El 41% de los comercios de Concordia aument\u00f3 sus operaciones y el 24% sigue en similares niveles. Pero el 85% no har\u00e1 cambios en su planilla de personal.<\/p>\n
El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia realiz\u00f3 un nuevo estudio y seguimiento del estado de situaci\u00f3n y perspectivas del sector, ahora en el marco de la pandemia de Covid-19 y las restricciones asociadas. Fue realizada de forma online, con un margen de error del 11% y un nivel de confianza del 95%.
\nDe acuerdo con el informe al que accedi\u00f3\u00a0UNO, el 57,3% de los consultados define la condici\u00f3n actual de las operaciones de su empresa como \u201ccompletamente activa\u201d, el 41,6% \u201cparcialmente activa\u201d y \u201csin actividad\u201d el 1,1%.<\/p>\n
En cuanto al estado de sus ventas\/operaciones comerciales, respecto al primer semestre de 2021 el 41,6% afirma tener aumentos en sus ventas: 32,6% registran aumentos de entre el 1 y el 25%, el 5,6% que sus ventas aumentaron entre un 26 y un 50% y el 3,4% respondi\u00f3 que aumentaron en m\u00e1s del 50%.<\/p>\n
Por otra parte, el 24,7% afirma tener el mismo nivel de ventas del primer semestre del 2021 mientras que el 6,7% afirma tener ca\u00eddas de m\u00e1s del 50%, el 6,7% respondi\u00f3 que su ca\u00edda fue de entre un 26 y 50% y el 20,2% ca\u00eddas de entre el 1 y el 25%.<\/p>\n
Entre las principales dificultades a la hora de comercializar sus servicios\/vender sus productos durante el tercer trimestre los motivos esgrimidos fueron: 44,9% ca\u00edda de la demanda, 15,7% dificultades de abastecimiento, 13,5% restricciones en el marco de la pandemia, 11,2% aumento de la informalidad, entre otros.<\/p>\n
Pese a ese margen de buenas ventas, acerca del escenario m\u00e1s probable para la plantilla de personal de cara a los pr\u00f3ximos dos meses, el 85,4% respondi\u00f3 que no tendr\u00e1 cambios, el 7,9% que aumentar\u00e1 el personal y el 6,7% que reducir\u00e1 su plantilla.<\/p>\n
Del mismo modo, respecto de las expectativas de inversi\u00f3n, el 70,8% no considera hacer inversiones en el corto plazo, el 15,7% prev\u00e9 realizarlas en los pr\u00f3ximos 6 meses, el 9% en el pr\u00f3ximo mes y el 4,5% durante los pr\u00f3ximos tres meses.<\/p>\n
Y en torno a la c\u00f3mo imagina la situaci\u00f3n de sus operaciones comerciales y ventas durante el pr\u00f3ximo bimestre, el 48,3% \u201cigual\u201d, un 27% \u201cmejor\u201d, el 12,4% responde \u201cpeor\u201d, el 6,7% \u201cmucho mejor\u201d y finalmente el 5,6% \u201cmucho peor\u201d.<\/p>\n
Seg\u00fan se precisa en el estudio, se consult\u00f3 s\u00f3lo a empresas con personal en relaci\u00f3n de dependencia. Respecto del pago de sueldos correspondientes a los meses de julio, agosto y septiembre en aquellas empresas con empleados, el 90% respondi\u00f3 que se encuentra al d\u00eda con los haberes mientras que el 10% restante respondi\u00f3 tener alg\u00fan tipo de atraso parcial.<\/p>\n
A la consulta de si est\u00e1 utilizando alguna asistencia estatal en materia laboral, el 84,3% responde por la negativa y el 18,6% Repro (Programa de Recuperaci\u00f3n Productiva).<\/p>\n
En cuanto al pago de impuestos y tasas correspondientes al tercer trimestre del a\u00f1o, el 59,6% de los encuestados los ha pagado \u00edntegramente, el 34,8% pagos parciales, mientras que el 5,6% no pag\u00f3.<\/p>\n
Respecto del arrastre de deudas por impuestos o tasas del 2020, el 61,8% respondi\u00f3 por la negativa, mientras que el 38,2% restante a\u00fan mantiene deudas impositivas del 2020 mientras que del primer semestre (enero\/junio 2021) el 65,2% afirma estar al d\u00eda, mientras que el 34,8% restante afirma tener deudas pendientes<\/p>\n
Los pagos de servicios en el tercer trimestre mostraron que el 65,2% de los encuestados pag\u00f3 \u00edntegramente los mismos mientras que el 32,6% lo hizo en forma parcial y el 2,2% restante, no los pag\u00f3.<\/p>\n
Al ser consultados acerca del arrastre de deudas de servicios de 2020, el 20,2% admite que a\u00fan posee deudas y el 79,8% no las tiene mientras que del primer semestre (enero\/abril 2021) el 77,5% afirma no tener deudas pendientes y s\u00f3lo el 22,5% a\u00fan las tiene.<\/p>\n
En cuanto al tema alquileres, el 45% de los encuestados alquila una propiedad para su empresa. De ese porcentaje, el 80% responde que paga en las condiciones habituales el mismo, el 17,5% que paga parcialmente o no paga con acuerdo con el locatario mientras que el 2,5% restante admite que paga parcialmente o no paga sin acuerdo con el locatario.<\/p>\n
Interrogados sobre si han tenido conflictos laborales con su personal a cargo desde el inicio de la pandemia en marzo de 2020 hasta la fecha, el 70,6% respondi\u00f3 que no, mientras por la afirmativa el 29,4%.<\/p>\n
Respecto a tener conflictos laborales en el transcurso del 2021, el 75% respondi\u00f3 por la negativa y el 25% restante, afirmativamente.<\/p>\n
Ante la consulta respecto de si ha sufrido alguna vez juicios laborales, el 53,9% responde afirmativamente, mientras que el 46,1% restante no.<\/p>\n
A la hora de se\u00f1alar cual es el mayor impedimento a la hora de contratar personal, los motivos m\u00e1s seleccionados fueron: 14,6% costo laboral, 14% leyes laborales inadecuadas, 12,3% costo del despido, 11,4% temor a los juicios laborales, 9,6% impuestos al trabajo, 9,1% temor a los conflictos laborales, 7,3% no encuentra personal id\u00f3neo, entre otras respuestas.<\/p>\n
Respecto a los mayores impedimentos a la hora de seleccionar personal, las respuestas fueron: 26,6% \u201cfalta de compromiso\u201d, 17,7% \u201cfalta de capacitaci\u00f3n\u201d, 13,9% \u201cfalta de idoneidad\u201d, 10,1% \u201cdesconfianza\u201d, 9,5% \u201cno encuentro gente dispuesta a aceptar lo ofrecido\u201d, el mismo porcentaje para \u201cno he tenido problemas al seleccionar\u201d y un 7% \u201cpretensiones elevadas\u201d entre otros.<\/p>\n
El 41% de los comercios de Concordia aument\u00f3 sus operaciones y el 24% sigue en similares niveles. Pero el 85% no har\u00e1 cambios en su planilla de personal.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":120040,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[17],"class_list":["post-120039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-economico","tag-entre-rios"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120039\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120040"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}