El 55% de las jefas de familia no logran satisfacer las necesidades econ\u00f3micas b\u00e1sicas. Surge del relevamiento realizado por el Ielde de la UNSa en base a datos oficiales.<\/p>\n
Entre la informaci\u00f3n estad\u00edstica que el Instituto de Estudios Laborales y del Desarrollo Econ\u00f3mico (Ielde) de la UNSa relev\u00f3 y analiz\u00f3 para la elaboraci\u00f3n del informe \u00abPobreza, privaciones y capacidad humana en Salta\u00bb, surge que la desigualdad que existe en t\u00e9rminos de desarrollo humano entre los habitantes de la provincia se magnifica enormemente sobre las familias que est\u00e1n a cargo de mujeres. En el grupo de las jefas de hogar salte\u00f1as la pobreza llega al 55,3%, seg\u00fan el relevamiento que hizo el Ielde con los \u00faltimos datos del Indec sobre la tem\u00e1tica.<\/p>\n
El porcentaje toma una dimensi\u00f3n m\u00e1s dram\u00e1tica al compararlo. En relaci\u00f3n con el promedio de pobreza de las jefas de hogar del NOA, que es del 43,4%, hay casi 12 puntos porcentuales de diferencia por encima de las de Salta. Y la brecha se agranda si se confronta con la media nacional, que es del 38,5%. No solo es la provincia con mayores \u00edndices de pobreza del pa\u00eds, sino tambi\u00e9n donde hay m\u00e1s mujeres en condiciones de precariedad econ\u00f3mica.<\/p>\n
De acuerdo a la informaci\u00f3n que se utiliz\u00f3 para el estudio, cuya versi\u00f3n final fue publicada la semana pasada, en esta provincia hay casi el doble de familias que no llegan a satisfacer sus necesidades b\u00e1sicas bajo el sustento de mujeres que el promedio del pa\u00eds de hogares pobres con jefes varones, que es del 30,6%.<\/p>\n
En la comparaci\u00f3n local, los hogares pobres a cargo de varones llegan al 48,6% del total de Salta (6,7 puntos porcentuales por encima de las jefas de hogar) y en el NOA el \u00edndice de pobreza entre hombres es del 39,1%.<\/p>\n
En la consulta a la base de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec que hizo este medio surge que la tasa de empleo entre las mujeres de la capital salte\u00f1a y alrededores (el aglomerado urbano que toma el organismo de estad\u00edstica y censos para sus informes) fue del 42,4% durante el tercer trimestre del a\u00f1o pasado (\u00faltimo informe disponible), mientras que entre los varones el \u00edndice de trabajadores es del 52,6%. Si bien hay menos desocupaci\u00f3n en el \u00e1mbito femenino, que es del 4,3% en contraste con el 7,4% que existe entre varones, se explica porque entre las mujeres hay una menor poblaci\u00f3n en actividad, esto es personas que est\u00e1n buscando trabajo.<\/p>\n
Se puede traducir el anterior p\u00e1rrafo en que hay menos oportunidades laborales, entre las pocas que existen, para las mujeres salte\u00f1as. Esto pese a que la capacitaci\u00f3n en esa poblaci\u00f3n es superior en general. Por ejemplo, el 31,8% de las trabajadoras locales cuenta con t\u00edtulo universitario, frente al 19% de varones con empleo con la misma condici\u00f3n acad\u00e9mica. Asimismo, el 19,3% de las trabajadoras no termin\u00f3 el secundario y entre los hombres el indicador trepa al 24,4%.<\/p>\n
En el pa\u00eds<\/p>\n
Todo esto explica las bajas posibilidades que tienen las mujeres en mantener un hogar por encima de la l\u00ednea de pobreza, que es una realidad que se da tanto en Salta y otros distritos con grandes postergaciones sociales y econ\u00f3micas como en el resto del pa\u00eds. Habr\u00eda que sumar que el ingreso mensual de las mujeres en Argentina es en promedio un 27% menor que el que recibe un hombre ante la misma posici\u00f3n laboral, de acuerdo a un documento del Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n
A nivel nacional, seg\u00fan un dosier estad\u00edstico que public\u00f3 el Indec este a\u00f1o, en las edades centrales (entre 30 y 64 a\u00f1os), mientras que 8 de cada 10 varones participa en el mercado laboral, solo 5 de cada 10 mujeres lo hacen. Asimismo, est\u00e1n m\u00e1s expuestas a situaciones de desempleo y subocupaci\u00f3n horaria.<\/p>\n
En la misma l\u00ednea, solo el 4% de las mujeres que trabajan ocupan cargos de direcci\u00f3n o jefatura, mientras que entre los varones el porcentaje es el doble.<\/p>\n
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