De esta manera, el aumento salarial llegar\u00eda a un 50% en el per\u00edodo marzo-marzo. El gremio hab\u00eda llamado a la retenci\u00f3n de trabajo como protesta ante la anterior propuesta<\/p>\n
En el marco de la negociaci\u00f3n paritaria con el SUOEM, el Departamento Ejecutivo Municipal puso a consideraci\u00f3n de los trabajadores una propuesta de un incremento del 10% con el sueldo de diciembre, 5% en febrero y 5% en marzo, resultando as\u00ed un incremento salarial del 50% en el per\u00edodo marzo-marzo, por encima de los \u00edndices inflacionarios.<\/p>\n
En una nueva reuni\u00f3n de la que participaron el jefe de Gabinete, H\u00e9ctor Mu\u00f1oz, y el jefe de Asesores del Municipio, Gerardo Russo, se solicit\u00f3 a las autoridades gremiales, Sergio Rodr\u00edguez y Juan V\u00e1zquez, transmitir una alternativa superadora, que nuevamente contempla las expectativas del sector. Con anterioridad, se hab\u00eda ofrecido un 10% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo, siempre garantizando que los \u00edndices de aumento superasen a la inflaci\u00f3n anual.<\/p>\n
Los compromisos pactados<\/strong><\/p>\n Como se estableci\u00f3 en el acta acuerdo firmada en abril, en la que se pact\u00f3 la suba salarial para el per\u00edodo entre marzo y noviembre, los funcionarios municipales expresaron su voluntad y predisposici\u00f3n en el di\u00e1logo con los trabajadores, habiendo cumplimentado en su totalidad el compromiso del descongelamiento de la antig\u00fcedad, los procesos de ingreso a planta permanente, la igualdad de los contratados en los derechos a aguinaldo y vacaciones pagas.<\/p>\n Con este ofrecimiento, el municipio afirm\u00f3 que \u00abasegura estar en condiciones de afrontar el pago en tiempo y forma de los sueldos del mes de diciembre, como as\u00ed tambi\u00e9n lograr el sostenimiento de las finanzas municipales ordenadas y el cumplimiento de los compromisos municipales, administrando responsablemente los recursos que con esfuerzo aportan las vecinas y vecinos de la ciudad\u00bb.<\/p>\n Retenci\u00f3n de trabajo\u00a0<\/strong><\/p>\n Cabe recordar que el SUOEM hab\u00eda iniciado hoy con jornadas de retenci\u00f3n de trabajo debido al rechazo gremial ante la anterior propuesta salarial.<\/p>\n De esta manera, el aumento salarial llegar\u00eda a un 50% en el per\u00edodo marzo-marzo. El gremio hab\u00eda llamado a la retenci\u00f3n de trabajo como protesta ante la anterior propuesta\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121059,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[3],"class_list":["post-121058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-cordoba"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121058"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121058\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121059"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Fuente: eldiariocba.com.ar<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"