El intendente Petrecca destac\u00f3 que habr\u00e1 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y se determin\u00f3 un nuevo escalaf\u00f3n para el personal profesional m\u00e9dico.<\/p>\n
Los trabajadores municipales tendr\u00e1n un 40% de aumento, con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, seg\u00fan dej\u00f3 la paritaria que concluy\u00f3 hoy. Adem\u00e1s, en el acuerdo obtenido entre las autoridades municipales y los representantes gremiales, se determin\u00f3 un nuevo escalaf\u00f3n para el personal profesional m\u00e9dico y otros beneficios para los empleados.<\/p>\n
Luego de la firma del acuerdo, el intendente Pablo Petrecca manifest\u00f3: \u00abEs un acuerdo que, como s\u00edntesis, nos permite crecer. A\u00f1o a a\u00f1o podemos crecer y avanzar y esto se debe al trabajo conjunto que llevan adelante nuestros equipos municipales y la conducci\u00f3n del sindicato. El di\u00e1logo es permanente, no de una semana, sino de los 365 d\u00edas del a\u00f1o, en los que el sindicato trabaja permanentemente con nuestras \u00e1reas, alcanzando consensos que apuntan a mejorar las condiciones de todos los trabajadores municipales a\u00f1o a a\u00f1o\u00bb.<\/p>\n
\u00abEste di\u00e1logo nos ha permitido nuevamente llegar a un acuerdo salarial cercano al 40 por ciento y que, adem\u00e1s, contempla una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, en la que nos comprometemos, como ya ocurri\u00f3 en a\u00f1os anteriores, a que si la inflaci\u00f3n supera este porcentaje nos volveremos a sentar para seguir dialogando para que, l\u00f3gicamente, no se vea afectado el salario de los trabajadores municipales\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
\u00abMe siento orgulloso de todas las cosas que hemos podido lograr en conjunto, que son un claro antes y despu\u00e9s en la vida de los trabajadores municipales del municipio de Jun\u00edn; primero con la firma del convenio colectivo, en enero del 2016, lo que permiti\u00f3 lograr avances muy importantes que otorga derechos que quedar\u00e1n para siempre, que incluye que ning\u00fan trabajador municipal cobre por debajo del Salario M\u00ednimo Vital M\u00f3vil, con una actualizaci\u00f3n permanente; y luego, en cada a\u00f1o, se suman mejoras que nos permiten seguir avanzando\u00bb, agreg\u00f3.<\/p>\n
Para finalizar, Petrecca inform\u00f3: \u201cAdem\u00e1s de resolver la cuesti\u00f3n paritaria, hemos podido resolver tambi\u00e9n distintas cuestiones que estaban pendientes y que tienen que ver con mejoras en distintas categor\u00edas y en funciones espec\u00edficas. Ac\u00e1 quiero destacar el acuerdo alcanzado con los profesionales m\u00e9dicos, atendiendo y mejorando a este sector de salud, lo que habla de un avance muy importante\u00bb.<\/p>\n
SECTOR GREMIAL<\/p>\n
Por su parte, Gabriel Saud\u00e1n, secretario general del gremio, indic\u00f3: \u00abLa negociaci\u00f3n paritaria de este a\u00f1o nos deja nuevamente un saldo positivo\u00bb y record\u00f3: \u00abLa primera reuni\u00f3n la tuvimos el 14 de enero y prontamente nos pusimos de acuerdo. Lo importante de todo esto es que, otra vez, dejamos plasmado en el acuerdo una cl\u00e1usula que nos indica que cuando la inflaci\u00f3n llegue al 35%, nos volveremos a sentar para reabrir la paritaria\u00bb.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el dirigente gremial destac\u00f3 que \u00abtambi\u00e9n es muy importante decir que, adem\u00e1s del incremento salarial obtenido, que ronda el 40 por ciento, hemos podido lograr resolver otras cuestiones importantes que estaban pendientes\u00bb.<\/p>\n
\u00abSin dudas contar con paritarias es muy importante, porque gracias al convenio colectivo firmado con el Intendente Petrecca y todo su equipo, tenemos la posibilidad de sentarnos en una mesa a dialogar. Antes la situaci\u00f3n era diferente, hoy las dos partes tenemos la certeza de que, ante una situaci\u00f3n, nos podemos sentar y dialogar en igualdad de condiciones. Como dije, antes esto no exist\u00eda\u00bb.<\/p>\n
El intendente Petrecca destac\u00f3 que habr\u00e1 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y se determin\u00f3 un nuevo escalaf\u00f3n para el personal profesional m\u00e9dico.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":122861,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-122860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122860\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122861"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}