LA REPRESENTACI\u00d3N DE FESTRAM Y DE JEFES COMUNALES SE REUNIR\u00c1 EL MI\u00c9RCOLES 2 DE MARZO<\/p>\n
Desde la Secretar\u00eda de Integraci\u00f3n y Fortalecimiento Institucional confirmaron a FESTRAM la convocatoria a Paritarias \u2013 Ley 9996-, para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 2 de Marzo. En tanto, desde el gremio ya hab\u00edan anunciado un Plenario de Secretarios Generales para el pr\u00f3ximo 3 de Marzo a fin de evaluar el estado de las negociaciones salariales y la estrategia a seguir en caso que a esa fecha no haya definiciones.<\/p>\n
De esta manera, se ratifica y queda garantizada la titularidad de FESTRAM en la negociaci\u00f3n paritaria provincial en los t\u00e9rminos de la ley 9996.<\/p>\n
Tanto el Estatuto y Escalaf\u00f3n para el Personal Municipal Ley 9.286, la Comisi\u00f3n Paritaria Municipal Ley 9.996, as\u00ed como las Leyes Org\u00e1nicas de Municipios y Comunas (Leyes 2.756 y 2.439) mantienen su plena vigencia, m\u00e1s all\u00e1 de las falsas versiones de oportunistas que pretenden instalar este tema, al momento que FESTRAM debe acordar salarios en el \u00e1mbito de la Paritaria.<\/p>\n
Por ser la Paritaria Municipal Provincial el \u00fanico \u00e1mbito institucional de di\u00e1logo entre los Municipios y Comunas con los Representantes de los Trabajadores, exige de la responsabilidad social que involucra tanto al Estado Provincial, Municipal, Comunal y a FESTRAM, en un escenario de urgencia a consecuencia de la p\u00e9rdida salarial ocasionada por el aumento de precios. Si bien los datos oficiales de la inflaci\u00f3n de febrero no se conocer\u00e1n hasta mediados de marzo, los estudios de precios analizados por los equipos t\u00e9cnicos de la organizaci\u00f3n dan cuenta de una escalada inflacionaria, generada particularmente por el incremento de ganancias de los formadores de precios, que terminan qued\u00e1ndose con la incipiente recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los trabajadores.<\/p>\n
Los aumentos de los productos de la canasta familiar impactan ya decididamente en la econom\u00eda de la familia de los trabajadores y trabajadoras municipales. Convocar a la negociaci\u00f3n paritaria tiene claras responsabilidades para todos los involucrados. En nuestro caso, lograr que el salario se mantenga por encima de la inflaci\u00f3n como ocurri\u00f3 en el a\u00f1o 2021.<\/p>\n
Se pretende en el \u00e1mbito paritario resolver la pol\u00edtica salarial y trabajar en conjunto con el fin de evitar las graves consecuencias de la crisis en el funcionamiento de Municipios y Comunas<\/p>\n
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