En las paritarias salariales la Municipalidad prev\u00e9 un acuerdo salarial anual con posibilidad de rediscutir en el \u00faltimo trimestre. La intergremial pide un incremento del b\u00e1sico acorde a lo que se arregle en la Provincia. La secretaria Frida Fonseca adelant\u00f3 a Nuevo Diario que la base es el 40% establecido por Trabajo de la Naci\u00f3n.<\/p>\n
Desde ayer se llevan a cabo las reuniones de discusi\u00f3n paritaria entre\u00a0los trabajadores municipales y el ejecutivo de la Ciudad de Salta que conduce la intendenta\u00a0Bettina Romero,\u00a0pero\u00a0que deleg\u00f3 el dialogo con los gremios a la secretaria de Gobierno,\u00a0Frida Fonseca.<\/p>\n
Si bien existen varias corrientes gremiales que representan a los empleados del municipio, solo la Uni\u00f3n de Trabajadores Municipales (UTM), que conduce\u00a0Pedro Serrudo, cuenta con personer\u00eda gremial para realizar los acuerdos paritarios.<\/p>\n
Hoy en\u00a0la ma\u00f1ana, los representantes de los gremios y sindicatos pertenecientes a la intergremial municipal (ATE, SOEM, ADEMUS, SIMUSA y ATPMS) en reuni\u00f3n con la secretaria de Gobierno en el Centro C\u00edvico Municipal, reclamaron un acuerdo similar al que cierre\u00a0la Provincia en el aumento\u00a0salarial\u00a0y el b\u00e1sico.<\/p>\n
\u201cNosotros necesitamos equiparar en el b\u00e1sico como el que tiene la provincia, de ah\u00ed podemos hablar de porcentajes\u201d, explic\u00f3\u00a0Sergio Rodr\u00edguez,\u00a0secretario general del Sindicato Municipal de Salta a\u00a0Nuevo Diario.<\/p>\n
Cristian Navarro\u00a0de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales de la Provincia de Salta (ATMPS), afirm\u00f3 que \u201cdesde la inter gremial mantenemos la postura en que queremos m\u00ednimamente lo que ofrecer\u00eda Provincia en porcentaje, y si se mermara el porcentaje nosotros queremos incrementar el b\u00e1sico con un monto fijo\u201d.<\/p>\n
Otros pedidos<\/strong><\/p>\n Los miembros de los sindicatos llevaron a la mesa de discusi\u00f3n otros pedidos relevantes para los empleados municipales. Rodr\u00edguez confirm\u00f3 que solicitaron que se reanude el tema de la carrera administrativa en la Municipalidad, establecida por el Convenio Colectivo de Trabajo, seg\u00fan afirm\u00f3 el secretario general.<\/p>\n \u201cNecesitamos que salga la carrera administrativa para que salga toda la estructura media de la Municipalidad y que se acaben el tema de los gerentes y nombramientos de coordinadores cuando hay una carrera administrativa que se tiene que sujetar de acuerdo al convenio colectivo\u201d, pidi\u00f3\u00a0Rodr\u00edguez.<\/p>\n Cesar Molina,\u00a0secretario general de la Asociaci\u00f3n de Empleados Municipales (ADEMUS), coment\u00f3 que solicitaron\u00a0que se cambie la modalidad de algunos trabajadores que se encuentran bajo el r\u00e9gimen de Asesores Pol\u00edticos (AP) hac\u00eda contratados. \u201cHay compa\u00f1eros que tienen AP de a\u00f1os y se les ten\u00edan que hacer un contrato para que puedan hacer carrera administrativa y se pueda pedir el pase a planta\u201d, sostuvo Molina.<\/p>\n Las cr\u00edticas a la UTM<\/strong><\/p>\n La Uni\u00f3n de Trabajadores Municipales, es la \u00fanica entidad sindical con personer\u00eda gremial dentro de la Municipalidad de Salta, por lo que si este gremio presta acuerdo, legalmente las paritarias habr\u00e1n finalizado.<\/p>\n Pedro Serrudo,\u00a0secretario general de la UTM, sobre su reuni\u00f3n aparte con Fonseca dijo que pantearon \u00abno solo el incremento salarial o porcentual, sino tambi\u00e9n son temas espec\u00edficos del convenio colectivo de trabajo, que van beneficiar los compa\u00f1eros\u201d, afirm\u00f3 Serrudo sobre la reuni\u00f3n.<\/p>\n Por su parte Molina de ADEMUS, dijo que espera mayor compromiso de los trabajadores municipales para que no se permita que el gremio de la UTM firme acuerdos \u201ca la baja\u201d.<\/p>\n Fonseca quiere un acuerdo responsable<\/strong><\/p>\n La Secretar\u00eda de Gobierno,\u00a0Frida Fonseca,\u00a0afirm\u00f3 a este medio que el 60% de los fondos municipales son destinados al pago de salarios por lo que prev\u00e9n un acuerdo \u201cresponsable\u201d\u00a0 con\u00a0los recursos estatales.<\/p>\n \u00abSi bien es real que se necesita mejorar el salario municipal, tambi\u00e9n es real que el municipio debe cumplir con todas sus obligaciones que involucran obra p\u00fablica, servicios p\u00fablicos, y toda una serie de acciones y territoriales para m\u00e1s de 600 mil habitantes de la ciudad\u201d, justific\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n Agreg\u00f3 que \u00ablos acuerdos que se alcancen deben ser beneficiosos para el empleado y que no generen una posibilidad de incumplimiento al ejecutivo\u00bb.<\/p>\n \u201cTodav\u00eda no hemos definido porcentaje ni la propuesta, hemos escuchado los planteos que nos han hecho los sindicatos. Como base, simplemente mencionar que el ministro Moroni, ministro nacional, ha planteado un l\u00edmite, un tope\u00a0de an\u00e1lisis para la paritaria en el 40% como m\u00e1ximo\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n No obstante subray\u00f3 que \u00abese ser\u00e1 el tope m\u00e1ximo en relaci\u00f3n al incremento salarial\u201d y que la\u00a0modalidad del acuerdo\u00a0que se cierre, ser\u00e1 de manera anual, con posibilidad de rediscutir en el tercer trimestre\u00bb.<\/p>\n \u201cSi vemos que realmente la inflaci\u00f3n ha superado el salario y que ha habido un perjuicio en detraimiento del salario del trabajador municipal, bueno, ah\u00ed podemos volver a conversar sobre el tema\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n Por otro lado, en relaci\u00f3n a los otros reclamos que han hecho desde los sindicatos, la funciona afirm\u00f3 que propuso la conformaci\u00f3n de una mesa de dialogo con el \u00c1rea de Recursos Humanos y la Secretar\u00eda de Hacienda, para abordar los reclamos puntuales que tuvieron los dirigentes sindicales.<\/p>\n Se refer\u00eda a que los planteos que son muy espec\u00edficos deben ser tratados por recursos humanos y la secretaria de hacienda, porque \u00abno involucran a la paritaria, sino que son m\u00e1s espec\u00edficos de la din\u00e1mica operativa interna del municipio\u00bb. Consider\u00f3 que ese tema se tratar\u00e1\u00a0posiblemente la semana que viene y fuera de las partitarias.<\/p>\n En las paritarias salariales la Municipalidad prev\u00e9 un acuerdo salarial anual con posibilidad de rediscutir en el \u00faltimo trimestre. 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