\u00e1bricas, personal t\u00e9cnico y especialistas en tecnolog\u00eda\u201d, subray\u00f3 Schellhas y destac\u00f3 que los dos \u00faltimos est\u00e1n en falta.<\/p>\n
\nEl rubro estrella\u00a0sigue siendo la tecnolog\u00eda, que abarca programadores, analistas de sistemas, especialistas en comercio electr\u00f3nico, ingenieros y armadores de aplicaciones, entre otros, perfiles muy dif\u00edciles de conseguir.<\/p>\nFuente: Sin Mordaza<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"