LA COPARTICIPACI\u00d3N A MUNICIPIOS SE HA INCREMENTADO EN 63,8% ANUAL, FRENTE AL 52% DE INCREMENTO SALARIAL ABONADO EN DICIEMBRE. EL CONTEXTO INFLACIONARIO FUE DEL 50,7%.<\/p>\n
Con nota al Secretario de Integraci\u00f3n y Fortalecimiento Institucional Jos\u00e9 Luis Freyre se pidi\u00f3 al funcionario -responsable de aplicar la Ley 9.996- que convoque en forma inmediata a los representantes de Municipios y Comunas y a FESTRAM, a los fines de iniciar la negociaci\u00f3n colectiva para asegurar un incremento salarial que no s\u00f3lo supere la inflaci\u00f3n, sino que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de las Comunas y Municipios de la Provincia.<\/p>\n
Asimismo, se recuerda que los Municipios de Esperanza, Rafaela, Santa Fe y Rosario, junto a la Comuna de Ca\u00f1ada Rosqu\u00edn firmaron en el mes de noviembre un compromiso paritario con FESTRAM para iniciar las discusiones salariales en el presente mes de Febrero.<\/p>\n
El resultado del \u00faltimo acuerdo paritario- efectivizado en el mes de Diciembre -dej\u00f3 claro la existencia de una ca\u00edda del poder adquisitivo de los trabajadores, en relaci\u00f3n al crecimiento de los recursos coparticipados a Municipios y Comunas.<\/p>\n
Los incrementos inflacionarios mejoraron la recaudaci\u00f3n y perjudicaron el salario de los trabajadores. La masa salarial total en diciembre se ubic\u00f3 en torno a los 5,8 mil millones y la coparticipaci\u00f3n en 7,8 mil millones de pesos. La comparaci\u00f3n salarial demuestra que el acuerdo paritario 2021 super\u00f3 la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo, ya que si se hubiera aplicado ese sistema de actualizaci\u00f3n, la masa salarial se hubiera incrementado s\u00f3lo en 5,2 mil millones frente a los 5,8 mil millones del acuerdo paritario cerrado para 2021.<\/p>\n
Lo que demuestra que la p\u00e9rdida producida en el 2020 \u2013 como consecuencia de la Pandemia- se redujo, pero sin recuperarse completamente en el \u00faltimo acuerdo paritario debido al crecimiento inflacionario.<\/p>\n
En este contexto, el salario de bolsillo promedio en Municipios y Comunas se estableci\u00f3 en $78.000, siendo la canasta b\u00e1sica total de $76.200, lo que coloca al 50% del sector por debajo de la l\u00ednea de pobreza y al borde de la indigencia. Situaci\u00f3n \u00e9sta que se recrudece en las ciudades m\u00e1s grandes de la Provincia, donde la utilizaci\u00f3n del fraude laboral es disfrazado con pasant\u00edas, becarios, monotributos, etc., los que fueron dejados intencionalmente fuera del Salario M\u00ednimo Garantizado que establece paritarias para todos los trabajadores sin excepci\u00f3n y cuyo monto es de $54.000.<\/p>\n
Por otra parte, la tendencia en el incremento de los alimentos volvi\u00f3 a superar los porcentajes inflacionarios y ya en Enero los datos de CESO (Centro de Estudios Econ\u00f3micos y Sociales S. Ortiz) para supermercado indican aumentos de 3,6%, 4,3% en productos frescos, 11% en verduras y 7,7% en pescados.<\/p>\n
A su vez, en un hecho in\u00e9dito y de dudosa constitucionalidad, la Legislatura transfiri\u00f3 m\u00e1s de $ 1.500 millones a Municipios y Comunas, al modificar la ley tributaria, asignando a los Gobiernos Locales el 60% de lo recaudado por Impuesto Inmobiliario y Rural.<\/p>\n
Tras la evaluaci\u00f3n de todos \u00e9stos \u00edtems expuestos, la representaci\u00f3n de FESTRAM aspira a una modificaci\u00f3n de la Estructura Salarial del sector, no s\u00f3lo para elevar el piso del salario m\u00ednimo garantizado superando la inflaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n determinando nuevos coeficientes que garanticen una justa proporcionalidad entre las categor\u00edas del Escalaf\u00f3n (Ley 9.286).<\/p>\n
Dada la situaci\u00f3n la organizaci\u00f3n gremial reitera la urgencia de la convocatoria a Paritarias para iniciar la discusi\u00f3n salarial 2022.<\/p>\n
LA COPARTICIPACI\u00d3N A MUNICIPIOS SE HA INCREMENTADO EN 63,8% ANUAL, FRENTE AL 52% DE INCREMENTO SALARIAL ABONADO EN DICIEMBRE. EL CONTEXTO INFLACIONARIO FUE DEL 50,7%.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":122755,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[10],"class_list":["post-122754","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-santa-fe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122754\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122755"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}