Funcionarias nacionales integrantes del colectivo Mujeres Gobernando definieron en di\u00e1logo con T\u00e9lam al espacio, que nuclea a m\u00e1s de 250 funcionarias nacionales, como una \u00abgran red de apoyo\u00bb y un lugar clave para \u00abpensar y trabajar en cada una de las \u00e1reas c\u00f3mo transversalizar las cuestiones de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n
Funcionarias nacionales integrantes del colectivo Mujeres Gobernando destacaron la \u00abimportante ampliaci\u00f3n\u00bb de \u00e1reas que tienen como foco el g\u00e9nero y la diversidad en toda la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional, en los dos primeros a\u00f1os de gesti\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez, pero coincidieron en afirmar que todav\u00eda hay que \u00abtrabajar para garantizar la equidad de g\u00e9nero, sobre todo, en los cargos de direcci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La secretaria de Relaciones Econ\u00f3micas Internacionales de la Canciller\u00eda, Cecilia Todesca; la directora nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del ministerio de Econom\u00eda, Mercedes D\u00b4Alessandro y la secretaria de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de la Naci\u00f3n, Ana Castellani, dialogaron con T\u00e9lam sobre la paridad de g\u00e9nero en el Poder Ejecutivo, a pocos d\u00edas de una nueva conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n
\u00abSi bien la base de la administraci\u00f3n p\u00fablica es perfectamente equitativa, 50 y 50 de trabajadores y trabajadoras, cuando se va ascendiendo en el nivel de cargos se empiezan a ver las brechas\u00bb, advirti\u00f3 Castellani en el di\u00e1logo con esta agencia y explic\u00f3 que las mismas \u00abse van achicando en el tiempo\u00bb y \u00abhay una tendencia que atraviesa a varias gestiones de gobierno\u00bb.<\/p>\n
\u00abDurante los dos primeros a\u00f1os de Alberto (Fern\u00e1ndez) lo que hubo es un incremento de participaci\u00f3n importante, de un saldo de m\u00e1s 12 puntos, de las mujeres en los cargos en secretar\u00edas y subsecretar\u00edas\u00bb, precis\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n
En esta misma l\u00ednea, Todesca -si bien lament\u00f3 la partida de \u00abdos ministras en los sucesivos cambios\u00bb de gabinete- destac\u00f3 que en \u00abel resto de los cargos se observa un estado de situaci\u00f3n estable pero en un porcentaje de participaci\u00f3n\u00bb de mujeres \u00abpor debajo del que se deber\u00eda tener\u00bb.<\/p>\n
Las funcionarias consultadas resaltaron el \u00abcompromiso pol\u00edtico\u00bb del Presidente ante esta situaci\u00f3n y destacaron como muestra del mismo el instructivo enviado a todas las direcciones del gabinete nacional el pasado 11 de febrero que indica que,\u00a0ante cada designaci\u00f3n de autoridades superiores se deber\u00e1 elevar un informe en el que se de cuenta de la participaci\u00f3n de g\u00e9nero\u00a0y c\u00f3mo se ver\u00e1 afectada con el nombramiento propuesto.<\/p>\n
\u00abCreo que es una buena se\u00f1al de que hay un compromiso pol\u00edtico y un trabajo honesto ahora hay que cumplir, llevarlo a la pr\u00e1ctica para que no quede s\u00f3lo en papel como letra muerta\u00bb, afirm\u00f3 D\u00b4Alessandro.<\/p>\n
Esta semana, al participar en el CCK de la apertura de latercera edici\u00f3n de ‘Nosotras movemos el mundo’, el mismo Fern\u00e1ndez record\u00f3 que debi\u00f3 emitir ese instructivo para que sus ministros \u00abentiendan que tienen que nombrar mujeres en el gabinete\u00bb y asegur\u00f3 que su gobierno \u00abseguir\u00e1 trabajando para ampliar derechos\u00bb.<\/p>\n
\u00abConcuerdo con el instructivo porque cuando hay discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, o de cualquier otro tipo, se necesitan pol\u00edticas activas para contrarrestar esa desigualdad, brecha o discriminaci\u00f3n\u00bb, asever\u00f3 Todesca sobre la importancia de \u00abacciones o instrucciones\u00bb para poder \u00abcambiar un status quo\u00bb.<\/p>\n
En cuanto a los\u00a0avances en materia de g\u00e9nero en la esfera de la administraci\u00f3n p\u00fablica, Castellani resalt\u00f3 que durante esta gesti\u00f3n \u00abse logr\u00f3 una base sobre la cual seguir creciendo y una visibilidad que antes no ten\u00edamos\u00bb; mientras que D\u00b4Alessandro subray\u00f3 la \u00abgran ampliaci\u00f3n de \u00e1reas que tienen como foco el g\u00e9nero y la diversidad en toda la administraci\u00f3n p\u00fablica nacional\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, la ministra de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, inform\u00f3 el jueves pasado que \u00abel 96% de los organismos del Gabinete tienen \u00e1reas espec\u00edficas de g\u00e9nero, de las cuales el 83% fueron creadas durante esta gesti\u00f3n\u00bb, durante su exposici\u00f3n en la reuni\u00f3n del Gabinete Nacional para la Transversalizaci\u00f3n de las Pol\u00edticas de G\u00e9nero.<\/p>\n
En lo que respecta a la participaci\u00f3n de las mujeres en las administraciones p\u00fablicas provinciales, Castellani explic\u00f3 que la situaci\u00f3n es \u00abm\u00e1s heterog\u00e9nea\u00bb y que se hizo un \u00abgran trabajo en la comisi\u00f3n de Igualdad y de G\u00e9nero del Consejo Federal de la Gesti\u00f3n P\u00fablica\u00bb para que \u00abcada una de las provincias relevara sus estructuras y normativa al respecto en t\u00e9rminos de diversidad y de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n
\u00abHay gabinetes muy paritarios, el de Chaco por ejemplo es uno donde eso se respeta bastante, y otros donde eso todav\u00eda no est\u00e1 pasando\u00bb, puntualiz\u00f3 la funcionaria que conf\u00eda en que se trata de \u00abuna situaci\u00f3n inexorable\u00bb porque en estos espacios de poder las mujeres vamos abriendo caminos\u00bb.<\/p>\n
\u00abSiempre digo que no es solamente ocupar el cargo sino poder mostrar que hoy se puede ejercer de otra manera, distinta a como se ejerce el poder desde la masculinidad\u00bb, reafirm\u00f3.<\/p>\n
D\u00b4Alessandro por su parte, se\u00f1al\u00f3 que se hizo \u00abun trabajo muy grande para armar una Mesa Federal de Pol\u00edticas Econ\u00f3micas con perspectiva de g\u00e9nero\u00bb porque ten\u00edan \u00abun diagn\u00f3stico bastante desalentador\u00bb.<\/p>\n
\u00abConvocamos a funcionarias, representantes de las provincias, incluyendo la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires y ah\u00ed estuvimos haciendo un an\u00e1lisis de la composici\u00f3n de los gabinetes y encontramos que solamente dos provincias tienen m\u00e1s que paridad en sus gabinetes que son Tierra del Fuego y Entre R\u00edos, que tienen 50% o m\u00e1s del 50% de mujeres en el gabinete de ministros y hay provincias como La Rioja que no tienen ninguna mujer en los cargos jer\u00e1rquicos\u00bb, detall\u00f3.<\/p>\n
Por otra parte, la funcionaria explic\u00f3 que\u00a0\u00aben las provincias tambi\u00e9n est\u00e1n empezando a aparecer m\u00e1s \u00e1reas de g\u00e9nero\u00bb\u00a0o \u00abjerarquiz\u00e1ndose algunas otras como en Santa Fe que ten\u00eda una Secretar\u00eda de G\u00e9nero y se convirti\u00f3 en Ministerio\u00bb.<\/p>\n
Tambi\u00e9n destac\u00f3 la creaci\u00f3n de la unidad de Econom\u00eda y G\u00e9nero de la provincia de Buenos Aires dentro del ministerio de Hacienda y la direcci\u00f3n de Econom\u00eda Igualdad y G\u00e9nero dentro del ministerio de Planificaci\u00f3n e Infraestructura del Chaco.<\/p>\n
Todesca, Castellani y D’Alessnadro destacaron el colectivo que integran -Mujeres Gobernando- como un \u00abespacio horizontal\u00bb que nuclea a m\u00e1s de 250 funcionarias nacionales que desempe\u00f1an cargos en el Poder Ejecutivo, al cual definieron como una \u00abgran red de apoyo\u00bb y un lugar clave para \u00abpensar y trabajar en cada una de las \u00e1reas c\u00f3mo transversalizar las cuestiones de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n
\u00abGracias a este espacio logramos enriquecer desde la articulaci\u00f3n la transversalizaci\u00f3n de las pol\u00edticas de g\u00e9nero, porque transversalizar es el desaf\u00edo de toda gesti\u00f3n\u00bb, afirm\u00f3 la directora nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n
Funcionarias nacionales integrantes del colectivo Mujeres Gobernando definieron en di\u00e1logo con T\u00e9lam al espacio, que nuclea a m\u00e1s de 250 funcionarias nacionales, como una \u00abgran red de apoyo\u00bb y un lugar clave para \u00abpensar y trabajar en cada una de las \u00e1reas c\u00f3mo transversalizar las cuestiones de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":123686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21],"class_list":["post-123685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-nacional","tag-argentina"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123685"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123685\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123686"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}