Las clases de capacitaci\u00f3n laboral tendr\u00e1n una parte te\u00f3rica y una pr\u00e1ctica l\u00fadica e interactiva. Se entregar\u00e1n certificados<\/p>\n
El Ministerio de Econom\u00eda y Energ\u00eda realiz\u00f3 este martes el lanzamiento de una plataforma de capacitaci\u00f3n laboral para mejorar las oportunidades de empleo en Mendoza. A trav\u00e9s de este sitio de educaci\u00f3n virtual gratuito, miles de mendocinos y mendocinas tendr\u00e1n acceso a cursos que van desde alfabetizaci\u00f3n digital hasta poda, operaci\u00f3n de cajas, manejo de drones o atenci\u00f3n al p\u00fablico.<\/p>\n
Todos los cursos de capacitaci\u00f3n laboral tendr\u00e1n parte te\u00f3rica y una pr\u00e1ctica l\u00fadica e interactiva. Al t\u00e9rmino de los mismos se entregar\u00e1n certificados con c\u00f3digo QR. Las clases tendr\u00e1n un cupo para 2 mil personas al mes y son totalmente gratuitos, se pueden seguir desde cualquier dispositivo: son interactivos y los alumnos podr\u00e1n practicar con videos c\u00f3mo podar o c\u00f3mo atender un restaurante, pero la plataforma no ocupa espacio y est\u00e1 pensada para tablet, celulares o computadoras.<\/p>\n
Emilce Vega Espinoza, directora de Empleo y Capacitaci\u00f3n, asegur\u00f3: \u00abLanzamos la Plataforma de Capacitaci\u00f3n Enlace desarrollada 100 por ciento por talento local en Mendoza, a trav\u00e9s de la empresa Interbrain, que\u00a0requiri\u00f3 por parte de la Provincia una inversi\u00f3n de 145.720 d\u00f3lares.\u00a0Es una muestra m\u00e1s de todo el potencial que puede desplegar el trabajo conjunto entre el sector p\u00fablico y el privado.<\/p>\n
\u201cLa articulaci\u00f3n p\u00fablico y privada tiene como objetivo fundamental acercar herramientas para la mejora de la empleabilidad a mendocinos y mendocinas, de manera innovadora, gratuita y federal\u201d, agreg\u00f3 Espinoza. La funcionaria recalc\u00f3 adem\u00e1s \u201cque\u00a0la educaci\u00f3n para el trabajo es una pol\u00edtica p\u00fablica para el Gobierno de Mendoza\u201d.<\/p>\n
Herramientas para acceder al empleo en Mendoza<\/strong> \u201cEste es un c\u00edrculo virtuoso para mejorar la empleabilidad y\u00a0para que las empresas y pymes cuenten con personal capacitado para diversas tareas\u201d, asegur\u00f3 Espinoza.<\/p>\n Durante la capacitaci\u00f3n laboral, los alumnos podr\u00e1n gestionar su tiempo, el lugar y la duraci\u00f3n, ya que se van cumpliendo etapas que incluyen la interactividad, que simular\u00e1 situaciones reales, con la parte te\u00f3rica, que se impartir\u00e1 en archivos PDF.<\/p>\n \u201cSon metodolog\u00edas l\u00fadicas e innovadoras que tambi\u00e9n cuentan con su parte te\u00f3rica, ya que el rango etario de estos programas es muy amplio\u201d, explic\u00f3 Espinoza.<\/p>\n As\u00ed,\u00a0mediante infograf\u00edas, juegos, videos interactivos y preguntas y respuestas, quienes sigan los cursos ir\u00e1n avanzando por etapas hasta obtener el certificado, que ser\u00e1 avalado por el Gobierno de Mendoza.<\/p>\n Tem\u00e1ticas de aprendizaje interactivo:<\/strong> Todos los cursos han sido dise\u00f1ados pensando en la demanda de empleo en Mendoza y en las competencias que tienen mayor empleabilidad.<\/p>\n Cada curso tiene 4 m\u00f3dulos y una carga horaria de 16 horas reloj. Cada m\u00f3dulo ser\u00e1 habilitado de manera semanal, a medida que los participantes vayan completando cada ejercicio.<\/p>\n El cupo es de 2.000 participantes por mes y quienes se quieran inscribir deben estar registrados en la Red Provincial de Empleo.<\/p>\n Para anotarse se debe ingresar al sitio del Ministerio de Econom\u00eda, www.economia.mendoza.gov.ar, hacer clic en el icono de \u201centorno de capacitaci\u00f3n Enlace\u201d y elegir la capacitaci\u00f3n que se adapte a las expectativas o a la especialidad que quiera seguir cada alumno.<\/p>\n El cupo para capacitaciones se renovar\u00e1 todos los meses durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, por lo que miles de personas tendr\u00e1n la oportunidad de aprender y de obtener sus certificados de cara a m\u00e1s oportunidades laborales. Los participantes deben ser mayores de 18 a\u00f1os.<\/p>\n Las clases de capacitaci\u00f3n laboral tendr\u00e1n una parte te\u00f3rica y una pr\u00e1ctica l\u00fadica e interactiva. Se entregar\u00e1n certificados<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":122177,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[31],"class_list":["post-122176","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provincias","tag-mendoza"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122176\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122177"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nDe hecho, este curso virtual e interactivo\u00a0se impartir\u00e1 como m\u00ednimo durante los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os, con el objetivo de instalar el aprendizaje y la igualdad de oportunidades como herramientas para la generaci\u00f3n de empleo en Mendoza.<\/p>\n
\nCurso de empleabilidad: aprender\u00e1s a elaborar tu curr\u00edculum y formarte para tener una buena entrevista laboral.
\nAprendizaje en trabajos rurales: vas a aprender sobre elementos de seguridad personal y poda.
\nAtenci\u00f3n al p\u00fablico: vas a saber c\u00f3mo responder ante diversas situaciones en locales comerciales y restaurantes, y a gestionar pedidos y trato con el p\u00fablico.
\nOperaci\u00f3n de cajas: vas a aprender todo lo que tiene que ver con manejo de efectivo, flujo de caja, manejo de tarjetas de cr\u00e9dito y d\u00e9bito y atenci\u00f3n al p\u00fablico.
\nAlfabetizaci\u00f3n digital. Vas a tener a oportunidad de entrar al mundo digital para familiarizarte y manejar redes, programas y multimedia.
\nEn una segunda etapa se agregar\u00e1n cinco cursos m\u00e1s, que incluyen operaci\u00f3n y mantenimiento de tractores (tractorista), manejo de drones, marketing digital, gesti\u00f3n de reuniones y gesti\u00f3n de dep\u00f3sito.<\/p>\nFuente: Uno<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"