{"id":12325,"date":"2014-07-28T10:23:36","date_gmt":"2014-07-28T13:23:36","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=12325"},"modified":"2014-07-28T10:23:36","modified_gmt":"2014-07-28T13:23:36","slug":"el-intendente-de-corrientes-mejora-los-salarios-y-contrata-a-los-neikes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/el-intendente-de-corrientes-mejora-los-salarios-y-contrata-a-los-neikes\/","title":{"rendered":"El Intendente de Corrientes\u00a0mejora los salarios y contrata a los Neikes"},"content":{"rendered":"

\"816350\"<\/a>De cara al segundo semestre del a\u00f1o el intendente Fabi\u00e1n R\u00edos anunci\u00f3 este viernes mejoras salariales y regularizaci\u00f3n laboral para empleados municipales en funci\u00f3n de los acuerdos logrados en paritarias. El haber m\u00ednimo para un agente capitalino se elevar\u00e1 a $3.780 y el cronograma comenzar\u00e1 el 31 de julio. Las mejoras incluyen contratos formales para los agentes del plan social Neike.<\/p>\n

Tras los acuerdos alcanzados en la \u00faltima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Paritaria Permanente, este viernes 25 de julio el intendente de la Ciudad de Corrientes, ingeniero Fabi\u00e1n R\u00edos, anunci\u00f3 que su administraci\u00f3n realizar\u00e1 nuevos esfuerzos financieros para otorgarle m\u00e1s incrementos salariales y otorgar estabilidad laboral a los trabajadores del Municipio.<\/p>\n

\u201cAnte el pedido de la representaci\u00f3n gremial realizada la semana pasada, hemos medido la disponibilidad financiera del Municipio y decidimos aumentar a $3.780 el salario m\u00ednimo de los trabajadores comunales\u201d, detall\u00f3 el Jefe Comunal a trav\u00e9s de un comunicado difundido por prensa del municipio.<\/p>\n

R\u00edos explic\u00f3 que la decisi\u00f3n es \u201cpara generar un incremento m\u00e1s equitativo y uniforme\u201d que beneficiar\u00e1 \u201ca los agentes que menos cobran\u201d, para acompa\u00f1ar el pago de la segunda cuota del 10% de aumento salarial remunerativo que este mes recibir\u00e1 el resto de los trabajadores.<\/p>\n

De consuno, el jefe comunal comunic\u00f3 que el pr\u00f3ximo jueves 31 la Municipalidad comenzar\u00e1 a pagarles el sueldo de este mes a sus agentes. El cronograma definido indica que el primer d\u00eda de liquidaci\u00f3n percibir\u00e1n sus haberes los agentes del plan social con trabajo Neike Chamigo, trabajadores para los que adem\u00e1s se defini\u00f3 un aumento en el m\u00ednimo que pasar\u00e1 de $1.500 a $1.800.<\/p>\n

El segundo d\u00eda de pago, viernes 1 de agosto, ser\u00e1 el turno de los trabajadores de Higiene Urbana y los que cobren hasta $3600. El lunes 4 de agosto percibir\u00e1n por ventanilla sus haberes los que perciban hasta $4.800, monto que estar\u00e1 depositado en los cajeros autom\u00e1ticos habilitados desde el s\u00e1bado 2 de agosto.<\/p>\n

El martes 5 cobrar\u00e1n los que tengan como salario tope $6.000, el mi\u00e9rcoles 6 los que perciban hasta $7.500, el jueves 7 se pagar\u00e1 hasta el l\u00edmite de los $9.500 y el viernes 8 hasta finalizar el cronograma.<\/p>\n

La novedad es que con los haberes de este mes, la gesti\u00f3n del intendente Fabi\u00e1n R\u00edos cumplir\u00e1 con la segunda cuota de su compromiso de incremento remunerativo del 30% anual. El primer tramo del 10% se liquid\u00f3 con el sueldo de marzo, la segunda etapa del 10% se pagar\u00e1 con los salarios de julio y la \u00faltima cuota se abonar\u00e1 con los haberes de septiembre pr\u00f3ximo.<\/p>\n

La otra decisi\u00f3n salarial positiva que tom\u00f3 el Jefe Comunal, en acuerdo paritario con el sindicato AOEM, es que con los salarios de julio todos aquellos agentes que perciban salario m\u00ednima recibir\u00e1n un incremento en su piso que se elevar\u00e1 de $3.600 a $3.780. Con la suba de marzo pasado, estos trabajadores ya acumulan un incremento del 20% en lo que va del a\u00f1o.<\/p>\n

ESTABILIDAD PARA LOS NEIKE<\/strong><\/p>\n

Otro de los anuncios que formul\u00f3 R\u00edos este viernes 25 de julio fue un Plan de Regularizaci\u00f3n Laboral para los beneficiarios del plan social con trabajo Neike Chamigo. La planificaci\u00f3n tiene como prioridad darle estabilidad laboral a aquellos agentes con mayor antig\u00fcedad.<\/p>\n

El Jefe Comunal indic\u00f3, tras el acuerdo en Mesa Paritaria, que se elabor\u00f3 un cronograma para los pases a contrato que se activar\u00e1 este mes: \u201ccomenzaremos con los que tengan 13 a\u00f1os de antig\u00fcedad y para febrero de 2015 no habr\u00e1 m\u00e1s trabajadores informales con m\u00e1s de 9 a\u00f1os de antig\u00fcedad\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n

La planificaci\u00f3n de estabilidad se desarrollar\u00e1 de la siguiente manera: en julio pasar\u00e1n a contrato los trabajadores Neike con 13 a\u00f1os de antig\u00fcedad; en septiembre ser\u00e1 el turno para los que tengan 12 a\u00f1os de antig\u00fcedad; en noviembre le tocar\u00e1 a los trabajadores informales con 11 a\u00f1os de antig\u00fcedad; en febrero de 2015 los contratos alcanzar\u00e1n a los que comprueben 10 y 9 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n

\u00abEstablecimos un Plan de Regularizaci\u00f3n absolutamente transparente en su definici\u00f3n, elaborado en base al censo de trabajadores que se realiz\u00f3 a principios de a\u00f1o. No hay nombres en juego, solamente prevalecer\u00e1n los a\u00f1os de antig\u00fcedad. Ya le trasladamos a la representaci\u00f3n gremial el proyecto de resoluci\u00f3n que vamos a emitir\u201d, agreg\u00f3 el Jefe Comunal.<\/p>\n

Fabi\u00e1n R\u00edos se\u00f1al\u00f3 que \u201cel esfuerzo econ\u00f3mico que realizaremos ser\u00e1 importante\u201d y que tiene como \u00fanico objetivo \u201cseguir sumando reivindicaciones salariales y laborales para los trabajadores\u201d.<\/p>\n

Fuente: La Voz de Corrientes<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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